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2021年1月15日 · 鴻海宣布將由蔚來汽車NIO共同創辦人鄭顯聰、曾參與iOS軟體開發的魏國章，兩強聯手掌舵MIH聯盟，鴻海大動作投資電動車供應鏈，到底電動車市場有多熱？
鴻海宣布將由蔚來汽車NIO共同創辦人鄭顯聰、曾參與iOS軟體開發的魏國章，兩強聯手掌舵MIH聯盟，鴻海大動作投資電動車供應鏈，到底電動車市場有多熱？
鴻海宣布將由蔚來汽車NIO共同創辦人鄭顯聰、曾參與iOS軟體開發的魏國章，兩強聯手掌舵MIH聯盟，鴻海大動作投資電動車供應鏈，到底電動車市場有多熱？
鴻海宣布將由蔚來汽車NIO共同創辦人鄭顯聰、曾參與iOS軟體開發的魏國章，兩強聯手掌舵MIH聯盟，鴻海大動作投資電動車供應鏈，到底電動車市場有多熱？
2022年3月4日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 籃球明星史考提．皮朋（Scottie Pippen）於 1987 年進入 NBA 職業籃球聯盟，長期效力於芝加哥公牛隊（Chicago Bulls），襄助籃球之神麥克．喬丹（Michael Jordan），拿到六枚 NBA 總冠軍戒指，創造眾所周知的公牛王朝，被稱為「NBA 天下第二人」；三國曹魏時期，司馬懿輔佐曹操、曹丕、曹叡與曹芳等四代君主，抵禦蜀漢的北伐軍，堅守疆土。 觀諸歷史，古往今來有許多成名領導者之所以能夠完成重要功績，背後都是有了關鍵第二人的輔佐，才能完成大業，就像上述皮朋及司馬懿的例子。 但不管在學術或實務上，大家通常傾向聚焦探討、讚揚領導者（老大）的豐功偉業，而忽略或較少討論襄助者（老二）的角色及貢獻。
2023年11月20日 · 外界都好奇，當初拍板這項決策的 OK 超商總經理魏國志在想什麼？ 現在又該如何因應？ 延伸閱讀： 蝦皮才轉虧為盈，為何 CEO 卻發內部信宣布進入「全面戰鬥模式」? 其實，早在去年接受商周專訪時，他就預先回答了這個問題。 錯誤的帶人方法，讓你主管之路愈做愈累？ 台積電、星巴克、中國信託都指名的帶人教練，讓部屬願意自動解決問題！ 當時商周詢問：OK 這項策略固然創新，但是難道不怕蝦皮在做大之後停止合作，或轉而去找店數更多的同業合作？ 「我知道這一天遲早會來，」他回答的坦然：「我也提早給員工做心理準備，它一定會發生！ 企業每個階段會有不同的需求，他有需求，我有需求，雙方就合作；時間到了，當有一方不需要了、或者消費者不認同了，合作就結束，繼續堅持沒有意義。
2017年9月16日 · 「將心」是觀察潛力人才的重要指標. 因此，思考習慣與任事心態就是成為大將的先決條件，可稱之為「將心」；而 「將心」便是我們觀察人才是否為「將才」或是潛力人才的重要指標。 一個「心大於職」的人員，必然會成為組織中的「潛力人才」；當公司想要刻意栽培時，便能得到相應的成效，使公司與人才兩相得利。 若是「心等於職」的人員，雖能夠將現有職務做好，卻無法再向上提升，最終僅能扮演萬年科員或萬年基層主管的角色，殊為可惜。 若是「心小於職」，特別是中高階主管出現「將職士心」甚至「將職兵心」現象時，則不僅無法發揮出「將」應有的功能，甚至會拖累部門績效，其造成的影響程度很大，必須特別留意。
