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  1. 驗證碼:. <考試簡章>「113年中華郵政公司職階 (從業)人員甄試」 詳細應考事項,包括:考試類科、考試科目、報考資格、報名事項……。.

  2. 2024年6月26日 · 「113年中華郵政公司職階人員甄試」預定11月報名,12月第一試筆試,114年1月第二試口試、體能測驗(正確日期以正式公告為準),錄取1,000人以上;年齡不限、性別不拘,高中職以上、即可報考;有意進入「中華郵政」服務之考友,請把握機會,儘早準備!

  3. 考試簡介. 應考要領. 「中華郵政公司職階人員甄試」雖是值得特別推薦的一項優質考試,但是,如果對考試基本知識欠詳,準備教材的選擇及使用不當,考前的準備方式失妥,或答題的技巧欠佳等,將會慘遭滑鐵盧。 有鑑於此,本社以豐富的輔導經驗,特別提供考友下列「應考要領」,以茲參考。 一.掌握「命題範圍」 「中華郵政公司職階人員甄試」之應試科目,每一科目都是一種專門學識,考試範圍皆有明確規定,考試重點亦有「命題大綱」可循,故考生勿須視之甚懼。 考生在準備時應特別注意出題範圍,除掌握考試內容方向、勤練歷屆試題外,而在準備時亦應多參閱時事,以更確實掌握研讀方向。 掌握「命題範圍」,除了根據「命題大綱」研讀考試用書,有以下建議:

  4. 「112年中華郵政公司職階人員甄試預定11月17日至29日報名,第一試113年1月7日筆試,第二試113年2月24、25日口試、體能測驗,錄取1,492人 (正取1,021名、備取451人);年齡不限、性別不拘,高中職以上、即可報考;有意進入「中華郵政」服務之考友,請把握機會,儘早準備! 為輔導有志參加「112年中華郵政公司職階人員甄選」之考生,特別開辦<保證考取-函授輔導>,提供完整『考試教材』,以便考生針對命題重點及趨勢,有計劃、有系統地準備考試。 <保證考取-函授輔導>學員,必須履行下列約定事項: 1.依照「函授進度表」研讀全部「講義」及「補充資料」。 2.依照「函授進度表」定期參加「模擬考試」。 3.報名參加「112年中華郵政公司從業人員甄選」(以「成績單」為憑)。

  5. 「112年中華郵政公司職階人員甄試預定11月17日至29日報名,第一試113年1月7日筆試,第二試113年2月24、25日口試、體能測驗,錄取1,492人 (正取1,021名、備取451人);年齡不限、性別不拘,高中職以上、即可報考;有意進入「中華郵政」服務之考友,請把握機會,儘早準備! 「112年中華郵政公司招考」簡介. <考試簡介>112年中華郵政公司職階人員甄試. 「112年中華郵政公司招考」考試簡章. <考試簡章>112年中華郵政公司職階人員甄試. 「112年中華郵政公司招考」應考要領. <應考要領>如何準備「112年中華郵政公司職階人員甄試」 「中華郵政公司招考」相關法規. 中華郵政公司職階人員甄選進用規範. 「中華郵政公司招考」歷屆試題.

  6. 2022年1月4日 · 中華郵政公司招考,考生多為新鮮人,起跑點相同;考試科目均為一般基本知識,並非特殊專業知識,準備難易程度相同,考生競爭較為公平! 六、待遇優渥、福利健全: 專業職 (二)內勤人員起薪32,530元;專業職 (二)外勤人員起薪32,530元(郵遞業務每月加給6,142元,運輸業務每月加給7,927元);另享有公營事業各項福利,包括勞健保、各種加給,年終獎金、各項補助、退休金…等,福利健全。 中華郵政公司為目前獲利極高的公營事業,由於工作穩定、待遇優渥,加上福利制度完善,享有終身的工作保障,是目前就業市場的熱門選擇! 有意進入「中華郵政公司」服務之考友,請把握機會,儘早準備!

  7. 2020年6月1日 · 「110年中華郵政公司職階人員甄試」預定於2月報名,第一試4月筆試,第二試5 月口試、體能測驗(正確日期以正式公告為準),預估錄取1,500人以上;年齡不限、性別不拘,高中職以上、即可報考;有意進入「中華郵政公司」服務之考友,請把握機會,儘早

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