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2022年1月20日 · 〔記者李欣芳／台北報導〕因應教召新制改為14天，首批教召將於3月實施，行政院最新核定，後備軍人的教召津貼幅度是以基本工資的1.5倍計算，軍官、士官、士兵的津貼，將調整為每日1350、1200、1050元。 政院今天並通過國部擬具的「後備軍人召集優待條例草案」，後備軍人接受召集達5次將另行發給召集獎金，未來將以子法訂定發放金額，教召期間企業給付員工薪資150％自所得額減除。 國防部副部長柏鴻輝表示，這次對後備軍人教召津貼的調整幅度，是以基本工資的1.5倍計算，所以軍官、士官、士兵分別從900、800、700元，今年開始接受後，新制召訓調整為1350、1200、1050元。
2020年10月8日 · 教召變硬 1年1訓14天 擬加薪1.5倍. 後備戰力改革方向. 2020/10/08 05:30. 〔記者涂鉅旻／台北報導〕國防部後備戰力改革方案預計在二 二二年上路，包括召訓時間、頻率、訓量、組織等都將大幅調整，但由於後備軍人召訓頻次將增至「一年一次、一次十四天」，預料對召員與公司行號等構成影響。 為此，國防部正研擬獎勵與補助方案，國防部全動室主任韓岡明昨表示，未來召員的每日薪資，可能提高至一．二至一．五倍，盡力不讓召員有所怨懟。 企業勞動力減損. 軍方允檢討補貼方案. 由於我國遭受中國嚴峻敵情威脅，因此，國防部擬自二 二二年起，針對「組織、部隊、訓練、裝備」等四大方向進行後備戰力改革，立法院外交及國防委員會昨邀請國防部長嚴德發進行業務報告，朝野立委紛關切後備戰力改革方案及補貼等配套作為。
2021年12月30日 · 2021/12/30 12:49. 〔記者吳書緯／台北報導〕因應中國敵情威脅，國防部推動後備戰力改革，原先教召舊制為5至7天，明年起試辦1次14天的教召新制，且新舊制並行。 首任國防部全民防衛動員署長白捷隆今表示，明年第一季在北、中、南各有一個部隊施行驗證，第二季擴大到每個作戰區各兩個以上的單位施訓，未來逐步的來擴大，明年試行就是收集相關參數，「因為未來如果實施的時候，是全面的實施」。 為強化後備戰力改革，國防部成立「全民防衛動員署」，今天在台北忠愛營區舉行揭牌典禮，由總統蔡英文、國安會秘書長顧立雄、國安會諮委嚴德發、國防部長邱國正等人共同揭牌。 首任全動署長由退役陸軍中將、國防部資源規劃司長白捷隆接任。
2020年10月21日 · 政治今日熱門. 網友回應. 國防部「提升後備戰力」報告今天送抵立院，針對教育召集人員薪資，報告指出，因應延長後備軍人編管年限與增加訓練天數政策，薪資可檢討調增1.5倍；另外，每人8年內最多召訓4次，每次訓練14天。 國防部長嚴德發明天將以「提升後備戰力」為題，赴立法院外交及國防委員會專案報告，這份報告在今天已送抵各立法委員辦公室。
2022年3月5日 · 〔記者吳書緯／台北報導〕因應中共對台軍事威脅，蔡政府啟動後備戰力改革，首批14天新制教召今天正式啟動；陸軍今表示，陸軍步兵206旅為今年第一個驗證單位，結合作戰需求及戰術位置執行召訓任務，全面驗證後備部隊基幹編組、召訓能量、訓練整備、生活設施與裝備囤儲等要項，以建立未來接訓常數，做為後續政策研修及部隊訓練執行參據。 陸軍指出，206旅步3營今日舉行「新制教育召集訓練」部隊編成典禮，召員依時依令完成報到，展現「在鄉為良民，在營為良兵」的精神，迅速恢復後備軍人戰鬥技能，有效提升後備部隊戰力，召員上午完成報到後，搭乘中型戰術輪車前往各宿營地，並由各連連長宣布編成命令，為期14天的「新制教育召集訓練」正式展開。
2021年12月7日 · 網友回應. 新制教召將試辦 優待條例送政院待審國防部明年試辦新制教召，部分後備軍人須召訓十四天；為降低對企業的衝擊，國防部已將新版「後備軍人召集優待條例草案」送至行政院待審。 根據草案，公司、學校等若有員工受召，依法須給付員工薪資，但申報當年所得稅時，可扣除支付薪資一五 ％所得額；另為增進誘因，志願參與教召的後備軍人，第五次起可受領獎金。
2022年10月19日 · 〔記者吳書緯／台北報導〕因應中國對台軍事威脅，國防部今年推動新制14天教召，加強對後備軍人的訓練，同時間也有舊制5至7天的教召併行，但由於14天影響工作、生活甚大，引發各界看法不一。 國防部長邱國正今表示，明年可能較朝14天也有、5到7天也有，「比例多少我們會調配」。 立法院外交及國防委員會今審查112年度中央政府總預算案關於國防部主管收支公開及機密部分。 民眾黨立委邱臣遠質詢時指出，今年度國防部試行新制14天教召，同時仍有舊制的5到7天教召，規劃第一季至第三季試行，並且於第四季檢討修正，現在已經是第四季，詢問目前檢討成效以及明年規畫？
