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2024年4月12日 · 移工留才久用方案改善薪資待遇 協助雇主留用優秀人力. 回上一頁. 友善列印. 轉寄友人. 更新日期:2024-04-12. 勞動部自111年4月30日實施「移工留才久用方案」，協助雇主留用優秀資深移工轉任中階技術人力，產業中階月薪至少3.3萬元以上、家庭中階月薪至少2.4萬元以上，移工轉任後薪資提升，增加留臺意願，雇主免繳就業安定費，1年多來已協助雇主留用超過2.6萬人，兼顧勞雇雙方權益，達成勞資雙贏。 因應臺灣人口結構改變，產業留才及家庭照顧需求增加，勞動部實施移工留才久用方案，年資符合6年以上且符合技術條件的資深優秀移工，雇主以產業類月薪3.3萬元以上、家庭類2.4萬元以上、機構類2.9萬元以上的薪資待遇僱用，可申請資深移工轉任為中階技術人力。
2024年4月26日 · 一年一度的勞動節即將到來，在這個屬於勞工朋友的重要日子裡，勞動部特別提醒，依《勞動基準法》第37條規定，「勞動節」（5月1日）為勞工應放假之日（即俗稱之國定假日），雇主應讓勞工休假並給薪，如果真的需要勞工於當日出勤，必須徵得勞工同意，並且依規定加給工資。
2017年1月11日 · 答案. 依勞動基準法第23條新規定的用意，旨在要求雇主應提供工資「各項目」計算方式明細（也就是俗稱之薪資單、薪資明細、薪資袋等）給勞工，其中應包含下列事項：. 勞雇雙方約定的工資總額。. 工資各項目之給付金額 ：包括本（底）薪、獎金、津貼、延 ...
2023年12月26日 · 勞動部勞動力發展署表示，透過與內政部移民署的跨機關系統整合介接，經由雇主辦理期滿續聘或接續聘僱的在臺移工，就可以同時完成聘僱許可及居留或展延居留許可的申請，無須再等到聘僱許可核發後，才能提出居留或展延居留許可申請，如此不僅縮短移工取得外僑居留證的時間，還能避免發生雇主在申請取得聘僱許可後，因個人或仲介公司的疏忽，未於規定時間內協助移工申辦居留或展延居留許可，致發生移工因逾期居留遭遣返回國的情形。 因此，「在臺移工一站式申請聘僱及居留整合服務」可說是簡政便民，一舉兩得的服務措施，預期每年受益的雇主及移工人數均達 20萬人以上。
2022年4月29日 · 行政院核定「移工留才久用方案」，勞動部已完成相關法規修正，並指定自111年4月30日起實施。在臺工作滿6年以上移工或取得我國副學士學位以上僑外生，符合薪資與技術條件規定標準，可由雇主申請聘僱從事中階技術工作，每次許可最長3年，期滿可申請展延，且無工作年限的限制，將能留用資深 ...
2014年1月29日 · 為配合產業技術發展、就業市場需求及各目的事業主管機關法規須僱用一定比率技術士，勞委會今年規劃新開發開辦許多熱門職類檢定，包括有「食物製備」職類單一級、「餐飲服務」職類丙級、「旅館客房服務」職類丙級、「網頁設計」職類乙級等。 近年餐飲文化多元化發展，各式料理、烹調技術大放異彩，國人參與世界級餐飲競賽屢獲佳績。 為提升烹調專業技能，該會表示將開發新職類「食物製備」職類單一級，著重於基礎廚技的展現，包括瞭解食物的性質及選材技巧、如何貯存及製備食物、排盤與裝飾等，同時須具備食物營養衛生及成本控制等相關技能知識，該職類規範近期將公告勞委會中部辦公室網站（ http: //www. labor. gov.tw），有興趣的民眾可上該網站查詢。
為協助雇主及外國人申辦工作許可，勞動部滾動修正各類別外國專業人員工作許可審查作業手冊，最新中英文版本均已公告上網，並針對今年初新上路的《 外國專業人才延攬及僱用法 》，也編訂專用的審查作業手冊，建議民眾於送件前可先參考手冊內容以備妥文件，讓申辦流程更加迅捷、暢通。 勞動部表示，為落實行政透明及資訊公開，自 104 年起即於勞動力發展署「外國人在臺工作服務網」（ https://ezworktaiwan.wda.gov.tw ）公告各類別外國專業人員工作許可審查作業手冊中英文版本，供民眾即時參考運用。 並因應近年法令增修，及相關申請程序、應備文件的簡化成效，持續滾動更新手冊內容。
