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  1. 310 22820 290 21330 教師職務等級 220 3426530 300 22070 280 20590. 學 歷 本薪級距 年功級距210 25790 290 21330 技工、工友待遇. 博士330-550 575-680 200 25050 280 20590. 碩士245 -525 550 650 190 24300 270 19850點 俸額 專業加給 40學分班245-500 525-625 180 23560 260 19100 技 友. 技 工.

  2. 2024年1月6日 · 行政院公佈自 113 年 1 月 1 日起 軍公教將全面調薪 4%,調整項目包含 本俸 (年功俸)、專業加給(教師部分則為 學術研究加給),及 主管職務加給 3 項,並已於 2024 年 1 月 6 日修正公布 全國軍公教員工待遇支給要點。 以下為彙整行政院公告資訊 2024 年(113年)起適用的教師薪資表(中小學教師薪級/薪水、薪點、薪額一覽表)提供老師們了解本俸薪資參考: 表一、中小學教師薪級、薪點、薪額對照表. 依據《公立高級中等以下學校教師成績考核辦法》薪級每年會依照教師的教學、輔導管教、服務、品德、行政的 年度成績考核 晉級,除了晉本薪或年功薪一級之外,也會額外給予一個月薪總額的獎金,於 每年 11 月發放。 當教師已達本薪最高級,則晉入年功薪的級距計算。

  3. 公立國中小學教師俸額簡(111年01月起) 以上學術研究費支33390元3000 元1800 元新學期新任班會與週或調任教師會活動時擔任導師皆間教學時以實際擔任數列入 . 導師工作之教津貼之日為支領導計算。師費依據自九十年二月起寒資源班自八暑 . 支領十八學年度特教 ...

  4. 代理教師於師資培育法公布前,依規定修畢教育學程尚未辦理教師合格證書登記者,及師資培育法公布後,業經檢定取得合格教師證書者,其學 術研究費比照正式教師支給,未具所代理類(科)別合格教師資格,其學術研究費按八成支給。

  5. 雖然2023年因退撫基金提撥率調升至15%,導致教師薪資稍微減少,雖然金額不算減少太多,但未來調升至18%時,可能影響就不小。 因此在理財目標的達成上,更要多花一些心思與規劃。

  6. 2、園長、教師、學前特殊教育教師及教保員之職務代理,其薪資計算方式如下:(1)學歷學士以上者,依學士學歷初任第1級之薪資計算;學歷專科者,依專科學歷初任第1級之薪資計算。 (2)依實際執行職務之月數,按月支給。 但服務未滿整月部分,按服務期間曆日,覈實計支;其每日計發金額,以當月全月薪給總額除以三十日計算,並不得低於勞動基準法規定之基本工資。 (3)執行職務未滿一日者,按實際執行職務之時數,按時支給;其每小時計發金額,以日薪資除以八小時計,並不得低於勞動基準法規定之基本工資。 3、園長、教師、學前特殊教育教師及教保員之薪資,非營利法人得參考當地物價、薪資水準、人員之專業知能及曾任職於幼兒園之工作年資,依附表一之薪級、各該級別薪資範圍之金額擬訂薪資,及第二十一條第四項各款規定辦理。

  7. 新進人事人員法規研習及實務經驗分享之補充事項. 公立中等以下學校教師及幼兒園教保服務人員薪額一覽表. 薪級. 薪額. 月支金額. 學術研究加給. 導師加給. 特殊教育加給. 主管職務加給. (107.3.22 版) 教保服務人員. 770元 56,930 1、 校長支32,100 元。 740元 53,990 2 、教師支本薪475元以上者. 710元 53,305 , 學術研究費支32,100元. 680元 51,250(博士最高薪) 。 (須具有博士、碩士學. 650元 49,875(碩士最高薪) 位或40學分班結業者,如. 625元 48,505(學士最高薪) 下方附註) 600元 47,130 3、教師支本薪350 元至450. 575元 45,760.

  8. 教職員薪額分為三十六級,其計敘標準,分別依所附教職員敘薪標準表 ( 附表 (一) 及各級學校教職員薪級表 (附表 (二) 、 (三)、 (四)、 (五. ) 、 (六) 暨其所附說明辦理之。 第 3 條. 教職員敘薪之主管教育行政機關,國立學校為教育部,直轄市立學校為直. 轄市政府教育局,縣 (市) 立學校為縣 (市) 政府。 前項教職員之敘薪,主管教育行政機關得視實際需要授權學校辦理之。 第 4 條. 新任教職員應於到職後一個月內,填具履歷表,檢齊學經歷證件 (包括到. 職聘書或派令,教師須檢送教師資格登記檢定證件) 送由學校辦理敘薪手. 續。 第 5 條. 學校收到新任教職員送繳敘薪表證,應即依照規定標準擬定薪級,填具敘.

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