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2024年8月21日 · 明維教育基金會臉書. 技嘉（2376）創辦人暨副董事長劉明雄，於週三 (8/21)凌晨2點半辭世，享壽64歲，技嘉科技下午發出聲明，集團全體員工感到萬分痛心與不捨。. 技嘉表示，劉明雄與4位同學葉培城、柯聰源、廖德和、馬孟明，在1986年創辦技嘉科技，戮力經營 ...
2017年6月22日 · 一本書的啟發 寫下目標，有信念就有強大力量. 曾連續多年拿下外資圈評比亞太區最佳半導體 分析師 、堪稱台灣最具知名度天王分析師之一的陸行之，他的成功絕非偶然，靠的是「把目標寫下來」的習慣，以及超過預期的「目標管理」。. 三十一歲才進 ...
3 天前 · 文章列表 共 32 筆，顯示第 1 頁/3頁. 未來20年，全球重點科技是什麼？. 顧能最近更新預測，34項新科技減為32項；除了正夯的區塊鏈、虛擬助理，較少被討論的認知運算、數碼雙胞胎等也是未來焦點。. 中國重金挖角台韓半導體人才，藉以提升技術能量 ...
2021年8月10日 · 台灣網通晶片大廠瑞昱9日晚間發出重訊，董事會改選後，接任董事長超過十年的葉南宏將卸任，董事長由原瑞昱總經理（現任執行長）邱順建擔任，這次葉家全面交棒給專業經理人，也被外界視為公司的世代交替。. 被外界稱為「螃蟹」的台灣第三大IC ...
2022年5月8日 · 「你知道嗎？ 他會和海賊團一起去露營！ 」根據《財訊》報導，一位光寶員工觀察，宋明峰一接任，就藉由「海賊團」激勵員工，跟他一起做大事。 透過各種與員工的互動，宋明峰刺激員工改變，他說「你想要做Legendary（傳奇），就不能每天在做Ordinary（普通）的事情，你要把事情做得比Ordinary更好，而且持續下去，才有可能。 敢放權！ 讓員工勇於挑戰. 《財訊》進一步指出，宋明峰帶團隊的方法很活，他會把各部門的好手聚在一起，先從遊戲開始破冰，接著丟各式各樣的問題，讓這群年輕的主管想辦法解決，從小地方一點一滴用創意改變光寶。 例如，他連光寶送出的紅包袋都親自看過。
2020年12月23日 · 全家董事長》如水般穿山攻城的點子王 葉榮廷. 若說超商龍頭小七是座穩固的大山，那全家就如蜿蜒的河川盤繞其中，包容性強且富有彈性……。. 在二 二 年風雨如晦的疫情中，從骨子裡透出創新的全家，前三季逆勢繳出亮眼成績，稅後淨利十六．二億 ...
2021年3月21日 · 以熙國際菁英學院，是由年營收5千萬到5億元的中小企業組成的企業家封閉社群，以突破企業成長撞牆期、走向國際為目標；課程囊括逆境領導、品牌經營等，更規劃閉門讀書會、企業參訪、名人講堂等一系列活動。 「金色三麥企業文化讓我甘拜下風，具備三特點：企業向心力、認同企業使命，且葉冠廷極具領導者風範，專注用心地協助公司團隊成長。 」以熙國際發起人鄭宇庭語帶讚賞地說。 14歲就到加拿大當小留學生的葉冠廷回憶，去國外的9年讓他學習到如何敞開心胸，接受不同的事情。 也因如此，當父親從朋友手中接來虧損啤酒廠，指名葉冠廷去酒廠磨練學習時，他也欣然接受。 當時他年僅23歲，成為金色三麥一號釀酒師，有4年的時間都睡在工廠，一切從頭學起。
