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行政院長陳建仁今（14）日主持行政院院會，聽取勞動部報告「基本工資調整」一案，拍板決定 2024 年元旦起，基本月薪將從現行的 2 萬 6400 元台幣調升至 2 萬 7470 元，時薪則從 176 元調至 183 元。
- 基本工資補貼方案補助對象
- 基本工資補貼方案補助條件
- 基本工資補貼金額怎麼計算
- 基本工資補貼方案申請資料
2023年基本工資月薪調升至 2 萬 6400 元、時薪 176 元，考量近 3 年產業持續受疫情影響尚未恢復的內需產業，經濟部與勞動部共同研議提出「112年基本工資補貼方案」。 補貼適用對象包括農業、服務業及受到疫情連帶影響的部分工業，如毛巾、襪類、文具、食品製造業等；另如醫事機構、托嬰中心、長照機構、演藝團體、短期補習班、私立幼兒園、休閒農場及駕訓班等事業類型也適用本次補貼方案。 補貼的企業營業項目或類型需符合以下 2 種之一，且須是投保單位（就業保險、勞工保險、職業災害保險等）： 1. 有稅籍登記：農業、服務業及受到疫情連帶影響工業。以稅籍登記之營業項目符合附件一為準。稅籍登記營業項目可至財政部稅務入口網公示網站查詢。 2. 無稅籍登記：經主管機關認定屬受疫情影響之事業類型（以附件二惟...
有衰退、有稅籍登記：111年9-10月營收較110年、109年或108年期衰退10%。有衰退、無稅籍登記 醫事機構、住宿式長照機構、演藝團體、休閒農場→檢附開業執照（或立案證明、登記證書）→主管機關再來認定。 補習班、教保服務機構、農產品批發市場、民宿業、民營汽車駕駛人訓練機構、庇護工場→檢附開業執照（或立案證明、登記證書）＋衰退佐證文件→主管機關再來認定。每月營業額未達 20 萬的小商家：每月銷售額未達 20 萬、有成立投保單位的小規模商家，免付營業額衰退證明，可直接提出申請，直接比照符合條件員工人數來發給補助。全職員工：2023 年 1 到 6 月，月投保薪資在 26,400 元及 27,600 元級距的人數，每人每月定額補貼 920 元。部分工時員工：投保薪資 25,250 元以下級距的人數，每人每月定額補貼 560 元。事業基本資料：須完整、正確的填寫在基本工資補貼方案線上申請網站。申請單位的存摺影本：須含店家名稱、銀行分行、帳號。2023年9月14日 · 所謂的「基本工資」，是指勞工在「正常工作時間」內所得之報酬，必須在一定金額（2024 年起是 2 萬 7470 元）之上。 這個正常工作時間，不包含加班、休息日、例假日。 也就是說，加班費要另算；薪資的範疇則不只有「底薪」，還包括現金或實物等方式給予的獎金、津貼。 換句話說， 底薪、獎金、津貼的加總，就等於基本工資。 值得一提的是，倘若員工請假，公司是可以按照「實際工作時間」發工資的，不算違反勞基法。 比如說，基本工資是 2 萬 7470 元，一個月有 30 天，一天薪資約 915 元。 如果勞工請假一天，當月月薪不得低於 2 萬 6555 元（即 27470 - 915）。
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明年基本工資出爐!月薪24000元、時薪160元,創史上最小調幅 你知道嗎?
基本工資是什麼?
基本工資有調升嗎?
2022年12月29日 · 2023 年 1 月 1 日起基本工資提升，月薪從現行 2 萬 5,250 元調至 2 萬 6,400 元，調升 1,150 元，調幅約 4.56%；時薪也由 168 元調至 176 元，調升 8 元。 延伸閱讀： 勞動部拍板 2023 基本工資 26K 起跳！
2020年8月18日 · 基本工資審議委員經過 4 小時攻防，最終決議明年基本工資月薪為 24000 元，時薪則為 160 元，調幅創史上以來最小。
2021年10月8日 · 111 年基本工資時薪預計從 160 元，提高到 168 元，增幅為 5%，預估約有 51.11 萬名勞工受惠；月薪預計由 24,000 元，提高到 25,250 元，增幅是 5.2%，預估影響 194.28 萬名勞工。 勞動部表示，本次基本工資審議，勞方委員認為，110 年經濟成長率預測上修至 5.88%，成長果實應由勞資共享；去年考量疫情因素，僅微幅調整，勞工已共體時艱，應一併反映去年未調整的幅度。 資方代表則表達，由於疫情影響，對於商業、服務業及中小企業的衝擊較大，並非調升基本工資的適當時機，應予以特別考量；政府代表除表達基本工資應作適當調整意見，也允諾對疫情受創嚴重產業，提供配套措施。
2024年3月18日 · 過去實施基本工資時，如果雇主的薪資低於基本工資，是按照《勞動基準法》處新台幣 2 萬元以上、100 萬元以下罰鍰。 《最低工資法》則規定，雇主若違法，地方主管機關最高會開處新臺幣 100 萬元的罰鍰；並得依事業規模、違反人數或違反情節，加重 ...
