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2022年7月1日 · 現行確診COVID-19的勞保被保險人申請普通傷病給付時，須填具紙本申請書並檢附確診診斷書或隔離通知書，洽投保單位確認蓋章後寄送本局辦理申請手續。 自111年7月1日起，確診COVID-19的被保險人申請普通傷病給付，亦可以「自然人憑證」或「健保卡+戶號」在勞保局e化服務系統進行線上申辦，只要填寫確診日期、申請不能工作期間、取得薪資情形、收治處所、帳戶及個人通訊資料等，無須提供確診診斷書或隔離通知書給勞保局，完成個人申辦後，經由所屬投保單位進行線上確認，即可完成申請手續。 線上申辦沒有時間限制，全天24小時都可辦理，不僅可以減少郵件投遞寄送或親自到勞保局送件的時間，給付款項也可更快入帳。
- 確診covid-19勞保普通傷病給付線上申辦作業相關Q&A
Q1：確診COVID-19勞保普通傷病給付線上申辦作業是什麼時候 ...
- 個人網路申報及查詢作業
勞保局 e 化服務系統. 個人登入. 自然人憑證. 虛擬勞保憑證 ...
- 書表下載專區
書表下載專區. ※被保險人於111年4月30日 (含當日)前遭遇職 ...
- 確診covid-19勞保普通傷病給付線上申辦作業相關Q&A
為利民眾方便搜尋給付資訊，勞保局已於全球資訊網「勞保局因應嚴重特殊傳染性肺炎協助專區」(https://www.bli.gov.tw/0104151.html)放置確診COVID-19勞保給付權益及相關申請書表連結，民眾可至專區查閱。
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為簡化確診 COVID-19 被保險人申請勞保普通傷病給付流程，並縮短申辦時間，勞保局提供更便捷的申請管道，自111年7月1日起，已於e化服務系統註冊之網路單位，被保險人可以透過「勞保局e化服務系統」進行線上申辦。 確診COVID-19的被保險人可於5年請求權時效內，以「自然人憑證」、「健保卡+戶號」、「虛擬勞保憑證」或「行動電話認證」在勞保局e化服務系統進行線上申辦勞保普通傷病給付，完成個人申辦後，經由所屬投保單位進行線上確認，即可完成申請手續。 相較於填寫紙本申請書，可減少郵件投遞、郵務寄送、本局收件、申請書受理鍵錄等流程，縮短作業時間，及早領到給付。 勞保局e化服務系統 線上申辦 QA 確診嚴重特殊傳染性肺炎 (COVID-19) 勞保普通傷病給付「個人申辦操作說明」
勞保局提供勞保傷病給付臨櫃申請方式。 申辦資格. 一、請領資格 被保險人於參加勞保期間，遭遇普通傷害或普通疾病 (含罹患癌症)正在住院治療中，不能工作，以致未能取得原有薪資，自住院不能工作的第4日起至出院日止，可申請勞保普通傷病給付。 二、給付標準：勞工保險普通傷病給付係自住院不能工作第4日起至出院日止，按事故發生當月起前6個月平均月投保薪資的50%發給，以6個月為限。 如果發生事故前參加勞保年資已滿1年，現在仍持續住院治療中，可增加給付6個月，前後合計可領1年。 申辦流程. 1.
【普通傷病給付】 進行居家照護. 因隔離不能工作 4 日以上. 未領取原有薪水或報酬. 【職業傷病給付】 因執行工作染疫. 進行居家照護. 因隔離不能工作 4 日以上. 未領取原有薪水或報酬. 🔺 回目錄. 請特休、加班補休等假可以請領嗎？ 不論是請特別休假、加班補休、彈性假、輪休假還是排休，都屬「損失原有薪資」性質，可請領傷病給付。 居家辦公可以請領補助嗎？ 只要有工作事實，都不得請領。 被保險者在居家照護期間，在家辦公，即屬於有工作事實，不得請領傷病給付。 舉例來說，居家照護期間為 5 月 2 日至 5 月 11 日，其中 5 月 7 日到 5 月 10 日居家辦公，則只能請領 5 月 5 日 (第4天起)、5 月 6 日及 5 月 11 日共 3 天的傷病給付。 傷病給付可領多少？
