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  1. 518 熊班調查數據,超過 90% 的 18-24 歲求職者後悔求學階段不夠努力而影響到求職其中 50% 擔心「外語能力不夠理想」,也因此,不少新鮮人將內勤庶務工作 (櫃台、行政、總務)、服務型職缺 (餐飲 / 門市服務、儲備幹部) 等做為初入職場的第一份

  2. 人力銀行統計,40 歲以上想要重回職場,投遞履歷後平均收到面試邀約僅 7%,50 到 55 歲的求職者更只有 2%,麥當勞表示,徵求有潛力、有熱誠的餐飲服務人才,不受年齡 / 經歷限制,正職服務員起薪 3 萬元,每年可視績效表現調薪,到職日起即可擁有 10

  3. 2022年3月2日 · 3 月進入校園徵才旺季求職網站今 (2) 日公布畢業生職涯規劃與企業新血招募調查,有將近 92% 的新鮮人想要選擇先就業,為 3 年來新高,顯示疫情衝擊逐漸淡化;至於大家心中最嚮往的夢幻企業,晶圓代工龍頭台積電 (2330-TW)(TSM-US) 在高科技產業中奪

  4. 1111 人力銀行指出,台大一直為理工領域的領頭羊,於 2021 年成立重點科技研究學院,設立積體電路設計與自動化、元件材料與異質整合、奈米工程與科學 3 個半導體相關領域碩士及博士學位學程,並於 2022 年全面啟動。

  5. 2022年2月1日 · 儘管去年主計總處公布失業率 3.95% 創 7 年來新高,失業人數增 1.1 萬人,但據人力銀行統計,餐飲、批發零售業缺工壓力大,多家大型餐飲業者也表態,今年將釋出超過百名甚至千名職缺,包括王品 (2707-TW)、瓦城 (2729-TW)、乾杯 (1269-TW) 和豆府 (2752

  6. 2021年9月7日 · 聯發科也「狠」下重金,祭出碩士畢業年薪上看 200 萬元、博士畢業上看 250 萬元的優渥薪酬且為精求才內部鼓勵員工舉薦優秀人才推出價值超過 5 萬元的頂級人體工學辦公室神椅、Gogoro 電動機車等獎勵不但讓專業人士安心求職也有助新人融

  7. 2022年1月12日 · 永豐銀行人力資源處處長廖家宏表示,凡是 TOEIC 成績 750 分以上、擁有碩士以上學歷且工作經驗 2 年內的社會新鮮人皆可報名,應徵者可依個人志趣與職涯規畫,該行開出八大類職缺包含:資訊資安專才、法金業務專才、金融交易專才、風險管理師、商品

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