國營事業招考2023 相關
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2024年5月7日 · 生成式 AI 浪潮襲來，每個國家、企業都在奮力追趕這場軍備競賽。根據史丹佛大學，光是 2023 年，全球生成式 AI 領域的投資就比 2022 年成長近 8 倍，達到 252 億美元。
2023年8月15日 · 預計 2023 年和 2024 年將有幾個備受期待的新發射載具亮相，包括 SpaceX 的超重型 Starship，設計用於攜帶更大的負載；United Launch Alliance 的 Vulcan Centaur，設計用於將衛星送入軌道；以及 Blue Origin 的 New Glenn，將攜帶部分 Amazon 的 Project
- 趨勢一：遠距與混合式辦公
- 趨勢二：彈性工時、縮減工時
- 趨勢三：更有感的企業福利
- 趨勢四：員工愈幸福、企業愈成功
居家/遠距/混合式辦公，並不只是新冠疫情期間的應急措施，就業市場研究與數據一致指出，讓員工彈性選擇工作場所，這類安排未來可能成為標準職缺條件之一，尤其對於知識工作者來說，只要連上網路就能上班。 以 2022 年為例，麥肯錫、益普索（Ipsos）兩大市場調研公司發現，有 58% 的美國工作者能夠選擇每週至少在家辦公一天，還有高達 38% 的比例完全不需要進辦公室。 儘管遠距或混合辦公模式，其長遠的社會影響仍未知，但初步研究調查顯示，彈性工作地點安排有助於提升員工幸福程度，甚至改善生產力。
減少總工作時數不僅是一項令人躍躍欲試的實驗，也有證據顯示這麼做可能為員工身心健康帶來正面影響，即使在短時間內，一週工作四天還不會成為主流，未來人才挑選雇主時，將會優先選擇工時較彈性的公司；提供此項招募誘因的企業，也將有更高機率延攬優秀人才。 除此之外，2023 年職場趨勢還包含更多友善家庭政策，例如教育資源補助、家庭照顧假等，幫助員工維持工作與生活間的平衡，這些措施都正在改變過往朝九晚六、一週工作五天的固定模式；工作者對彈性與自主性的追求，值得企業雇主更加重視。 ♦ TO 延伸閱讀：在面試中收服好人才的祕密就在「提問力」！招募人才怎麼做到問得少、問得深？
國外兩大求職網站 Glassdoor、Indeed 於日前發表 2023 年〈招募與職場趨勢〉（Hiring and Workplace Trends），研究對象涵蓋全球上千名工作者，同時也徵詢經濟學者的專業意見，藉以預測未來一年的關鍵趨勢。 此份報告發現企業雇主正不約而同地改善公司福利，並且大力宣揚，期待能吸引更多優秀人才加入，尤其是平均薪資落在中後段，且幾乎無法遠距工作的職業類別，如育兒托幼、食品加工等。 以美國為例，2019 年至 2022 年之間，提供有薪假期的公司比例由 17% 成長至 34%。 有薪假之外，也有更多雇主開始提供心理健康福利；光是在 2022 年，Glassdoor 網站上就有 63% 福利相關的評論提到了 「心理健康關懷」（2019 年此數值只有 49%）。 ♦ ...
〈招募與職場趨勢〉報告指出，相較於新冠疫情前，工作者更加重視一份工作帶來的幸福快樂感──受訪工作者中，有近半比例認為在過去一年，他們對於職場幸福感的期待有所提升；高達 86% 的人相信職場體驗與感受會影響家庭生活。 然而諷刺的是，報告顯示只有 49% 的工作者，認為自家雇主在乎他們的職場體驗快樂與否。 未來企業若想要吸引並留住更多人才，雇主能否理解並量測員工幸福感，將成為用人策略成功與否的重要因素之一。 Glassdoor、Indeed 兩大求職網做出的最後一項預測，在於多元性、平等、共融性（DEI）將成為在 2023 年後成為更顯著的職場趨勢，由於三者均為新世代工作者關注的倡議主題，企業雇主若想成功延攬人才，就必須投注相關資源。
2023年8月9日 · AI 美術溝通師. 傳統職務：多媒體動畫設計師、電腦繪圖人員。 AI化之後： 要在 AI 技術和美術設計方面都具備專業能力，負責確保 AI 應用的美術設計和用戶體驗，並與團隊成員和外部合作夥伴良好溝通和協調，以確保產品的品質和上線進度。
2023年8月8日 · 行政院國發基金及證交所共同設立的「台灣碳權交易所」已正式營運，永續議題再受關注！. 104 人力銀行徵才資料庫顯示，今年 1 到 5 月，平均每月「綠領」工作數有 2,000 個，電子資訊/軟體/半導體、一般製造業對綠領人才的需求最高、占整體的 54% ...
2023 智慧大工廠系列論壇－線上特展. TechOrange科技報橘今年擴大舉辦「智慧大工廠論壇」，將推出「台北場」、「台中場」和「高雄場」系列論壇，為您聚焦北中南 AI 自主製造策略地圖。. 焦點趨勢.
2023年3月1日 · 如何加速職涯跳轉、成為搶破頭的雲端人才？. Amazon Web Services. 2023-03-01. 分享本文. 全球工作型態因疫情以及數位浪潮影響持續變化，然而雲端產業持續看好，即使全球經濟持續震盪，據 Enterprise Strategy Group 最新報告指出， 75% 受訪企業仍計畫在未來 2 ...
