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2017年4月27日 · 工作. 態度. 周靜宜. 在職場上工作多年，回憶起從正式進入職場，戰戰競競得須趕緊熟悉所有工作事務，學校所學的到了現實工作環境幾乎是用不上的，這時學習及領悟能力則必須展現。. 另外你 (妳)的工作能力要達到職位上的要求，這是最基本的，但要 ...
以下分享職場生活中，每個人都必須具備的 5 種工作態度： 主動積極. 做好份內的事並主動回報進度，閒暇之餘主動協助他人，除了增加他人對自己的好感度，也可以加速自己的成長。 良好的團隊合作. 就算是一人單位也會有跨部門合作，建立良好的互動並維持良好的團隊合作，在需要幫忙時才能夠互相照應，且未來晉升為主管時也能懂得如何帶領團隊前進。 換位思考. 不同角度可以看到不同層面的問題，試著用不同角度思考，也許會有不同的收穫。 同時在與他人溝通時更應該嘗試站在他們的角度回顧，才能互相理解大家的癥結點。 解決問題. 有能力的人會當個解決問題的人，而不是選擇逃避，在抽絲剝繭後找出問題的解決之道，更能使自己快速成長，當問題分析的透徹、具體，更能釐清為什麼變這樣，在未來就不用害怕同類型的狀況再次發生了。 懂得傾聽
好的工作態度1 - 主動積極. 「叫一下才動一下」、「等主管決定再決定做法」，這樣的工作態度沒有錯，但是相對消極，好的工作態度，無論是職能或是思維，積極主動都是很重要的。 除了能得到主管的青睞，也是一種自我成長，因為對自己的工作有想法，也代表對自己的未來有所思考和規劃。 為自己規劃>> 頂尖經理人：從自我養成到跨國管理15堂課. 好的工作態度2 - 團隊合作. 除非你待的環境是個人工作室，不然無論是誰都無法單打獨鬥，因此好的工作態度很重要的。 另外還有「團隊合作」的能力，一個團隊要能朝目標邁進，大家都必須扮演好自己的角色，產品部生產、行銷部推廣、業務部販售、研發部開發新品等等，才能讓整個公司轉起來。
2020年2月5日 · 5個基本必備的 工作態度. Share on Facebook. 不論你在職場上打滾多久，在職場人跟人之間， 工作態度 會決定你的工作位置以及人跟人之間的距離。 這邊整理在職場上一直提醒我自己的五個 基本必備的 工作態度。 很多人會卡在一些人的情緒裡，似乎要看這個人到底喜歡什麼而做才是對的，但其實不然，基本的工作態度可以幫助你做對的事也不傷害別人！ – 5個基本必備的 工作態度.
2021年8月26日 · 今天分享了三個工作態度，吸收起來，慢慢去做。 總有一天，一定會發現能夠在工作上有所成長，慢慢進步。 《為什麼老找不到好工作?：態度決定你的下一個工作》點明了工作態度的重要性。
2016年9月29日 · 根據調查結果，有65%以上之離職員工是因為職場人際關係不佳所造成的，所以說，與同事及主管維持良好的人際關係是首要之務! 接著就是視工作為一種學習，善用組織內外部的資源，保持持續的學習，讓自己從勞工晉升到知工 (知識工作者)，有計畫性地 ...
2022年6月29日 · 什麼是工作態度. 工作態度 是對工作所持有的評價與行為傾向，包括工作的認真度、責任度、努力程度等。. 由於這些因素較為抽象，因此通常只能通過主觀性評價來考評。. 態度 (Attitudes)是個體對某一對象所持有的評價和行為傾向。. 態度的對象是 ...
工作態度是人們對於工作各個方面的心理傾向，也包括以下三種成分。 對工作的認識和了解，與工作態度的認知成分相聯繫；工作的積極性與工作態度的行為成分密切有關；工作的滿意感則屬於工作態度的情感方面。 認知成分. 對一類人或事物性質和特徵的認識或擁有的信息，例如，信念與價值觀念； 情感成分. 對一類人或事物的具體好惡感受或評價； 行為意向成分. 根據具體的認識與感受，對一類人或事物的行為意向。 應有的工作態度有. (1)要有敬業而且樂業的精神。 (2)不管面對怎樣的挫折，都始終保持積極進取的工作態度。 (3)嚴格遵守單位的規章制度。 (4)及時調整個人情緒，使之不會影響日常工作。 (5)不管你有多大困難，考慮問題時都應先從工作的角度出發。 改變消極工作態度的方法. 1.參與實踐法. 2.強化法.
2010年10月1日 · 其實，熱血一點都不難：只要改變一些想法，就能重新加滿工作能量，為自己向前衝衝衝！. 耶胡達‧席納（Yehuda Shinar）是一位致勝學研究專家，經過18年科學探討、實務經驗，研究過3千多件來自不同文化與背景的個案後，他從中發現了一項極有意義的共同法則 ...
2021年12月21日 · 職場上「態度」決定你的形象！. 用認真建立口碑讓你走到哪都有貴人提拔. 職場中，每個人都在撰寫自己的職涯版本，每個人都各自精彩，對於工作的意義也不盡相同，不過，用「認真」建立口碑，可以讓你走到哪都有貴人提拔，工作沒有好或不好 ...
