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  1. 2016年9月27日 · 1. 公司的業務內容違反法律或違背社會一般觀感; 2. 不認同公司經營者的經營策略; 3. 公司不遵守企業倫理; 4. 強迫接受過度嚴苛的勞動條件; 5. 公司業績太差,沒有改善的希望。 面對新進員工的「閃辭」,產業界的主管也常感嘆:「好不容易找到適合的人才,才剛培養好怎麼就走了? 」《 3 年不辭職》認為三年經驗,不僅對工作的適應力與日俱增,也能逐漸成為某個領域的「專家」。 所以,人力資源或媒合平台也才會積極對市場灌輸觀念,一份工作累積達一定年數,不僅「工作穩定度」較高,也較能適應未來的工作挑戰,所以三年後轉職、跳槽的機率將大幅提升。 職場的理性與感性:哪個「時機點」適合離職?

  2. 2018年12月7日 · 創意總監必須獨裁:一直猜想客戶需要什麼,只會搞得兩敗俱傷. 站在甲方的角度看,創意總監也必須獨裁, 如果創意總監不能獨裁,不能有所堅持和擔當,就會淪為甲方的執行者 ,就會不動腦子,就會一直問甲方想要什麼,一直猜甲方想要什麼,最終一定不會 ...

  3. 2021年7月2日 · 喜歡氣質造型的讀者們也可以像機智醫生生活飾演冬天的申鉉彬一樣將髮尾吹成C字彎打造溫柔又知性的中長髮造型建議大家可以在頭髮吹到6分乾的時候用圓梳搭配吹風機邊吹邊往內捲再抹上一些維持捲度的造型品就能吹出自然的C字彎 ...

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  4. 2016年4月1日 · 節目介紹:《Animals是明星和動物一起生活並展現各種插曲的節目包含了明星和動物們一起吃飯生活的故事預計會展開與眾不同的畫面節目由曾指導過亞馬遜的眼淚的金鉉哲 PD 及《無限挑戰》濟英才 PD 共同參與製作。

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  5. 報橘. 別再吵簡體繁體誰是正統──這位研究生從甲骨文告訴你簡體字的由來. CO 肥皂箱 2015-12-08. BO 導讀: 過去有網友 指出 ,中國自 2005 年開始就有要將簡體改為繁體的呼聲,然而總是因「繁體字為進步與和實用的字體」、「簡體字從先秦就有」等原因遭反駁,未來可能會連香港都開始用簡體,繁體將成為獨一無二的「台灣字」。 而一位中文系研究所的學生則從甲骨文以來文字演變的歷史,來看簡體字的誕生,說明了中國文字的博大精深。 文/ ikea21. 小魯妹中文系研究生,有些意見和大家分享:

  6. 2022年1月28日 · 我們在蠶室遇見的是韓國「貨真價實的財閥」。 財閥,仰仗「資本=國族=國家」的時代壯大. 韓國財閥之所以壯大的關鍵因素,如果要以一句話粗略定義,那就是「政經合一」。 韓國從近代以來,經歷了日據時期、光復、韓戰等波瀾萬丈的民族混亂。 在此過程中,雖然一度出現了以民族資本為號召的企業家,但在極度紊亂的政局下,這股聲音難以延續。 1950~1960 年代,部分企業透過變賣日本遺留的財產、澳門走私、美援物資貿易、金融優惠措施(融資與貸款)、引進貸款等方式,成為早期的財閥。 隨後,軍事政變起家的朴正熙政權為了快速發展經濟,在政策上選擇了必須投入鉅額資本與執行力的工業。

  7. 2020年1月10日 · 【為什麼我們要挑選這篇文章】半導體材料以「矽」為主,然而矽基半導體具有功耗高、切換頻率低等缺點,但 5G 產品又有高功耗、高頻等特性,為了提升 5G 效能,「氮化鎵」成為 5G 時代的重要材料,也是台灣代工廠的關鍵領域!(責任編輯:郭家宏) 蘋果 iPhone X 採用 3D 感測技術後,半導體材料 ...