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2023年5月25日 · 歌手孫燕姿的聲音就被拿來運用在AI，製作出多首歌曲的翻唱版本，包括《下雨天》、《安靜》、《一場遊戲一場夢》等等其他歌手的歌曲，聲音逼真程度讓不少人驚呼AI科技的技術，就連孫燕姿本人都發文感嘆科技進步，自認是冷門歌手，早已接受粉絲 ...
2021年3月10日 · 剛滿三十歲的孫宗德，有著清華大學材料科學工程學系雙主修電機系的學歷，求學一路順遂的他，在醫師父親孫志堅眼中，他是學業成績不怎麼樣的孩子。
2018年1月3日 · 她是中美晶總經理、環球晶圓（簡稱環球晶）董事長，用不到10年的光陰，和中美晶董事長盧明光聯手為集團催生最強小金雞——半導體子公司環球晶。 法人估計，環球晶去年全年可賺逾一個股本，2017年11月22日，股價盤中攀抵448元歷史新高，市值突破1千9百億元，成為全球半導體矽晶圓第3大廠。 律己嚴，待人寬 要求自己每早6點多進公司 對待員工卻像家人. 「長遠」是徐秀蘭念茲在茲的經營之道，這樣的目標也反映在2017年12月11日當周的集團內部年度大會上。 這場大會由徐秀蘭全程主持，要求集團海內外29位總經理及重要部門主管將未來3年內，每一季、甚至每月的業績預期、客戶組成、擴張計畫、廠房獲利能力、產品規畫、政府優惠等內容，鉅細靡遺列出。
2023年11月9日 · 今年前三季孫太在00878身上領取了1,336,017元（扣二代健保），若再加上年底領息35萬（未扣除二代健保），今年可望在00878上領到168萬元左右的股息，再加計去年領息，2年大約領取了330多萬股息！
2023年7月19日 · 來自台南女中的母親羅淑雅（Sandy Su）則是一名會計師，曾進入紐約市立大學（The City University of New York）進修，40多歲時自行創業，在台南成立汽車零件工廠，從事汽車零件進口事業，據悉，當年羅淑雅堅持不去中國設廠，創造不少在地就業機會。 蘇姿丰與父母。 （圖／取自 Lisa Su 推特） 「爸媽非常在意子女的學業有沒有維持在前段班」，蘇姿丰說起父母的期望，「考試每科成績得拿全A、要念最好的學校，甚至取得博士學位也是必須的。 」除此之外，「我的父母不會問『你想做這件事嗎？ 』而是『你應該去做這件事』。 」不問意願，只設定目標的鐵血教育下，直接養成蘇姿丰的學霸之路。 「這麼嚴苛的教育方式，對你來說真的OK？
2023年1月17日 · 2020年冬天，嘉義創業的孫士姍，遇到了來嘉義輔導地方創生的甘樂文創，在對方介紹下，她找到人在美國的工程師黃竣彥，展開了送餐平台的開發，雙方就此展開橫跨台美兩國、超過1.2萬公里的遠距開發；2021年3月，送餐系統的後台開發完成，後來又花了近一年，陸續完成餐廳端、用戶端App的建置，自此，過去打電話、一對一的手工聯繫方式，有了App的一鍵式管理。 「我們排班系統一次可以排一個月，沒有這個系統就只能自己畫表、一天一天慢慢排。 」孫士姍再舉例，另外像餐廳端App，不只能確保餐點確實有製作，也能確認雙方都知道訂購數量，避免付款爭議。 投入老人送餐服務多年的 一粒麥子 基金會 ，也看上了銀色大門這套能自動媒合餐廳與送餐者的App，以管理每天八百個送餐案。
2021年3月21日 · 焦點新聞. 陳弘岱 攝影. 2021-03-21 18:20. +A -A. 加入收藏. 「起心動念很重要，會吸引不同的人到身邊；且願意正向面對事情時，很多助源會來。 」金色三麥執行長葉冠廷在今（21）日由以熙國際的國際菁英學院舉辦演講中，對著台下近50位創業家、企業接班人分享的並非制式的二代接管企業故事，而是與父母一同創業，一路熬過失敗、逆境等，醞釀而成的醇厚經驗。 以熙國際菁英學院，是由年營收5千萬到5億元的中小企業組成的企業家封閉社群，以突破企業成長撞牆期、走向國際為目標；課程囊括逆境領導、品牌經營等，更規劃閉門讀書會、企業參訪、名人講堂等一系列活動。 「金色三麥企業文化讓我甘拜下風，具備三特點：企業向心力、認同企業使命，且葉冠廷極具領導者風範，專注用心地協助公司團隊成長。
