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2021年6月10日 · 依據「安心就業計畫」內容,只要企業向當地勞工主管機關通報減班休息,勞工可透過「安心就業計畫」補貼減損薪資,最長發給24個月,以降低對勞工生計的衝擊,企業也可申請補助訓練,共同攜手抗疫。...
2021年7月2日 · 勞動部高屏澎東分署長程泰運指出,「安心就業計畫」是針對採取減班休息策略維持營運的事業單位勞工所推出的方案,日前先把補貼月數提高為24個月之外,近日決定再依「從寬、從優、從速」原則,自7月1日起,補貼額度由原來的薪資差額50%,調整為「三級定額補貼」。...
2020年11月11日 · 勞動力發展署中彰投分署長林淑媛表示,「安心就業計畫」原本僅受理申請至今年底,勞動部 11月4日修正這項計畫補貼期間,延長至明年6月,補貼上限也從6個月延長至12個月。...
2021年6月3日 · 安心就業計畫主要是因應疫情對國內就業市場造成的衝擊,由政府提供部分薪資差額補貼給減班休息勞工,降低薪資減損對勞工生計的衝擊,協助穩定就業。...
2021年6月29日 · 勞動部勞動力發展署就業服務組組長陳世昌表示,去年的實施安心就業計畫檢討,紓困希望從速從優,因此薪資採計縮為6個月平均值,比較快速、接近原本薪資;先前有薪資如2萬5000元勞工,選擇安心就業計畫最多可能僅月額外領500元,在此次修正後可額外月領3500元。 林口媒體園區動土 將成北台最具規模娛樂商城. 《生醫股》進軍歐美市場資金需求龐大...
2021年6月9日 · 勞動部於110年6月9日修正發布「安心就業計畫」,計畫實施期間延長至「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行期間屆滿時止 (2022年6月30日),並同步提高補貼請領月數上限至24個月,協助於嚴重特殊傳染性肺炎 (COVID-19)疫情期間,與雇主協商同意暫時縮減工作時間及減少工資的勞工,降低薪資減損對勞工生計的衝擊。...
2021年6月9日 · 勞動部今天修正發布「安心就業計畫」,將計畫實施期間延長至「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行期間屆滿時止,以協助於新冠肺炎疫情期間,實施無薪假的勞工,如以今年基本工資2萬4000元計算,每人每月最高可領取1萬900元,以降低薪資減損對勞工生計的衝擊。...