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  1. 2007年11月30日 · 因此,勞委會為因應勞工面臨新型態身心健康問題,已積極進行「職場壓力管理政策之衝擊評估」計畫,並蒐集日本心理壓力認定指引資料,以作為未來修訂職業安全衛生法之依據,並預定於明年推動「職場健康促進年」計畫。. 目前勞委會因應職場壓力所做的 ...

  2. 2021年12月3日 · 勞動部為迎向2030年永續發展國際主流趨勢,引領企業自主推動職場健康安全前瞻作為,規劃職業性癌症預防藍圖,將自111年起,針對「運作致癌物質第1級」、「生殖細胞致突變性物質第1級」或「生殖毒性物質第1級」等化學品 (以下簡稱CMR物質)的事業單位,實施 ...

  3. 2017年1月11日 · 勞工於休息日出勤1小時,請事假3小時,如何計給工資?. 答案. 本部曽於 82 年 7 月 5 日函釋,勞工原已同意於國定假日出勤,嗣後請事病假致未全日出勤時,除當日工資仍應照給外,當日請假時間之工資依事、病假給薪規定辦理。. 有關勞工已與雇主約定於 ...

  4. 2022年8月5日 · 因應暑期工讀旺季到來,勞動部已啟動「111年工讀生與部分工時勞工勞動條件專案」,針對經常僱用工讀生與部分工時勞工之事業單位實施勞動檢查,並針對僱有未滿18歲工作者特別抽查,檢視是否符合《勞動基準法》規定,以保障勞工權益。. 勞動部 ...

  5. 2010年8月20日 · 揹負式割草機使用不當會造成嚴重傷害勞委會呼籲業界注意使用安全. 揹負式割草機為一種手持式機械設備具有價格便宜操作簡易及施作迅速等優點國內使用其從事農牧園藝及環境雜草清除等作業的勞工預估超過一萬人但使用者常因為缺乏 ...

  6. 2009年10月30日 · 需接受相關法令之管制,申報時需提交危害測試與風險評估等資料,相關配套之法令 著手研議中。 勞委會呼籲相關單位或機構能積極參與既有化學物質之提報,以建置我國化學物質基礎資訊,並迎頭趕上國際化學物質管理之趨勢,有關提報 ...

  7. 2014年10月21日 · 勞動部表示,近年來,我國「過勞」案件已引起社會各界普遍的關注,勞動部也針對職業過勞的議題陸續推動各項政策預防過勞案件的發生;依勞保局統計,103年截至8月底止給付40件,與102年同期相當,與前2年同期相較(100年58件,101年65件),減少逾3成,其中,保全業及運輸業仍居過勞首位。

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