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  1. 2023年2月6日 · 中國 人口 人力資源 歧視 畢業 就業 職場文化 職位招聘. 正值春招,但一些企業將30歲作為招聘年齡上限。 有求職者表示,不管是線上還是線下,明顯能感到用工單位對年齡的要求愈加嚴苛。 專家認為,在人口紅利趨減、老齡化加劇的背景下,對招聘設置「年齡門檻」不利於人力資.

  2. 2023年6月30日 · 「35歲求職嫌老,60歲退休嫌早。」這個網絡熱傳的句子反映了內地中年人面臨的尷尬局面,即用人單位只招聘35歲以下人群,且隨著政府考慮提高退休年齡,上了年紀的人或需繼續工作。內地就業市場疲軟,「35歲就

  3. 2021年10月27日 · 從「最缺工」的100個職業看,招聘需求人數從二季度的153.8萬人減少至111.4萬人(下降27.56%);求職人數從二季度的51.7萬人減少至41.8萬人(下降19.15%);缺口數從二季度102.1萬人下降至69.6萬人(下降31.83%)。

  4. 2023年7月25日 · 從基建到外貿,部分畢業生開始瞄準海外求職,期望在這裏找到出路。有專注海外招聘求職網站的工作人員王澤林表示,應屆生找駐外工作的趨勢從2021年開始緩慢上升,在今年表現尤為突出;甚至有留學生也開始找駐外工作,「這種情況以前很少見。

  5. 2023年2月3日 · 社會民生 招聘會 職位招聘 就業 畢業 中國. 內地防疫鬆綁,企業力拚疫後復甦,積極跨省招工,但專家示警,製造業普遍面臨結構性缺工問題,提醒企業勿盲目搶人,否則可能會引發產業供應鏈連鎖反應,為轉型升級帶來嚴峻挑戰。 「21世紀經濟報導」稱,隨著防疫.

  6. 2023年10月12日 · 具體來看,2021屆學生崗位平均招聘月薪9,292元,2023屆為10,342元,三年來上漲1,050元;2021屆高校畢業生期望月薪7,417元,2023屆為8,033元,三年來上漲616元。整體而言,應屆生期望薪金均低於招聘薪金,反映應屆生求職時對薪金的期望非常理性。

  7. 2021年7月8日 · 廣東省日前發布公告,粵港澳大灣區內地9個城市共9000個事業單位職位,公開招聘區內應屆畢業生、當中明確香港人亦可報考。 不同職位有不同要求,但官方通告訂出6條投考的基本條件,並開列5種人不能申請。 內地所謂事業單位,是指國家為了社會公益目的,由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。 其類似香港的公務員、公營機構職位,由於薪酬和職位相對穩定,被視為鐵飯碗。 而中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳周一(5日)發布《廣東省事業單位2021年集中公開招聘高校應屆畢業生公告(下簡稱《公告》)》,明確今次招聘共提供逾2萬個事業單位職位,應屆高校畢業生,可於7月19日至21日接受報名,8月22日進行筆試。

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