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2021年4月20日 · 110.4.20 公務人員考績小常識. 考績獎金怎麼算？. 常見疑問分享給你知-第3彈. Q：C君原為薦七專員，109年6月29日到同年7月23日代理薦九科長職，並支領薦九專業及主管職務加給，另C君本 (110)年1月1日考績升等核敘薦八。. 還記得上次提到的考績獎金算法嗎？. C君109 ...
【立法會通過公務員加薪/官立資助學校教師薪級表】 感謝各位同工支持，經過教協會一直爭取和協調，立法會財務委員會終於在今天順利通過「2015-16 年度公務員薪酬調整」議案，經調整的薪金將追溯至本年4月1日。
2015年11月22日 · 公務人員「退休等級」怎麼計算? 想退休的公務人員，請注意啦!考績季節將近，選在本年12月2日至明年1月1日退休的人，如果本年年終考績結果尚可晉級，是無法用晉級後的等級計算退休金哦! ★現行公務人員退休法規定，退休等級按照最後經銓敘審定 ...
110.5.28. 媽我又考上了！ 復應較高等級考試及格，訓練期間可以派代嗎？ 小編2月23日為大家介紹過公務人員復應考試錄取年資可不可以銜接與公務人員任用法施行細則第21條之1的規定 (複習： https://ppt.cc/f4p0Dx )，今天為大家詳細說明如何判斷自己訓練期間到底能不能派代，人事人員辦理考試錄取同仁報到程序時，也可以用相同方法確認哦！ Check3個要件. 是現職公務人員. 具有任用資格. 限制轉調. 原考試限制轉調機關期間已屆滿. 或新機關在原限制轉調機關範圍內. 職等. 同官等高2職等範圍內可以權理. 職系. 曾審定有案職系、 依規定得調任的同職組各職系、 得單向／相互調任的職系、 依規定得適用現職公務人員調任辦法具有職系專長的職系. 機關同意.
2021年6月7日 · 公務員事務局今日（8日）向四個公務員中央評議會的職方提出2021/2022年度公務員薪酬調整方案，稱特首林鄭月娥會同行政會議在平衡薪酬趨勢淨指標、經濟狀況、通脹、公務員士氣等因素後，提出凍結高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員薪酬 ...
最新 #薪酬趨勢調查報告 出爐！扣除遞增薪點後，高級、中級及低級公務員薪酬趨勢淨指標，分別為1.38%、2.44%、1.82%。 #跟唔貼通脹 #政府應同公務員團體溝通 #期望適當調整 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _...
2023年5月25日 · 【激勵員工士氣、留住人才 公務員2023-24年度薪酬調整記者會】 薪酬趨勢調查委員會早前公布2023/24年度薪酬趨勢調查結果，在扣除遞增薪額開支比率後之薪酬趨勢淨指標為高層公務2023-24年度薪酬調整2.87%、中層 4.65%、低層...
