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  1. 2023年3月1日 · 勞退個人專戶有累積本金及收益兩部分,本金是歷年提繳的退休金,不會因為基金運用虧損而減少,至於收益是歷年依勞動基金運用局投資的實際收益作分配,在勞工領取退休金時,累積的收益有「保證收益機制」,不會低於以2年定期存款利率所計算的 ...

  2. 2020年5月8日 · 其實退休金就是經由保險的概念而取得的金錢,退休金是屬於經由對...

  3. 2024年7月10日 · 勞保投保金額不同步,小心挨罰!健保署今(10)日指出,現行法規規定,健保的投保金額不得低於「勞保」、「勞退月提繳工資」及「勞工職業災害保險」任一項的投保薪資,如果被抓到惡意低報,最重可針對短繳部分課以2到4倍的罰金。

  4. 2023年1月9日 · 在2023年1月1日起「基本工資調漲為26400元」、「時薪176元」以及勞保費率調整為12%,對於大學生而言,受益為時薪176元屬於Part-time 部分工時勞工,領著最低的基本工資,多從事服務業,也就是餐飲行業等,但事實上,在現實生活中有非常多的雇主老闆沒有依法幫員工投保勞健保,尤其在我們大學生之中,有投保勞健保的學生少之又少,符合最低工資但沒有勞保

  5. 2023年12月14日 · 政府應該鼓勵國人即早準備退休金,透過時間複利效果,讓退休金倍數增加。 舉例來說,如果勞工25歲開始自提6%,每個月薪水3萬、而且假設到60歲退休之前薪水都不成長,那就相當於勞工每個月只要花1800元,退休後每個月就可以多領6千5,讓1塊錢變成3. ...

  6. 2022年12月9日 · 衛福部社會保險司司長商東福表示,國保開辦迄今已完成第7次精算作業,依據今年9月完成的最新國保財務精算結果,保險費率將自明年1月1日依法調整為10%,而到今年8月止,國保被保險人數約286萬餘人,其中低收入戶及重度以上身心障礙者由政府全額補助保費,預估真正受影響人數約271萬人,而國保基金每年約可增加24億元保費收入。 另一方面,國保月投保金額也依法在消費者物價指數CPI累計成長率達5%時必須同步調整,此次也將自明年1月1日起調整月投保金額為1萬9761元。 商東福強調,月投保金額調整雖會增加民眾保費負擔,但各項給付金額也隨同調高,有利民眾基本經濟安全保障。

  7. 2017年6月29日 · 退休金計算基準則從現行退休前1個月,於明年起改為最後5年,並逐年調整為最後在職15年的平均俸額。 另外,為解決跨職域轉任的問題,未來年資滿5年、但未滿15年的教職員,可併計其他職域的退休年資,共同達成請領月退的條件,而分別在不同的年金制度下 ...

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