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2024年8月21日 · 明維教育基金會臉書. 技嘉(2376)創辦人暨副董事長劉明雄,於週三 (8/21)凌晨2點半辭世,享壽64歲,技嘉科技下午發出聲明,集團全體員工感到萬分痛心與不捨。. 技嘉表示,劉明雄與4位同學葉培城、柯聰源、廖德和、馬孟明,在1986年創辦技嘉科技,戮力經營 ...
2017年6月22日 · 一本書的啟發 寫下目標,有信念就有強大力量. 曾連續多年拿下外資圈評比亞太區最佳半導體 分析師 、堪稱台灣最具知名度天王分析師之一的陸行之,他的成功絕非偶然,靠的是「把目標寫下來」的習慣,以及超過預期的「目標管理」。. 三十一歲才進 ...
3 天前 · 文章列表 共 32 筆,顯示第 1 頁/3頁. 未來20年,全球重點科技是什麼?. 顧能最近更新預測,34項新科技減為32項;除了正夯的區塊鏈、虛擬助理,較少被討論的認知運算、數碼雙胞胎等也是未來焦點。. 中國重金挖角台韓半導體人才,藉以提升技術能量 ...
2021年8月10日 · 台灣網通晶片大廠瑞昱9日晚間發出重訊,董事會改選後,接任董事長超過十年的葉南宏將卸任,董事長由原瑞昱總經理(現任執行長)邱順建擔任,這次葉家全面交棒給專業經理人,也被外界視為公司的世代交替。. 被外界稱為「螃蟹」的台灣第三大IC ...
2022年5月8日 · 「你知道嗎? 他會和海賊團一起去露營! 」根據《財訊》報導,一位光寶員工觀察,宋明峰一接任,就藉由「海賊團」激勵員工,跟他一起做大事。 透過各種與員工的互動,宋明峰刺激員工改變,他說「你想要做Legendary(傳奇),就不能每天在做Ordinary(普通)的事情,你要把事情做得比Ordinary更好,而且持續下去,才有可能。 敢放權! 讓員工勇於挑戰. 《財訊》進一步指出,宋明峰帶團隊的方法很活,他會把各部門的好手聚在一起,先從遊戲開始破冰,接著丟各式各樣的問題,讓這群年輕的主管想辦法解決,從小地方一點一滴用創意改變光寶。 例如,他連光寶送出的紅包袋都親自看過。
2020年12月23日 · 全家董事長》如水般穿山攻城的點子王 葉榮廷. 若說超商龍頭小七是座穩固的大山,那全家就如蜿蜒的河川盤繞其中,包容性強且富有彈性……。. 在二 二 年風雨如晦的疫情中,從骨子裡透出創新的全家,前三季逆勢繳出亮眼成績,稅後淨利十六.二億 ...
2021年3月21日 · 以熙國際菁英學院,是由年營收5千萬到5億元的中小企業組成的企業家封閉社群,以突破企業成長撞牆期、走向國際為目標;課程囊括逆境領導、品牌經營等,更規劃閉門讀書會、企業參訪、名人講堂等一系列活動。 「金色三麥企業文化讓我甘拜下風,具備三特點:企業向心力、認同企業使命,且葉冠廷極具領導者風範,專注用心地協助公司團隊成長。 」以熙國際發起人鄭宇庭語帶讚賞地說。 14歲就到加拿大當小留學生的葉冠廷回憶,去國外的9年讓他學習到如何敞開心胸,接受不同的事情。 也因如此,當父親從朋友手中接來虧損啤酒廠,指名葉冠廷去酒廠磨練學習時,他也欣然接受。 當時他年僅23歲,成為金色三麥一號釀酒師,有4年的時間都睡在工廠,一切從頭學起。