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2017年5月7日 · 作為任務的一部分，我就來講一些簡單又完全有效的加薪方法。 1. 個人與公司雙贏準則。 通常許多人只單純的想要加薪，但卻忽視了他們的工作表現是否值得一次加薪的機會。他們往往單純的期待著加薪（就應該給我加薪啊！
2018年6月1日 · 你今年 加薪了嗎！ 主計總處今日發布調查顯示，今年有32.4%的廠商已調薪或預計調薪，調薪廠商比率將創18年來最高；不過,對社會新鮮人來說，101年到106年 經常性薪資雖然逐年調漲，但薪資調漲的幅度 跟不上物價飆漲幅度，讓不少年輕人對於調薪「無 ...
2023年10月19日 · 他威脅老闆「不加薪就離職」 實測結果出爐：下場更慘. 職場眉角多，有些人可能會用離職當作威脅，向上司提出加薪、升遷等要求，藉此獲得自己想要的待遇，不過微軟前人力資源副總裁威廉斯（Chris Williams）就表示，當你發出威脅訊息時，就已經失去 ...
2024年2月6日 · 一名網友在Dcard上發文，透露對自己的工作量與薪資都不滿意，從去年3月底就開始物色新工作、參加面試；未料不到一個月的時間，原PO突然被老闆召見，表示公司準備幫他加薪，甚至還在開會時向同仁們喊話「你們再這樣把XX（原PO）離職了怎麼辦」。 YY菌過敏SUMMER橫OK. ★延伸閱讀★結婚30年！ 尪失聯竟做1事 人妻無家可歸怒告. 對此，原PO猜測是他去其他公司面試的事被發現，更推測較高階和資深的同事也早已知情。 然而原PO計畫還有2到3個月才會離職，讓他苦惱「這段期間要不要先裝沒事」。 原PO透露，自己要離職的事提早被上司發現。 （示意圖／Pixabay）
2016年12月26日 · 年關將近，上班族辛苦一整年，最期待的就是年終，還有公司會不會加薪。 一名工作滿1年的網友，自認工作表現良好，但領到的薪水還是跟報到時一樣，於是他在聖誕節前夕，鼓足勇氣爭取調薪，沒想到竟被主管以「超長文」狠狠打槍。
2021年12月24日 · 近期，就有一名網友發文表示，自己的公司今年獲利大增，但全公司卻仍舊沒人加薪，老闆對此也索性攤牌，告訴員工們不加薪的原因，竟是因為「公司必須負擔不良品成本」，還稱「特休也算一種加薪」令原PO無言以對。
2022年3月25日 · 日前國發會主委龔明鑫表示，公務員及企業調薪普遍落在今年，有信心的說「今年一定會看到薪資成長率非常好」，而近期好市多、全聯接連宣布加薪的消息，也讓民眾不禁期待，自己是否也有機會被調薪，不過根據薪資查詢網站調查，有高達54％的人 ...
