搜尋結果
2023年10月19日 · 依勞保條例規定，目前勞工保險普通事故費率為11％、將逐年調整12％，就業保險費率為1％，職業災害平均保險費率為0.20％，2025年後再依精算結果調整費率，至於勞退部分，雇主則要為受僱勞工提繳不低於6％的新制勞工退休金。 原始連結. 看更多 CTWANT 文章. 小姑洗完澡「只穿三角內褲」…晃呀晃到店裡 大嫂看傻：客人也在....
- 基本工資調漲。每月基本工資由2萬5,250元調整至2萬6,400元；時薪由168元調整至176元，預估有超過232萬名勞工受惠。
- 修正勞工保險投保薪資分級表。配合基本工資調整，「勞工保險投保薪資分級表」第1級的月投保薪資調高為26,400元，影響約309萬人。
- 修正勞工職業災害保險投保薪資分級表。配合基本工資調高，「勞工職業災害保險投保薪資分級表」第1級月投保薪調高為26,400元，影響約412萬人。
- 勞就職保與勞退提繳工資逕調。配合基本工資由25,250元調高為26,400元，勞保局將主動辦理勞保、就保、職保月投保薪資及勞工退休金月提繳工資逕行調整作業。
2023年9月14日 · 根據這次調幅，雇主、勞工與政府所要負擔的勞保費用也將隨之增加，依現行勞保條例，以明年勞保普通費率12%（含就保1%）試算，雇主聘用1位勞工（薪資2萬7470元），每月保費為3296元，依雇主、勞方及政府負擔比例7比2比1計算，雇主負擔2307元、每月增加89元，勞工自行負擔保費659元、每月增加25元，政府負擔330元、每月...
其他人也問了
勞工保險費率多少?
勞保投保薪資逕調對象是什麼?
最高投保級距45800元的勞工,每月保費負擔增加多少?
明年基本工資調漲,勞保費用會增加53元嗎?
2022年12月26日 · 林依榕整理. 2022年12月26日. 2023年就要來了，多項元旦新制即將實施，其中與荷包息息相關的莫過於「基本薪資調漲」、「勞保費率調整」等項目，一起來看看明年哪些新制會影響你我的勞工權益吧。 基本薪資調漲. 2023年元旦起，除了軍公教人員薪資待遇不變，勞工們每月基本薪資將由現行的2萬5250元提高到2萬6400元。...
2022年11月29日 · 勞保局自今年9月的投保人數推估明年受影響勞工人數，除了勞保影響人數達310萬人，就業保險影響120萬人、勞工職業災害保險411萬人、勞工退休金130萬人。...
2022年9月30日 · 《勞工保險條例》規定，勞工保險 (普通事故)保險費率自明 (2023)年1月1日起，由現行11.5%調整為12%，經扣除內含的就業保險費率1%，2023年起將以11%計收勞工保險保險費。 平均每一位勞工勞保費增加176元，其中勞工個人負擔增加36元，雇主負擔將增加122元。 勞工保險...
2022年9月30日 · 為維持勞工保險的財務平衡及永續發展，勞保局解釋，法規已明定勞工保險（普通事故）保險費率自2009年起採「費率自動調整機制」，由實施首年度的7.5％開始，施行後第三年0.5％，其後每年調高0.5％至10％，並從調整至10％的當年開始，改為每兩年調高0.5％至上限13％，其中就業保險法施行日起實施1％費率，同時勞工保險費率也依照...
