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調薪本來是一件值得欣喜的事情，但整體配套不足，學校行政端的執行流程未被充分關心，加重原本就已嚴峻的工作負擔，凸顯了行政院人事行政總處長期以來不了解學校端特色的傲慢。如果作為政府最高人事的行政單位，是以這種高高在上的心態來對待作為政府雇員的教師們，又要教師未來如何 ...
2022年7月28日 · 公教調薪幅度如何評斷是否恰當？全國教師工會總聯合會(全教總)從公教立場創設判斷指標及分數，以做為對公教調薪幅度的評論基礎。
全教總快報 關於107 年軍公教調薪3％，公立各級學校教師學術研究加給之調整，全教總於107年2月13日已行文行政院主張：「公立各級學校教師學術研究加給」應名符其實以3％為基準調整，以落實加薪政策。
2022年9月22日 · 教甄！加油加油加油！ - 學歷高低薪資大不同，老師的學歷與薪資對照一起來看看... - Facebook ... 登入
2012年3月8日 · 教育部今日召開「研商中小學及幼稚園教師鐘點費得否不計入薪資所得課稅」會議，會議由陳益興次長主持，本會由秘書長忠泰老師、副秘書長德水老師與會。 會中達成以下決議： 一、教師課後鐘點費屬加班費性質，不計入薪資所得課稅，惟每師每月以不超過 70小時為限，可免稅之項目共計以下六項： 1.幼稚園兒童課後照顧人員鐘點費。 2.國民小學兒童課後照顧人員鐘點費。 3.國民中學第8節課後輔導鐘點費。 4.高級中學及職業學校第8節課後輔導鐘點費。 5.攜手計畫課後鐘點費。 6.國中小補校及高中職進修學校授課鐘點費。 二、教育部會將前揭會議決議函請財政部進行統一規範。 三、有關假日、寒暑假課後鐘點費得否不計入薪資所得課稅，教育部將擇期邀請本會再行研商。
台中市教師職業工會/台中市教師會 · 2021年12月7日 ·
2021年4月20日 · 如果剛好遇到次年1月1日公務人員調薪，則於按比例計算年終考績獎金之各種加給部分時，應以次年1月1日（按：調薪後）之各種加給數額為基準。所以，您所詢問主管加給的部分，也是要用調薪後的數額計算喔。……
