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2019年2月8日 · 收藏. aesthetic medicine「美容醫學」，簡稱「醫美」，是泛指所有與改善外表有關的醫學，從除疤、外觀重建手術，到為了美觀而作的除毛、瘦身、除皺等都是。. 美容醫學包含需要動手術的抽脂、拉皮，以及不需動手術的打肉毒桿菌、電波拉皮等。. 另外 ...
2022年4月11日 · 據各金控公告 2021 年平均員工薪資，15 家金控整體員工平均年薪 145 萬元、加薪 11.5%。. 去年股市大好，旗下有證券的金控獲利多反映在員工加薪上，包括元大金、國票金、開發金、日盛金等，去年員工加薪 16～25%。. 其中以元大金平均員工年薪 204.3 萬元 ...
- 高薪挖角延伸的營業秘密戰
- 跨國洩密，營業秘密法有「加重刑度」規定
- 中資挖角台灣科技人才，涉及兩岸人民關係條例
- 小結
首先，要了解《營業秘密法》的規範。其實不只跨國的挖角，國內各家科技公司間的營業秘密戰，早已打得如火如荼，競爭公司相互挖角研發人員，互控對手侵害自家營業秘密等，時有所聞。因為違反營業秘密法有刑事責任，所以 一般公司採行的訴訟策略，都是先針對「跳槽員工」提出刑事告訴，透過地檢署或調查局以搜索、扣押等方式獲取證據，待地檢署起訴後，再同時針對「跳槽員工」及「挖角公司」提起附帶民事訴訟，以達到蒐證及節省訴訟費用之效果。
為了避免重要技術流至國外，營業秘密法第 13 條之 2 也針對跨國洩密案件設立「加重刑度」的規定：「意圖在外國、大陸地區、香港或澳門使用，而犯前條第一項各款之罪者，處一年以上十年以下有期徒刑，得併科新臺幣 300 萬元以上 5000 萬元以下之罰金。」 但要適用這條加重規定，除了要先證明被告有洩漏營業秘密外，還要證明被告有「意圖在外國、大陸地區、香港或澳門使用」，除非有掌握具體證據，足以證明被告有將營業秘密至國外使用的主觀意圖及客觀行為，否則要證明被告存有「跨國使用之主觀意圖」，在舉證上有相當的難度，成為訴訟中雙方攻防的重點之一。
除了以上兩個常見規定，細看新北地檢署新聞稿，檢調單位懷疑這兩間公司是中國晶片公司所設立，由台籍人員擔任負責人，在台設立大型研發中心，以高薪挖角台灣人才，威脅台灣半導體產業。根據《台灣地區與大陸地區人民關係條例》（俗稱兩岸人民關係條例）第 40 條之 1、《大陸地區人民來臺投資許可辦法》及經濟部公告，台灣目前並不允許中國半導體產業來台投資，因此，該兩公司涉嫌巧立名目來台招攬員工從事半導體業務活動，如查證屬實，恐違反兩岸人民關係條例第 40 條之 1 規定，依據同條例第 93 條之 2 第 1 項，行為人恐面臨一年以下有期徒刑之刑責。
針對跨國挖角與洩密案件，固然在《營業秘密法》及《兩岸人民關係條例》訂有相關處罰條文，然而實務運作上，受侵害的企業要面對蒐證和舉證的困難，以及漫長訴訟所衍生之成本等兩大阻礙。 從員工的角度而言，雖然帶著前東家的技術資料跳槽至國外競爭企業，可以立即獲得大筆報酬，但如果不幸被前東家人贓俱獲並控告成罪，則將遭受一年以上十年以下有期徒刑，或遭求償巨額損害賠償金。 但俗話說「殺頭的生意有人做，賠錢的生意沒人做」。在中資或外資不斷以重金誘惑的情況，各家企業也難以確保不會出現有投機心態的技術人員，因此，相關的議題於日後仍然具有相當的重要性。
2024年1月19日 · 金管會於今年 8 月發布金融科技發展路徑圖 2.0，精神與內容大抵承襲自 3 年前公布的路徑圖 1.0，金融科技基礎建設、優化金融科技法制、人才培育能力建構、推廣金融科技應用等面向都是重點。. 不過， 新版路徑圖有兩點舊版所沒有的特色，恰好提示了 ...
2019年6月27日 · 郭台銘 3 大領導信念成就鴻海霸業|經理人. 花 3000 萬買房，只為叫一人來上班！. 郭台銘 3 大領導信念成就鴻海霸業. 「我第一個 20 年，為錢工作；第二個 20 年，我為理想工作；最後 20 年，我要為興趣工作。. 」鴻海集團董事長郭台銘今年 4 月宣布參加國民黨 ...
2023年8月3日 · 企業經營有物流、帳流、金流，但這3種流都有時間差的問題，如果公司營收成長、利潤增加，資金卻很吃緊，要整體檢視營收、庫存、金流的關係，及時調度。
2024年4月15日 · 宏碁「小金虎」如何超越傳統大廠、進軍全球？. 智聯服務：善用集團資源，創造 2 大優勢. 系統整合商就像一個設計師，木材原料不是自己做的，但會幫客戶找到最適合的產品，整合在一起。. 智聯服務總經理韓政達以設計師比喻這行，要根據客戶的 ...
