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- 21.30-0.05 (-0.23%)2024/05/30 09:26 距離台股收盤還有 4 小時 4 分鐘 (報價延遲20分鐘)。
- 昨收21.35開盤21.30委買價21.20委賣價21.40
- 今日價格區間21.30 - 21.3052週價格區間15.50 - 24.90成交量3 張平均成交量627 張
- 市值767.8500 萬本益比 (最近12個月)710.00營運報告/法說會日期不適用除權除息日-
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2019年8月10日 · 像是年資長達 18 年的前產品長尼爾．杭特（Neil Hunt），也可能因為自身能力無法再滿足 Netflix 擴張海外的需求，2017 年由當時國際開發長格雷格．彼德斯（Greg Peters）接任。
2024年4月15日 · 上市上櫃 392 間企業「董事酬金」曝光，宏達電、友達列前三. 臺灣證交所與櫃買中心於 15 日公告各大上市、上櫃公司董監事酬金名單，發現 183 家上市公司、209 家上櫃公司，即使 2023 年虧損，仍向董監事發放大筆董事酬金（不含兼任員工薪酬） 。. 投資者可至 ...
2017年3月31日 · 你應該要思考你的專案能做的事情有哪些？ 除了現階段的影響，是不是能做更多？ 計畫執行時有許多未知，例如廠商無法如期出貨、招不到外包商、原料價格突然上漲……你必須運用你的專業預設解決方案，不要等老闆來問你。 這樣一來，可以幫助團隊更有效率，專案進度能如期完成。 當你的目標設定明確，又有完善備案，自然也不需要讓老闆或客戶太費心考慮而順利獲得支持與贊助。 樂於付出與分享. 主動奉獻你的專業. 你可以花時間用心栽培較資淺的團隊，建立儲備的人才。 訂定專案計畫時，可以跟他們分享你曾經在預算上錯估而導致失敗的經驗，或是你多想了哪一步驟讓人力調配更不費力──這些你在職場上經歷過的風霜雪雨，對新鮮人來說可是相當有益。
2022年9月6日 · goodfreephotos. 想正確留才，從徵才就該調整！ 留住績優員工的 9 種策略. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 美國顧問公司 Gartner 今年調查了 400 間企業，研究指出「人才」是 2022 到 2023 年企業高層關注度快速上升的議題之一，討論範疇包含如何吸引以及留住人才，甚至有 15% 的高管將其列為他們最關心的三件事之一。 想正確留才，其實從徵才就該開始調整。 美國財經雜誌《企業家》（Entrepreneur）建議，企業高層可透過 9 項策略滿足員工的需求、留住績優人才： 1.錄用對的人. 徵才時就可以從 2 個關鍵看人才的留任率高不高， 首先是該人才是否符合公司的核心價值觀，再來是能否融入公司文化。
2016年12月22日 · 卜凱莉Kelly、劉維萍Emily兩位作者長達數十年與各國精英接觸，在 《要贏，沒有祕密》 這本書內歸納分享的教練心法，不只適用在工作，也適用在人生的各項挑戰。 教練Kelly的話： 當我和我老公 Jim一起發展有關探討領袖特質的 CD《全方位領導》（Bridging the Gap in Leadership）時，我們特別問道：「為什麼有些人能有卓越的表現，其他人卻沒有？ 他們之間的差別是什麼？ 在過去 40年中，我們有幸認識許多傑出人士。 為了了解這個問題的答案，我們列出自己認識的高成就人士，與自己並不認識但十分欣賞的人，然後激烈討論哪些人是我們一致覺得很卓越的人士，以及他們為什麼會這麼卓越的原因。 經過討論之後，我們很清楚看到，這些人雖然有很多不同之處，但也擁有很多類似的特質。
2015年4月22日 · 0. 如何開始 Gantter？ Gantter 和我之前介紹過的「 Draw.io 中文線上製作流程圖首選！ 專業水準完全免費 」很像， Gantter 本身不提供雲端空間，而是依附在不同的雲端服務上，其中最值得推薦的就是結合 Google Drive 雲端硬碟的 Gantter ，讓我們可以在 Google 雲端硬碟中直接繪製甘特圖。 進入「 Gantter 網站 」，然後選擇「 Gantter For Google Drive 」，用你的 Google 帳號登入，就大功告成了。 在 Gantter 中新增一項專案計畫，所有利用 Gantter 新增的專案甘特圖都會儲存在你的 Google Drive 硬碟中。
2021年3月2日 · 在台灣，幕僚長可能被稱為行政助理（Executive Assistant）或特助，權責範圍依照公司規模大小有所不同，定義也不同，多數人並不了解他們的工作內容，也難以理解其重要性。. BCG 調查了 94 家企業的幕僚長及特助，釐清他們的職責，並從中提出對執行長管理時間 ...
