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領錢動作要快! 政府3大補貼6月底截止 這項最優惠每月進帳1.3萬
政府為因應疫情後發展情勢，減輕個人及家庭經濟負擔，去年祭出各項補助與獎勵措施，今年新增勞工安心就業方案，每月補助從5千元、6千元至1.3萬元不等，但同性質的補助，只能從優擇一領取。以下針對勞工3大補助，都將於6月30日截止，想申請的人腳步要快。1、僱用安定措施，對於減班休息勞工，於113年1月1日至...
中時電子報
12 小時前
快去領錢！政府發3筆補助「每月9200元直接入帳」，一次領6個月、時間只到6月-風傳媒
為因應疫情後經濟情勢，政府在去年推出各項就業補助與措施，期望能夠減經勞工個人與家庭的生活與經濟壓力。除了延續去年的措施，今年政府增加勞工安心就業方案，每月可領取5千元、6千元至1.3萬元不等的補助金，以下則為您整理勞工3大補助，需注意的是，同性質的補助只能從優擇一領取，3項補助皆
風傳媒
7 小時前
2022年3月14日 · 勞動部日前宣布將研議修法，讓具一定技術能力且在台工作達一定年資的外勞，得以申請永久居留並能攜眷來台。 從人權角度來看，以移民方式接納外勞，確實較能保障勞動者權益。 不過移民政策一旦開放，勢必大幅改變長照體系的勞動生態 。 如何保障外勞、移民勞工與本國籍勞工權益，確保平等待遇，將是重要的政策議題。 數位化：數位資本主義下的優勝劣敗與社會不平等. 另一個重要趨勢是數位革命。
2016年5月23日 · 近來媒體報導，教育部研擬的「31K」方案，解決年輕人低薪問題，但教育部澄清，此方案是要從企業端建立良好的實習機制，歷經 1 年跨部會討論，今年 5 月 3 日被勞動部否決，並無今年 8 月上路等相關時程規劃。
2020年11月10日 · 主管機關為勞青處。 「小作所」：無法進入庇護性就業服務場所，但能每天作業 4 小時、每週作業 20 小時之身心障礙者；主管機關為社會處。 當我向勞青處長提出關於小作所與庇護工廠的差異時，勞青處處長無法具體回覆。 其實，對於身心障礙者就業能力的培訓與扶植，因為服務定位與屬性不同分屬於不同機關，但這時候也容易出現業務無法釐清、讓身心障礙者無法適才適所的狀況，這同時也大大影響了他們的就業權益。
2018年1月15日 · 想要打造勞雇雙方兩全其美的幸福企業，建議雇主應該提出相當的薪水與福利，以人才而不是人力的方式來對待員工，考核員工不能只看工時、工作量；而是必須衡量員工為公司創造的價值，適當的給予獎勵，就能激起員工對公司的歸屬以及認同感。 建議上班族，在就業或轉職之前，最好多方打聽，到職前除了關注企業的薪資、福利，別忘了考量老闆的行事風格與企業文化，才能在到職後如魚得水，和雇主相輔相成共創雙贏。 為了解上班族在職場上，遭遇到的不合理對待，1111 人力銀行特設計「職場厚黑調查」問卷，調查期間自 2018 年 1 月 2 日至 1 月 12 日，進行隨機抽樣調查，有效樣本數 1,072 份，在百分之 95 信心水準下，正負誤差值 2.99。 關於 1111 人力銀行.
2021年10月12日 · 不只職人擔憂，許多名人也相繼示警！特斯拉執行長馬斯克日前表示「未來，勞動將是選擇性的工作」，台積電創辦人張忠謀曾經提到「未來許多工作將被 AI 取代」。到底哪些職務正在消失？求職者和上班族應該避開或趁早轉型？
2016年6月29日 · 《七天國假篇》 1.懶人包： 為什麼你應該反對國定假日減少？ 2.為什麼要砍7天國定假日？ 因為新法改為單週40小時的工時上限，勞動部認為縮短後工時總共會減少13個工作天（每週42小時→每週40小時，全年減少104小時），在資方抗議之下，刪減了7天的國定假日。 但即使如此，依勞動部的計算方式，勞方並沒有獲得實質利益，尤其是在其他有關加班和工時伸縮的條文尚無配套措施的情形下，反而能讓資方有漏洞可鑽。 相關報導： 縮短工時 魯蛇不懂的算術題. 3.反正我也沒放到啊，被砍也沒差吧？ 勞工沒放到的國定假日，正常來講應該是要放的，資方宣稱放假標準與公務員相同，但其實是將國定假日拆成時數分散偽裝出週休二日的表象，以便省掉國定假日上班須給予兩倍工資的成本。 雖然時數相同，但對勞工的身心負擔卻是較重的。
2020年9月30日 · 不過美國可就沒台灣幸運，美國人正在經歷什麼樣的失業慘況呢？ （責任編輯：李姿萱） 圖片來源：擷取自 CNBC youtube video. 文 / 楊穎婷. 根據最新調查數據顯示，美國有 50% 因為新型冠狀病毒引發的肺炎（COVID-19）疫情而遭到解雇的民眾至今仍找不到工作。 此外，如今有部分民眾已經難以付清各項帳單，只能向親友借錢度日，或是必須動用積蓄和退休金才能維持生計。 https://www.youtube.com/watch?v=KAVkRn6MmXQ&feature=emb_logo. 50% 遭解雇者待業中.
