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即使幾十年來已取得進展,在武漢肺炎疫情爆發前,全世界的勞動力市場仍存在巨大且長久的性別差距。 勞動力參與率的性別差距在幾十年來雖有些微下降,但在2019 年全球差距仍達27 個百分點。 在勞動市場性別不平等的背景下,武漢肺炎疫情在4方面影響女性勞工尤甚: 很大部分的女性勞工,從事武漢肺炎疫情重災產業。 全球將近5 億1 千萬(40%)的女性受僱勞工任職該等產業,包括住宿及飲食業、批發及零售業、不動產業、營業及行政事務與製造業等。 女性家事勞工受到防疫限制措施影響極大。 根據ILO 預估,截至6 月4 日,全世界計5 千5 百萬(72.3%)名家事勞工因封鎖措施及缺乏有效的社會安全保障,而處於喪失工作及所得的高風險,其中絕大部分(約. 千7百萬人)為女性。
(一) 依據牛津大學武漢肺炎政府回應追蹤資料庫,截至2020年5 月17 日,全世界有20%勞工所在的國家,除必要行業外,全面關閉工作場所,另有69%勞工所在的國家關閉部分工作場所,有5%勞工所在的國家建議關閉工作場所。 (二) 許多國家已鬆綁限制措施,讓勞工逐步復工。 二、 2020上半年史無前例的工時損失. (一) 相較2019 年第4 季,全世界2020 年第1 季預估減少4.8%之工時,相當於1 億3 千5百萬名全職勞工工時總和(假設每週工時48 小時)。 此數據較第3 版觀測報告預測(4.5%)微幅增加,足見武漢肺炎疫情對勞動市場之衝擊較預估大,尤其在中高所得及高所得國家。
(一) 武漢肺炎疫情為第2次世界大戰以來最嚴重的全球危機,除影響公共衛生外,並對經濟及勞動市場造成前所未有的打擊。 (二) 隨著疫情進展,各國政府的因應措施也隨之變動。 依據ILO 最新估計,全球約68%的勞動人口居住在強制或建議關閉工作場所的國家(第2 版報告為81%,比率下降主因中國在4 月上旬逐步解除封鎖措施), 其中包括了61%的雇主及66% 的自營作業者。 (三) 工作場所關閉對企業及自營作業者的經營造成立即且嚴峻的影響,使得他們有很大的可能無力支付款項或債務。 二、 2020上半年史無前例的工時消失.
武漢肺炎(COVID-19)疫情延續超過半年,在疫苗問世猶遙未可知的情形下,已然對包含臺灣在內的全球經濟造成結構性的影響,當然也對就業市場帶來恆久性的衝擊。. 事實上,在今(109)年武漢肺炎疫情之前,臺灣經濟與產業結構就已受到美中經濟戰爭與5G時代數位轉型趨勢 ...
一、 背景:對勞動世界造成毀滅性的影響之惡化中的危機 (一) 企業、學校及娛樂事業等都受到疫情影響關閉,許多勞動者無法上班。 ILO 預估,全世界約81%的勞動人口居住在強制或建議關閉工作場所的國家。又強制或建議關閉工作場所的國家之就業人數,占中高所得國家勞動力的87%, 占高所得國家勞動力的70%。 (二) 武漢肺炎疫情引發的經濟衝擊造成全世界33億勞工受到影響,經濟活動減少造成失業、總工時減少及工作型態改變等。 除服務業(如住宿與餐飲業及零售業等)飽受衝擊外,製造業(如汽車)亦面臨供應鏈中斷及貨品需求銳減。 (三) 武漢肺炎對就業造成深刻、廣泛且前所未有的衝擊, ILO在第2版報告中,以全世界、區域及行業別之角度,修正前版報告對武漢肺炎危機衝擊之預測。
(一) 武漢肺炎於短短數月間演變成全球大流行，世界各國經濟活動及就業市場均受嚴重衝擊，就勞動市場而言，不論是工作機會減少、勞參率下降，以至於失業率上升，都是可預期的結果，國際間甚至認為受創程度會超越當年「金融海嘯」和「泡沫經濟」。 (二) 從主計總處公布相關失業統計資料來看，不管是疫情嚴重的歐美國家，還是疫情相對獲得控制的鄰近韓國、香港等，臺灣升幅都比較小，主因在於政府除了憑藉優異的防疫作為保護國人的生命及健康外，也推動一系列的紓困措施，從產業面和勞工面多管齊下，降低疫情對經濟和就業市場的衝擊，也得到效果。 二、勞動部將配合振興措施的開展，掌握「救失業」、「拚就業」、「挺勞工」三大策略，規劃相關協助措施，穩住就業市場：
2020年1月30日 · -勞動部全球資訊網中文網. 首頁. 新聞公告. 歷史新聞. 勞動部職安署訂定武漢肺炎職場防護指引，呼籲勞雇雙方合作防堵疫情擴散。 回上一頁. 友善列印. 轉寄友人. 勞動部職安署訂定「 因應嚴重特殊傳染性肺炎（武漢肺炎）職場安全衛生防護措施指引 」，協助事業單位落實職業安全衛生相關法令規定，並強化對職場生物病原體暴露危害之預防能力，有效防止疫情於職場擴散。 職安署表示，現行職業安全衛生法規已明定，雇主應採行各項必要之安全衛生措施，使勞工免於發生職業災害。
