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1. ilabor.ntpc.gov.tw › browse › labor-dispute勞資爭議處理 - ntpc.gov.tw

   ilabor.ntpc.gov.tw › browse › labor-dispute

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   網路申辦. 個人專屬服務. 違法雇主查詢. 勞檢立即GO. 調解便利通. 職訓補給站. 移工仲介資訊查詢. 違法雇主熱度圖. 童工僱用審查.

   • 勞工涉訟補助

     勞工如已向勞動部申請訴訟補助，是否還可申請新北市政府勞 ...

   • 勞資爭議調解

     勞資爭議調解. 可使用智慧型手機、平板電腦或電腦透過《 勞 ...

   • 聯絡資訊

     外勞服務科. 移工電話諮詢專線. 02-89651058. 02-89658697. ...

2. www.mol.gov.tw › service › 32300勞工申訴專區-勞動部全球資訊網中文網

   www.mol.gov.tw › service › 32300

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   勞工申訴專區. 1 本部及所屬各機關民意信箱. 2 1955勞工諮詢申訴專線. 3 職場平權簡介及申訴管道. 4 勞保勞退簡介及申訴管道. 5 勞動檢查簡介及申訴管道.

3. www.ntpc.gov.tw › ch › home勞工局聯絡資訊-新北市政府 - ntpc.gov.tw

   www.ntpc.gov.tw › ch › home

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   員工申訴 tpc01007@ms.ntpc.gov.tw (限新北市政府勞工局同仁使用) 會計室 主任分機：6551 政風室 主任分機：6369 就業服務處 專線：02-2246-5066 傳真：02-2246-5099 職業訓練中心 專線：02-8969-2150 傳真：02-8969-2139 勞動檢查處 專線：02-2252-3299

   單位	電話分機
   局本部	主任秘書分機：6542 專門委員分機：6416 ...
   勞資關係科 傳真：02-2964-2708	科長分機：6523 股長分機：6524、6526 ...
   就業安全科 ...	科長分機：6351 股長分機：6360、6352 服務台分機：6359 ...
   勞工組織科 傳真：02-2950-6856	科長分機：6300 股長分機：6301 ...

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4. 其他人也問了

   新北勞動檢查處是什麼?

   • 新北市政府勞動檢查處於100年9月23日成立，運作初期業務重點在職業災害的防制工作，先設立製造業科及營造業科，針對危害性較高的製造業及營造業行業，透過宣導、輔導及檢查手段，以有效督促事業單位落實相關職業安全衛生作為。 102年為有效促進勞工職場健康及維護勞動條件，設立一般檢查科及綜合科，並於105年9月2日設立申訴檢查科，以貫徹勞動法令之執行。 本處係依勞動檢查法規定設置之專責檢查機構，所辦理勞動檢查範圍包含職業安全衛生法及勞動基準法等勞動法令規定事項，並透過宣導、輔導及補助企業改善安全衛生設施等多元政策工具，提升事業單位的法令認知，創造友善安全之勞動環境，以保障勞雇雙方權益。

   簡介 - 新北市政府勞動檢查處 - ntpc.gov.tw

   ilabor.ntpc.gov.tw/page/labor-standards-inspection-office

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   新北市政府勞工局如何保障性別工作權平等?

   • 新北市政府勞工局（以下簡稱本局）為保障性別工作權平等，防治性 騷擾行為發生，建立性騷擾事件申訴管道，並確實維護當事人之權益 ，依「性騷擾防治法」、「性騷擾防治準則」、「性騷擾防治法施行 細則」、「性別工作平等法」、「工作場所性騷擾防治措施申訴及懲 戒辦法訂定準則」訂定本辦法。

   新北市政府勞工局性騷擾防治申訴及調查處理要點 - 植根法律網

   www.rootlaw.com.tw/LawArticle.aspx?LawID=B020210001006700-1091210

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   新北市政府勞保局聯合服務中心為何增設服務據點?

   • 為配合台北縣升格為新北市及擴大服務層面，提升服務品質，勞保局新北市辦事處與新北市政府合作，於市府聯合服務中心增設服務據點，提供勞保相關法令諮詢。 新北市政府勞工局聯合服務中心，因業務與勞保局息息相關，洽公民眾往往同時詢問勞保相關業務，服務人員必需打電話至勞保局詢問後再行答覆，且電話轉述未必能完整表達原意，無法讓民眾得到滿意的答案。

   勞保局新北市辦事處於新北市政府聯合服務中心增設定點服務 - 勞動部 …

   www.mol.gov.tw/1607/1632/1640/15944/

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   新北市勞工如何爭取光榮?

   • 為鼓勵在職勞工自我技能提升，主動參與國際級或全國性之公開正式技能競賽，為新北市勞工爭取光榮；並因應就業市場對專業證照的重視，針對在職期間的勞工參與國際級或全國性之公開正式技能競賽獲獎者；或取得勞動部核發之技術士證照者，予以獎勵，藉以提升並強化勞工就業競爭力。 參賽獲獎獎勵：凡設籍或居留（新住民）新北市期間且申請時仍未遷出之在職勞工參加勞動部所推派參加國際技能競賽（含全國身心障礙者技能競賽）或勞動部所辦理之全國性技能競賽獲獎者。

   職場達人獎勵計畫 - ntpc.gov.tw

   ilabor.ntpc.gov.tw/page/top-worker-prize

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5. blog.104.com.tw › how-to-appeal-labor-disputes有勞資爭議想申訴，該怎麼找勞動部投訴？會保護「吹哨者」嗎？｜ ...

   blog.104.com.tw › how-to-appeal-labor-disputes

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   2021年5月1日 · 勞工在職場上常遇到的勞動權益爭議，比方加班費、積欠工資、休假、職業災害……等勞動基準法（以下簡稱「勞基法」）案件為大宗，勞工最常遭遇的勞資爭議，除了向公司內部的工會或雇主反映以外，還有哪一些申訴的管道呢？

6. www.rootlaw.com.tw › LawArticle新北市政府勞工局性騷擾防治申訴及調查處理要點 - 植根法律網

   www.rootlaw.com.tw › LawArticle

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   一、目的：. 新北市政府勞工局（以下簡稱本局）為保障性別工作權平等，防治性. 騷擾行為發生，建立性騷擾事件申訴管道，並確實維護當事人之權益. ，依「性騷擾防治法」、「性騷擾防治準則」、「性騷擾防治法施行. 細則」、「性別工作平等法」、「工作 ...