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護國神山台積電(2330)公布最新《台積公司民國112年度永續報告書》,揭露2023年全球員工總體薪酬(不含退休金及福利)中位數約為新台幣250萬元,較前一年(2022) 233萬元些微增加。
台積電董事會今年2月核准去年度員工業績獎金與酬勞總金額1214億400萬元。其中,員工業績獎金約607億200萬元,已於每季季後發放;酬勞(分紅)約607億200萬元,預計今年7月發放。更多太報報導 半導體業年終最高不是台積電! 這家每位工程師都超過200
報告中揭露,民國112年,台積電全球員工總體薪酬(不含退休金及福利)中位數約為新台幣250萬元,董事長暨總裁魏哲家總體薪酬約為中位數的219倍。 整體員工離職率、新進員工離職率在112年也同步降低至3.7%、8.9%,顯見員工留任計畫已具成效。
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台積電最新年報出爐,經營團隊高階經理人去(2023)年年薪曝光,受到去年獲利下滑影響,年薪破1億元的經理人有11位,較前一年少5位。 (圖/記者許家禎攝,2024.1.18)
據公開觀測站資料顯示,台積電2023年新進員工起薪如下: 碩士畢業:6萬3900元. 大專院校:4萬2930元. 高中及以下:3萬7900元. 由於台積電每年例行調薪約3至5%,起薪也每年調升,以去年碩士畢業的新人起薪來說,相較前1年增加1230元;大專院校平均起薪則增加800元;至於高中及以下新人平均起薪,增加幅度來到2850元。 台積電員工更重視「分紅大禮包」 不過,台積電薪水還只是薪酬的一部分,每年公司獲利的「員工分紅」才是關鍵! 台積電2024年初提撥1001億8106萬元當員工業績獎金分紅,雖說較前1年減少19.95%,但仍創歷年次高,若以2023年底台積電員工人數6.7萬人計算,平均每人可以領到149.52萬元,雖較2022年平均約186.77萬元下滑,但仍高於同業。
「護國神山」台積電 (2330) 最新年報出爐,團隊的高層經理人2023年年薪也曝光,總共有11人年薪超過1億元,相較前一年少了5人,當中包括總裁魏哲家、執行副總經理暨營運長秦永沛、米玉傑,資深副總經理暨副共同營運長侯永清、張曉強,資深副總經理黃
護國神山台積電員工薪水開獎,2022年獲利突破一兆元,也讓員工薪資大幅增加,平均年薪來到317.5萬元,比前一年增加超過71萬元,增幅近30%,真的讓所有上班族都很羨慕。