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2024年4月26日 · 玉山開始擁抱生成式AI，今年目標要走向業務. 因應生成式AI浪潮，玉山AI策略跟著轉向，過往紮實的基礎建設，成了快速擁抱生成式AI的關鍵. 文/ 李昀璇 | 2024-04-26 發表. 玉山金控自2021年立下AI三年願景，隨著生成式AI浪潮來襲，他們開始轉變AI策略方向 ...
2018年2月7日 · 新聞. 有了資訊長和數位長，玉山為何還要新設科技長？ 透視第一位金控科技長的定位和挑戰. 玉山管理高層已經有了資訊長、數位長，為何現在需要新設一個CTO職務？ 單靠內、外兩大科技主管的分工架構，仍不夠因應的新挑戰是什麼？ 文/ 王宏仁 | 2018-02-07 發表. 玉山金控6日宣布設立了臺灣第一個金控科技長（Chief of Technology）職務。 玉山金控總經理黃男州解釋，玉山今年三大策略是科技、跨境和（中後臺）3道防線。 也因此，玉山不只成立資安管理處、資安長、法令遵循處，為了聚焦科技，更找來中研院研究員暨臺灣人工智慧學校CEO陳昇瑋，來兼任玉山金控科技長，借重他在人工智慧和大數據的專長，「希望可以讓玉山的科技領軍（策略）跑得更快，更深！ 」黃男州指出。
2024年2月26日 · 玉山金控科技長張智星表示，玉山在2022年底曾舉辦黑克松競賽，讓內部同仁了解生成式AI，並思考可發展的應用。 近期，玉山開發了生成式AI平臺GENIE，可以供內部使用文案生成、翻譯、程式碼教學和聊天機器人等。
活動簡介. 在開賽期間，選擇一天開賽，並且達成連續 30 天發表技術文章不中斷，即煉成鐵人完賽。 挑戰模式. 主 題 競 賽 從各個主題中選擇 1 個或多個主題，開始 30 天的連續不中斷發文試煉。 由大會評審進行評選，選出冠軍、優選及佳作給予鼓勵及獎勵！ 團 隊 挑 戰 揪團參賽互相砥礪，組成最少 3 人的團隊，一起開賽，一起完成 30 天的挑戰。 團隊成員需在同天開賽，並各自完成 30 天的挑戰，團隊才算完賽。 自 我 挑 戰 參加自我挑戰，主題不受限，沒有分數、沒有比較，30 天的自我挑戰，自我磨鍊。 自我挑戰組並不列入競賽評選，適合想小試身手的你。 競賽主題. Odoo 來自於比利時，是一個功能豐富且廣泛應用的企業應用開源軟體，其彈性和可擴展性使其成為許多資訊人士的首選。
iThome 在 2023 推出「數位轉型攻略 V：啟動 IT 新戰略」全方位攻略的線上研討會，深入探討多雲機器學習、勒索攻擊防禦、DevSecOps 等關鍵議題，幫助企業 IT 人員在錯綜變局中充實新知、理出頭緒，順利推展IT新戰略。
數位科技迅速演進，世界正式進入由創新驅動的時代，智慧技術的昇華，重新定義資安文化，新興科技成為突破防禦界限的關鍵，跨領域技術應用相輔相成，生成超越極限的資安未來。 第十屆 CYBERSEC 2024 臺灣資安大會以「Generative Future」為主題，邀集世界級的資安專家開講，帶來超過 300 堂資安演說，分享研究成果、案例與實作，突破 500 家全球知名資安品牌參展亞洲最大規模 CYBERSEC 資安展，更有匯集在地自主研發成果的臺灣資安館、深化培育動能的 Cyber Talent 資安人才專區、探索智慧聯網與硬體安全的 AIoT & Hardware Security Zone，連結亞洲產業動脈，打造史上最大的年度資安盛事。
2018年7月7日 · 辦公作業場景的自動化新應用，已經成為近年企業關注焦點. 運用自動化機器來減輕人員的勞動力，從工業時代之後就不斷提起，早期應用單純，近年則變得多元而普遍。 談到機器人（Robot），一般人想像可能都是在工廠，像是用於自動化生產流程的機器人手臂，或是用於物流倉儲作業的無人運搬車（AGV）。 現在，就像居家生活中都有簡單的掃地機器人存在，而在工作領域，數位化應用也早已普及而成熟，自動化更是朝向高整合性發展，將能結合語音、圖像識別，以及AI等技術，要能處理更多複雜的工作。 在辦公作業的桌面自動化應用，現在也比過去進步許多。 在繪圖軟體Photoshop的批次處理功能，及Office軟體的巨集之外，企業內更普遍的是透過系統開發，做到跨系統流程的自動化。
