搜尋結果
2021年12月31日 · 往年各機關所打的考績，約有75％的比例是甲等，亦即75％的公務員都可領到1個月的考績獎金。根據行政院發函給全國中央與地方各機關的「一一0年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」，明定年終獎金於農曆春節前10日（明年元月22日）一次發給。
2019年1月24日 · 〔財經頻道／綜合報導〕今年農曆春節將至，行政院人事行政總處今天晚間證實，全國公務員年終獎金將會在明天入帳。 行政院主計總處主計長朱澤民先前表示，關於各地方政府的年終獎金、績效獎金的發放，若有資金需求，已籌編1052億元作為年關調度，包括各縣市在內地方政府的年終與績效獎金春節前10天，也就是25日一定入袋。 一般公務員年終獎金固定為1.5個月，若考績獲甲等獎金為1個月、乙等為半個月，也就是說最高可領2.5個月。 行政院人事行政總處副人事長懷敘今天表示，公務人員的年終獎金與退休軍公教年終慰問金，將在明天入帳。 另外，以照顧弱勢為主的退休軍公教年終慰問金，也會在明天入帳。 ★想知道各行各業今年年終獎金領多少嗎？ 歡迎請上自由電子報 《年終領多少》專區 查詢。
2023年10月30日 · 目前退休人員的月退金已不再隨著現職人員待遇調整而調整，改依「公務人員退休資遣撫卹法」規定，於中央主計機關發布之消費者物價指數累計成長率達正負5%時應予調整，或至少每4年應予檢討。
2022年4月7日 · 2022/04/07 14:22. 行政院及考試院聯合宣布，退休軍公教月退金今年7月起調高2％。 （資料照） 〔記者李欣芳、羅綺／台北報導〕退休軍公教月退金調整案確定調高，行政院與考試院今天宣布兩院同意會銜並分別公告核定退休軍人、教育人員與退休公務員的月退金及其遺族定期退撫金的調整，將自今年7月1日起調增2%，合計受惠的退休軍公教總數約53萬餘人。 行政院發言人羅秉成今天下午表示，有關行政院函送考試院「軍、教退休（職、伍）人員或遺族之定期退撫（除）給與給付金額調整案」，考試院院會今天同意會銜公告，並自今年7月1日調增2%。 考試院也表示，考試院院會已於3月31日通過銓敘部所提調整方案，已退休公務人員或遺族之定期退撫給與給付金額將自7月1日起調高2%，此案經行政院於今天同意會銜公告。
2023年12月27日 · 據了解，行政院及考試院已先行溝通，在明年預算編列上預為因應準備，只要達到法定要件就會啟動程序，且如有啟動調整，將溯及至明年1月1日起調整。 官員解釋，檢討退休軍公教月退金調漲的條件有二，只要滿足其中之一就可以啟動專業小組評估，一為CPI達正負5%時，另一為至少每4年檢討。 雖已在2022年7月1日調高2%，依法完成4年一次的檢討，但近年CPI上升速度快，因此還是可能啟動調整的作業。 官員指出，2022年6月、前次月退金調整前的CPI指數為 103.35，如果CPI成長率達5%，CPI的指數要到達108.51，不過，上（11）月的物價指數為106.63，今年前11月平均也為105.42，因此，目前尚未到達標準。 如要達到CPI成長率5%的門檻，CPI還要再漲1.76%，才會啟動檢討機制。
2021年6月17日 · 〔記者李雅雯／台北報導〕武漢肺炎（新型冠狀病毒病，COVID-19）本土疫情衝擊就業市場，勞動部拋出「安心即時上工」計畫2.0版，維持原有釋出公部門工時工作機會外，將上工期限從6個月拉高為1年，從事防疫相關工作另加給防疫津貼，修正後計畫明（18）日公告、生效。 常見QA如下： Q1：安心即時上工計畫的辦理目的？ A1：為協助受疫情影響的勞工，透過「安心即時上工計畫」，由政府提供符合公共利益的計時工作並核給工作津貼，降低薪資減損對其生活造成的影響。 Q2：計畫如何執行？ A2： （1）公立就業服務機構受理勞工申請登記。 （2）由各地方政府與中央機關向公立就業服務機構提出能促進公共利益計時工作機會。 （3）工作機會經審查核定後，由公立就業服務機構推介符合資格勞工至用人單位。
2023年12月20日 · 〔記者吳欣恬／台北報導〕國泰金控今發布12月國民經濟信心調查，結果顯示，有59.3%民眾預期年終獎金1-3個月，比起2022年的55%高；另有8.3%的民眾覺得年終會超過3個月，也高於2022年的6.9%。 整體而言，民眾今年對於年終獎金的預期較去年樂觀。 國泰金本月調查顯示，民眾景氣現況樂觀指數自11的月-23.2上揚至-3.0，展望樂觀指數自11月的-9.1走升至3.6，大額消費意願指數及耐久財消費意願指數也同步回升，分別自7.0升至8.9及自-15.4升至-12.7。 房屋買賣意願方面，買房意願指數自11月的-47.6小升至-46.7，賣房意願則自-13.5走揚至-10.4。
