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2024年5月15日 · 人力銀行2023年中高齡求職者調查指出，高達85％的中高齡者仍有找工作需求，許多退休族群也開始思考及規劃重返職場。 台灣麥當勞看見中高齡、二度就業充沛的勞動力與求職需求，今年擴大規模招募1,800名正職服務員，另針對有志從事管理工作的求職者，開出 ...
2024年5月3日 · 勞動部. 辦理. 場次. 職缺. 活動. 畢業季即將到來，勞動部3日表示，5、6月將在全國辦理3場次大型就業博覽會、38場次校園徵才活動及36場次職涯及就業活動資訊等。 勞動部提醒，若無法及時找到工作，可參加「初次尋職青年穩定就業計畫」，每月可請領5,000元津貼，最高領1.5萬元；若提前就業可再領就業獎勵金最高3.5萬元。 勞動部表示，自2月起，勞動部和大專校院合作補助辦理校園徵才活動，預計辦理97場，提供16萬多筆職缺，經統計至3月，已辦理27場次、12萬多筆職缺，共有4萬1千名青年參與，初次媒合近2萬人。 就業服務組組長吳淑瑛表示，畢業季前的5月還有38場次、共計4萬5千筆職缺。 自5月起，將陸續於屏東、台中、台南、新竹、花蓮等地辦理5場次主題式大型徵才活動，現場提供1萬1千筆職缺。
2024年2月26日 · 勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟表示，為提高企業對於失業達30日以上民眾的僱用意願，勞動部推動「僱用獎助措施」，企業只要以全時工作僱用公立就業服務機構所推介之前述待業者滿30日以上，則視其身分別發給雇主每人每月最高1.5萬元、最長12個 ...
2024年2月24日 · 工商時報. 對政府發布新版失業率的肯定與提醒. 2024.02.24. 03:00. 工商時報 社論. 沒有工作而有在找工作，會歸類為失業者，新舊版統計的差異在於資料標準周由一周放寬為四周。 圖／本報資料照片. 最近政府統計接連改版，除了日前已公布的老年通膨率，月底還會公布新版失業率，有別於以往改版之後數據會變好看，本次新版失業率會讓失業率升高，變得難看一些，統計部門無懼數字難看，為所應為，值得肯定。 何以說新版失業率會讓數字升高？ 這得從失業調查說起，現行每月調查是以含15日那一周為「資料標準周」，受訪者究竟是就業者、失業者或非勞動力？ 是以資料標準周的情況來做判定，情況可分為三類：第一、如果受訪者有工作，自然是就業者。 第二、如果是沒工作則會進一步詢問在這一周「有沒有找工作？
但少子化、產業缺工，青年畢業為何仍會失業？勞動學者台大國發所副教授辛炳隆認為，青年愈來愈會挑工作，政府政策能引導或改變的相當有限。而仿效日本內訂制度，讓年輕人在畢業前先找好工作，及畢業前赴企業實習，都是解決青年失業的做法。
2024年3月29日 · 最新資料顯示，韓國60多歲的男性就業者主要集中在建築業、製造業和運輸倉庫業等領域；同年齡的女性就業者更多從事保健、社會福利業。 日本長者回歸職場 只能「撿剩的」 但是，透過政策推動下的日韓兩國，高齡者就業成效如何？ 從日本總務省數據來看，在面臨嚴重勞動力短缺的行業中，65歲以上高齡長者雇用占比較高，以2020年來看，建築與護理業就占15％、交通運輸逾10％，另外在務農、住宅與大廈管理、銷售、清潔人員等工作中，高齡長者占比也相當多。 儘管勞動力不足、雇用的高齡員工愈來愈多，他們的平均薪資卻不一定跟著漲。 厚生勞動省數據顯示，截至2022年的十年間，65歲至69歲勞工的平均薪水雖上揚6％，但70歲以上勞工的平均工資卻下降9％。
2020年4月12日 · 小檔案. 隱藏性失業，一部分隱於非勞動力，另一部分隱於就業族群，前者是想工作而不找工作的「非勞動力」，後者是每周工時低於16小時且希望增加工時的「低工時就業者」，前者有明確統計，後者較少揭露。. 今年2月失業率3.70％，比去年同月低 ...
