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2019年12月12日 · 員工最受期待的年終獎金和績效獎金如何發放？ 研發、生產、業務、內勤部門又該怎麼衡量？ 看年資、看考績、看出缺勤、看營收？
2020年11月19日 · 員工最受期待的年終獎金和績效獎金如何發放？ 研發、生產、業務、內勤部門又該怎麼衡量？ 看年資、看考績、看出缺勤、看營收？ 如何導入責任中心獎金制，達成利潤共享之業績目標？ 如何將KPI目標管理導入績效獎金與員工分紅制度之中？ 年年都為獎金傷腦筋的你趕快來上，本課程提供您研發、業務、生產、行政等單位之績效獎金、年終獎金、員工分紅規劃角度及實務操作技巧，有效激發員工的工作士氣，一起為企業的未來遠大前程發展共同打拼。 【課程大綱】 （一）年終獎金的設計與輔導案例分享. 1.年終獎金的法源依據. 2.年終獎金經常發生糾紛原因及解決之道. 3.到職比例、服務年資、考核分配係數與年終獎金的連結設計. 4.獎懲、年資、加班配合度與年終獎金的附加設計.
2014年12月2日 · 1.數字密碼與基本概念. 2.年終獎金發放基本要素與管理原則. 3.年終獎金制定的連動策略. 4.年終獎金制度不同導向之個案研討. 【王牌講師】 林致賢 講師. 現任. 東昌企管顧問公司 專聘顧問講師. 中華兩岸講師智庫 認證講師. 主要產業經歷與績效： 正氧機械工業 總經理特別助理. 華美光學科技 總經理特別助理. 【授課對象】 1.人力資源部門人員及其主管. 2.財會單位及稽核單位人員. 3.研發、業務、生產、行政單位等高階主管。 4.企業負責人、專業經理人或參謀幕僚人員. 5.對本課程有興趣者.
2022年5月18日 · 員工最受期待的年終獎金和績效獎金如何發放？. 研發、生產、業務、內勤部門又該怎麼衡量？. 看年資、看考績、看出缺勤、看營收？. 如何導入責任中心獎金制，達成利潤共享之業績目標？. 如何將KPI目標管理導入績效獎金與員工分紅制度之中？. 年年都為獎金 ...
2012年12月27日 · 本課程教你如何建構合理又公正的年終與績效獎金設計制度，有效達到激勵與留才目標，創造勞資雙方和諧願景。 【課程大綱】 1.
2020年10月15日 · 員工最受期待的年終獎金和績效獎金如何發放？. 研發、生產、業務、內勤部門又該怎麼衡量？. 看年資、看考績、看出缺勤、看營收？. 如何導入責任中心獎金制，達成利潤共享之業績目標？. 如何將KPI目標管理導入績效獎金與員工分紅制度之中？. 年年都為獎金 ...
2022年9月21日 · 員工最受期待的年終獎金和績效獎金如何發放？. 研發、生產、業務、內勤部門又該怎麼衡量？. 看年資、看考績、看出缺勤、看營收？. 如何導入責任中心獎金制，達成利潤共享之業績目標？. 如何將KPI目標管理導入績效獎金與員工分紅制度之中？. 年年都為獎金 ...
