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  3. www.bli.gov.tw › 0015727勞動部勞工保險局全球資訊網-就業保險-給付業務-育嬰留職停薪津 ...

    育嬰留職停薪起日為每月1日者： A君自1月1日至4月10日申請育嬰留職停薪，如經本局審核符合請領條件，其領取津貼如下。. (1) 第1期：1月1日至1月31日。. (2) 第2期：2月1日至2月28日 (如當年度為閏年則為29日) 。. (3) 第3期：3月1日至3月31日。. (4) 第4期：4月1日至4月 ...

  4. blog.104.com.tw › parental-leave-allowance-amendment-for-dummies【2024最新】育嬰留職停薪懶人包，育嬰留停申請、津貼給付、企業 ...

    2022年3月16日 · 在育嬰留職停薪期間，同意雇主回去工作1天或短暫幾天，能繼續領津貼嗎？. 2021年底立法院三讀通過《性別平等法》修正，並於111年1月12日經總統公布、於18日正式施行。. 其中許多工作者及家庭關心的「育嬰留職停薪」即在此次擴大申請條件，不再受限 ...

  5. www.mol.gov.tw › 1607/1632/1640 › 19381只要符合育嬰留職停薪津貼請領條件者，皆可提早領到育嬰留職停薪 ...

    2015年5月19日 · 只要符合育嬰留職停薪津貼請領條件者，皆可提早領到育嬰留職停薪津貼。. 勞動部為即時舒緩勞工於育嬰留職停薪期間的經濟壓力，縮短民眾等待期，已於104年5月14日修正發布就業保險法施行細則第19條之2，並於104年5月16日生效，育嬰留職停薪津貼由按月於 ...

  6. www.mol.gov.tw › 1607/1632/1640 › 44227勞保局便民新措施，育嬰留職停薪津貼開辦網路申辦！ - 勞動部全 ...

    就業保險育嬰留職停薪津貼自 98 年 5 月 1 日開辦迄今，造福不少新手爸媽，總共有 61 萬多人受惠，發放金額超過 587 億 2 千多萬餘元。. 為提供更便捷管道，勞保局自今（ 107 ）年 11 月 12 日起，開辦育嬰留職停薪津貼網路申辦作業，被保險人可自行在家透過網路 ...

  7. lawplayer.tw › blog › p育嬰留職停薪津貼懶人包！申請書、試算工具、查詢方式一次看 - 法律人

    育嬰留職停薪津貼屬於 勞工就業保險中的一項給付 ，根據 就業保險法§ 11 規定，保險人之 就保年資合計滿 1 年以上 ，在子女 滿 3 歲前 ，依 性別工作平等法§ 16 之規定辦理育嬰留職停薪者，可以 再向勞動部申請育嬰留職停薪津貼。 同時，自 2022 年初新法上路後， 已刪除父母不得同時請領育嬰留職停薪津貼的規定 ，如果父母雙方同時申請育嬰留職停薪，依然可以同時申請 2 筆育嬰留職停薪津貼。 育嬰留職停薪津貼怎麼申請？ 目前一共有 3 種申請方式： 書面申請. 可以由申請人自行至各地的勞工保險局辦事處辦理，需準備的資料有： 申請書 （可至勞動部官網下載 範例 ） 育嬰留職停薪證明. 就保的被保險人及子女之戶口名簿影本. 就保被保險人本人名義之國內金融機構存摺封面影本. 線上申請.

  8. www.mol.gov.tw › announcement › 2099放寬申請育嬰留職停薪期間彈性、育嬰留職停薪津貼再加碼、產檢假 ...

    2021年6月4日 · 為鼓勵雙薪家庭父母共同陪伴子女成長，此次修正放寬申請育嬰留職停薪期間之彈性，受僱者在子女滿 3 歲前，如有少於 6 個月育嬰留職停薪之需求亦可提出申請，但每次仍不得低於 30 日，且少於 6 個月的育嬰留職停薪申請以 2 次為限。 同時考量雇主人力調配需求，另規範受僱者申請育嬰留職停薪時，應於 10 日前以書面向雇主提出。 勞動部另表示，為提升育嬰留職停薪期間勞工的經濟性支持，發布「育嬰留職停薪薪資補助要點」，凡是依《就業保險法》相關規定請領育嬰留職停薪津貼之被保險人，即可享有育嬰留職停薪薪資補助，亦即依該津貼所依據之平均月投保薪資發給 20% ，與育嬰留職停薪津貼合併發給，合計可達 80% 的薪資替代率。 符合資格之被保險人一次申請，即可享有補助，對身為父母的勞工朋友，提供更多的經濟支持。

  9. mamilove.com.tw › articles › 487一次搞懂育嬰留職停薪與津貼申請｜2024最新版，新手爸媽必知！ - ...

    2024年2月20日 · 1. 申請資格. - 任職滿 6 個月. -小孩還沒滿 3 歲以前. -依性別工作平等法之規定，辦理育嬰留職停薪. -貼心小提醒：單親或未婚的情形也可以申請！ 2. 可以請多久假？ -在小孩滿3歲以前，最多可申請育嬰假共累計 2 年的時間，可以選擇要一次或分次申請。 如果分次申請且單次少於6個月的話，最多只能申請 2 次且每次不能少於30天。 所以越早申請越有利。 假如等到小孩 1 歲 1 個月才申請，距離孩子滿 3 歲的門檻，最多只能請到 1 年 11 個月的育嬰假喔！ -如果有 2 個以上的小孩，以「最小子女」的出生日期為計算點，在滿 3 歲之前，育嬰假同樣最長可以請到 2 年。 3. 如何申請？

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