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- 125.50-1.00 (-0.79%)2024/07/02 23:07 臺灣股市 已收盤 (報價延遲20分鐘)。
- 昨收126.50開盤126.00委買價125.00委賣價125.50
- 今日價格區間125.00 - 126.5052週價格區間114.00 - 128.00成交量17341 張平均成交量12037 張
- 市值973.560 億本益比 (最近12個月)26.53營運報告/法說會日期2024-08-06除權除息日2024-07-04
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2020年1月17日 · 5G 頻譜標金創天價，資費會居高不下、超過 3000 元嗎？中華電與亞太電率先表態資費擬定方向。
- 海外顧問返台創業，助品牌轉型
- 疫後轉型新篇章，重掌線下體驗之必要
- 回應時代脈動，以數位實現品味
曾長年旅居英國、在歐洲擔任市場開發顧問的洪獻聰，擁有豐富的跨國商業合作經驗，跨足商業貿易、數位行銷、跨境電商、物流管理等領域。2013年，海外事業告一段落後，他回到台灣，發現台灣雖然有很多很棒的服務與產品，行銷火侯卻似乎還差了那麼一點。因此，2016年他創立了TGiLive居生活，在電商發展大舉起飛、充滿新機會的時代，以「品味而居，數位生活」的理念展現在一站式解決方案，包括數位整合行銷、跨境電商、Martech等，致力推廣將數位技術融入品味生活服務。 儘管市場上有許多數位行銷、數位整合方案的競爭者，但洪獻聰很清楚知道自己的優勢，「我們的思考邏輯不是B2C或B2B而已，而是從最終端的user需求出發，是B2B2C的脈絡，為客戶找到解決方案。」換言之，TGiLive居生活並非單點式、專案式的策略...
走過疫情風雨的三年，洪獻聰認為疫後復甦也是重新洗牌的時刻，觀察到消費者紛紛回歸實體，以及許多零售業者也擴大展店的趨勢，品牌是時候重新掌握實體經營、形塑OMO整合體驗。 「實體不死，且更優化。」洪獻聰強調，數位轉型不是為了追逐新技術，更不能忽略線上與線下的結合，OMO全渠道的整合體驗是必然的發展方向。不過，有別於過往從實體思維出發，強調線下品牌發展線上行銷；如今必須做的是「D2L」（Digital to Land）的逆向路徑，意即原以線上發展為主的品牌，也必須增加實體體驗，掌握線下商機。 為了實踐D2L概念，TGiLive居生活積極探索實體與數位的結合。例如近期開幕的咖啡廳「lavi cafe ＃安居咖啡」，即是從線上VR虛擬店面出發，消費者可先在網站瀏覽咖啡廳氛圍，再選擇進到實體店面體驗；走...
在疫情間，TGiLive居生活就曾展現應變能力，推出「居空間VR Mall」VR虛擬實境商城服務，透過線上實境店鋪及VR虛擬展間，為品牌渡過困難時刻，更獲得「金炬獎」十大潛力企業的創新設計獎與雲市集TOP 20資服業者青睞；如今疫情過去，「居空間VR Mall」服務仍獲得無數產業品牌的青睞，紛紛導入作為線上展示或數位典藏方案。 展望未來，TGiLive居生活的初衷不變，持續為各種企業品牌提供整合的數位轉型方案。這句話說來簡單，卻相當考驗團隊能耐，「傳統做法是有什麼、做什麼；但數位思維是結果先行，定好目標才能反推策略。」也因此團隊必須靈活多變，隨時因應趨勢與市場需求，端出兼具創意與成效的做法。而在洪獻聰的帶領下，TGiLive居生活勢必會持續帶來嶄新洞見與驚喜，令人拭目以待。 ［本文由經理人整...
2022年6月22日 · 編按：「臺灣50指數」2 日公布指數調整，納入力積電、剔除富邦媒，候補名單為長榮航、遠東新、和碩、永豐金、緯穎，該調整於 6 月 17 日交易日結束後生效。. ETF 是臺灣投資人喜愛的投資商品，根據集保結算所統計，目前臺股 ETF 約有 400 多萬受益人 ...
2021年6月10日 · 隨著個人電腦蓬勃發展，他一路轉職到上市公司台達電（2308），再到技嘉（2376），27 歲時，進入後來待最久的仁寶（2324）。 雖一路轉職，但專業不停累積，徐世鑫的本業收入愈換愈高，從一開始年收入不到 50 萬元，逐漸提升到超過 100 萬元，讓他得以 ...
2020年7月2日 · 沒錯，台灣大正準備當水電工，以 5G 切入水、電相關物聯網，提供 4G 做不到的新服務。. 而這陣子本土當紅的影集《誰是被害者》、《做工的人》，背後都有台灣大參與投資發行，新增營業項目後，它將可藉自製影視內容吸引 5G 用戶，達成台灣大哥大 ...
2023年11月8日 · 台灣大哥大、台灣之星的電信業者合併案，確定將12月1日定為合併基準日，與中華電信、新遠傳形成台灣電信三雄，這次的合併案，先前公平會開了什麼條件才放行？
2022年4月19日 · 台積電、聯電、聯發科，半導體大廠都在搶什麼樣的人才？. 台積電表示，2022 年預計將招募超過 8000 名新進同仁，在桃園、新竹、台中、台南及高雄皆有人才需求，招募電子、電機、光電、機械、物理、材料、化工、化學、資工、資管、工工、工管 ...
