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  1. 2016年1月31日 · 森川亮舉以網路書店起家的亞馬遜為例,成功後,卻推出打擊紙本書業績的電子書,砍掉讓自己成功的紙本書籍,是因為看到電子書的未來。 摘自 《聯合報》「不斷捨棄成功」 Line前CEO森川亮巔峰時離開. 你待的公司 是叢林或動物園? 你所屬的公司是叢林還是動物園? Line前任CEO兼社長森川亮表示,員工在太滿足、國家太幸福的狀況下,就像長期生活在「動物園狀態」,容易失去生存的本能。 如果在不必競爭的環境,幸福無妨。 但是,網路時代瞬息萬變,就像叢林般,「沒有重要的存在,很快就會使用者拋棄。 他以過去在「HanGame Japan」遊戲公司工作為例說明,該公司採用資歷輩分的敘薪制度,待得久,就像搭電梯般自動往上升。 久而久之,員工失去「為了獲得肯定而拚命工作的野性熱忱」。

  2. 2019年10月22日 · 心理學家羅芙托斯(Elizabeth Loftus)設計了一個實驗,展示我們的記憶可以如何往後的生活經驗給巧妙的竄改。 她告訴一群志願者,等等會有一位他們的長輩過來,談談他們過去所發生的四段童年往事;但是受試者並不知道長輩其實是跟羅芙托斯合作,幫助她進行實驗。 在羅芙托斯的指示下,這些長輩提到的四個事件中,有三個是真實的,一個是虛構的,不過長輩會告訴受試者這四個事件都是真實的。 每位受試者聽到的虛構事件,都是受試者小時候曾在某個購物商場走失的故事。 羅芙托斯想知道的是:由值得信賴的長輩說出來的虛構事件,有沒有可能成功植入受試者心中,成為假的記憶。 她選擇在商場走失的故事,是因為這種故事是個好例子,既令人驚慌又聽起來確實可能曾經發生過。

  3. 2015年8月20日 · 這些人究竟是什麼時候失去對自己電話號碼的控制權?. 並不是青少年存取派瑞絲資料的那一刻,而是更早:在他們相信派瑞絲、把資料交給她的時候。. 這聽起來像是特例,而且電信業者很快就補起了這個漏洞,但 根據BBC報導,超過一億名使用臉書的 ...

  4. 2023年7月6日 · 洪蘭閱讀大衛.麥瑞尼《如何讓人改變想法》後發現,「人是不能被別人說服,只能被他自己說服」,因此想說服先掌握技巧、耐心聆聽。 收藏 分享 2023/06/20

  5. 2018年3月26日 · 比爾.艾迪,喬姬.蒂斯達夫諾,王怡棻《別等到欺負了才懂這些事》 以腦科學帶你認識高衝突人格的思考模式,促使自己面對這類人時,擁有更佳的反應及應對能力。

  6. 2019年10月31日 · 從畫裡找尋你的定位:掌握「比例」的準確,你就能擁有「美」. 文/ 蔣勳. 2019/10/31. 這是達文西舉世知名的符號,涵蓋著「時間」、「空間」與「人」的祕密。. 你看得出來嗎?. 圖片來源: wikipedia. 維特魯維亞人體比例圖. 古希臘的雕刻和建築裡都講究 ...

  7. 2018年10月25日 · 文/ 郭強生. 2018/10/25. 「活在當下」成了身邊許多人的口頭禪,聽多了才發現,他們只是用這句話自我安慰:別想太多,安於現狀就好。. 回到這句話英文的說法 live in the moment,似乎還有一層弦外之音:在瞬息萬變的每個彈指間,我們該如何自處?. 圖片 ...

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