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  1. 2015年6月11日 · 本刊記者多次求證,宏達電發言系統並未針對一次性認列減損的細節與實施時機多做說明。

  2. 2015年8月3日 · 2015 年 6 月 2 台灣宏達電舉行股東會股價卻跌破百元新台幣董事長王雪紅為近期的表現向股東鞠躬致歉並端出強化智慧型手機發展大幅降低營業成本及改善營運效率等 4 個藥方

  3. 2015年6月21日 · 《IT時報》記者從HTC中國台灣員工處了解到,公司內部暫未傳出裁員消息,但在一線工廠處已經初見端倪,HTC嘗試讓派遣員工先行自動解約。 採取的方式是改兩班製為三班制,實際上是在壓低薪資。 在位於中國台灣桃園縣龜山工業區的工廠內,HTC的生產線上共有1000多名員工,大多來自台灣本地。 原先他們每天的工作時間是12小時,兩班制輪流,前8小時是正常工時,后4小時是加班。 根據台灣當局規定,加班費的計算方式是前兩小時是時薪的1.33倍,后兩小時是時薪的1.66倍。 「現在改為三班制,我們就沒有加班工資了,我們的底薪不,大多靠加班、生產獎金、年中分紅、年終獎等來提高工資。 所以很多有經濟壓力的基層員工,會受不了自動離職。 」HTC一位基層員工對《IT時報》記者說道。

  4. 2017年2月23日 · 圖/中華電信提供. 身為電信業者的龍頭,中華電信繼2014年5月底搶先4G開台之後,今天宣布與HTC、中磊電子、聯發科技4強攜手,獨步全球首發LWA(LTE-WLAN Aggregation)4G+Wi-Fi飆網服務,經現場測速,下載速率最高可超過400Mbps,比3CA還,未來在無線頻譜有限、訊 ...

  5. 2015年8月10日 · 王文淵愛用小米機. 王文淵除了使用PHS,宏達電也是他常用的手機品牌,好幾次媒體聯訪,他看到記者拚命拍照,他也拿起宏達電手機反拍記者。. 2012年台塑集團運動會時,媒體眼尖發現王文淵改拿蘋果手機,媒體詢問王文淵是否「棄宏轉蘋」,王文淵當場 ...

  6. 千人協力秘密任務團隊在此謝謝大家!. (11/27) 目前真正參與任務人數僅為報名人數的2/3, 不過參與者已達成第二階段以上的比例相當. 由於參與任務流程繁瑣, 為有效回饋參與者, 活動小組經內部爭取決定加碼獎品, 規則更新如下:. 任務破解領h幣與抽 Re隨手拍 ...

  7. 2015年8月29日 · 擁有超過 300 萬 4G 用戶的中華電信,這次特別委託東方線上市調中心,針對全台受訪者進行《人生中最嚮往的美好》問卷調查,發現有近8成的民眾最嚮往家人間情感緊密聯繫 (79.8%),其次是身體健康享長壽 (75.4%)、第三則是和理想伴侶共組溫馨家庭 (57.1%)。 從調查中也觀察到,人與人之間的情感聯繫都是受訪者所重視的。

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