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2024年4月2日 · 考試分3科：氣候變遷、水安全，以及台灣企業少有參與的「森林保護」問卷。 過往能在前2科都拿到A級成績的台灣企業，2020年以來僅日月光投控、台達電、聯電等，但在去年榜單中，台灣一下子多了5家「雙A」企業，這5家都隸屬台塑集團。 事實上，若就「氣候變遷」部分的評估結果來看，台塑集團共有7家公司拿到A級，另有2家是略遜一級的「A-」評分，但有別於如今一字排開的一堆「A」，回顧7年前，整個集團攤開來的成績，是6個「C」加上南亞繳出的「B-」。 從C級到A級，這是一趟台灣排碳大戶的減碳逆襲戰記。 一切的源頭，要回到2017年，從一封寄到台化董事長辦公室的信件談起。 在旁人看來，這其實是一封略帶威脅感的信件。
2024年6月20日 · 1. 市場供需失衡. 中國石化業產能大量開出，相關產品早已供過於求，石化產品勢必得削價競爭。 2. 中國內需市場低迷. 台塑集團營收來源很大一部分依靠中國市場，但當前中國經濟景氣尚未復甦，台塑集團當然受到重擊。 3. 關稅成本提高. 中國擬再終止部分ECFA產品的優惠稅率，增添台塑集團的關稅成本。 4. 石油價格波動. 如果原料成本上升，但售價無法即時反應，當然影響獲利。 偏偏石化產品有供過於求現象，產品售價勢必無法反應原料成本。 5. 碳費. 徵收碳費已是不可擋，石化業又是高碳排產業，碳費開徵之後，台塑集團營運成本勢必增加。 前述5項原因，尤其以供需失衡影響最大。 台塑集團實在非戰之罪，中國瘋狂開出產能傾銷，倒楣的不只台塑集團，中國當地石化業同樣不好過。
2013年10月22日 · 證照幫你升官加薪 菜鳥順利轉職 工作三年拿經理級薪水. 和所有社會新鮮人一樣，今年三十歲、畢業自長榮大學科技工程管理系的周立偉，三年前剛出社會時，也是滿腔熱血。 但一心要成為「科技新貴」的他，踏進職場才赫然發現，一切與想像的實在「差很大！ 」由於時值全球金融風暴，加上台灣的科技業已告別高毛利時代，因此企業不是遇缺不補、無薪休假，就是裁員、減薪。 積極的周立偉，雖然幸運地在三個月內就找到第一份工作，但僅僅二萬六千元的起薪，讓他十足傻眼。 初入職場遭逢的窘況，狠狠地將周立偉從夢中搖醒。 看著周遭的同事為了五斗米而超時工作，做了好幾年，還是領著微薄的薪水，他深知，像自己這樣沒有經歷、缺乏人脈的菜鳥，想要翻身，簡直難如登天。
2020年4月13日 · 2種狀況約聘人員自動轉正. 在上面的例子中，L公司就是犯了「約聘、正職分不清」的錯誤，以為只要公司與員工在合意的情形下簽了定期契約，約滿就可以不付資遣費。 但事實上，除非是符合特定條件，否則所有的員工在被雇用、上工的那一天起，就算是「正職員工」，不能僅憑公司的需求隨意解雇、開除。 若從法律的層面看，除了公務機關較為特殊之外，員工與公司間的關係大致上只分為兩種：一種是我們常見的一般員工，如果要解雇或開除，都必須要依照《勞基法》的規定辦理，也必須支付員工的資遣費及退休金，法律上稱為「不定期勞動契約」；另一種則是有期限的員工，也就是我們熟知的約聘制人員，法律上稱為「定期勞動契約」。 有些企業為了節省成本，或是為了因應快速變遷的市場環境，選擇聘用大量的約聘人員。
2023年11月22日 · 根據《DigiTimes》報導，台積電多個廠區產線大缺工，前進校園徵才。 以近期CoWoS產能大缺的龍潭廠來說，招聘不少當地私立大學電機工程學系相關大四生實習，由於該工作全天需穿無塵衣，因此待遇也跟著提高一些，平均月薪超過4萬元，以及1年實習結束 ...
今周刊. 台塑的大麻煩. 1282期. 歐盟碳關稅即將啟動，台灣排碳第一大戶卻轉型牛步… 當國際石化大廠拚搶綠電，台塑四寶綠能發電占比卻不到1% 兩大聯盟成軍、全球70兆美元資金宣示淡出高碳企業，它為何無感？ 台灣KPMG：企業現在就該計算，扣掉每噸1800元碳成本，獲利剩多少. 簡又新：政府不展現決心，淨零轉型不可能開花結果. 奧運登場，5G技術、計程車叫車AI儲存設備、 專利花架…都有台灣製造. 鄉間鐵皮屋下的. 台廠征戰東奧實錄. 線上演唱會門票憑什麼賣4千元 解密背後酷技術. 滴滴赴美上市遭陸開鍘 中國對科技業、民企追殺幕後. 優惠價： NT$80. 原價： NT$99. 此商品已完售. 文章. 生活消費. 那些好久沒去的地方. 生活消費. 空氣中的探險 解憂香氛.
2021年7月14日 · 過去，幾乎不產石油的台灣，卻創造了產值逾四兆元的石化暨化學產業，更催生了全球第六大化工集團的台塑；現在，當碳中和、零碳的承諾，正伸向各種食衣住行相關的品牌，台塑、台灣石化業該何去何從？
