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2024年6月3日 · 113年起，最低基本工資為27,470元，隨著基本工資調漲，勞健保的投保級距新增27,470的等級，民國113年(2024年)的社會保險表已經出爐，如下列表格： 民國113年(2024年)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表(113.01.01起生效)
五、勞保投保級距最高為45,800元；健保投保級距最高為219,500元；勞退提繳最高級距為150,000元；職災險投保級距最 高最為72,800元。 六、工資墊償基金，係由雇主依勞工保險投保薪資總額萬分之2.5按月提繳。
凡年滿15歲以上，65歲以下，受僱之本國籍勞工或本國人之外籍配偶、大陸配偶，依法在台工作者，均應於受僱單位參加就業保險為被保險人。. 應參加勞工保險及應參加就業保險之勞工，應同時計收勞工保險費及就業保險費。. 不適用就業保險之勞工，如雇主 ...
被保險人當月投保薪資係指由投保單位按被保險人之月薪資總額，依投保薪資分級表之規定，向保險人申報之薪資；被 保險人薪資以件計算者，其月投保薪資，以由投保單位比照同一工作等級勞工之月薪資總額，按分級表之規定申報者為
健保服務. 投保與保費. 保費計算與繳納. 一般保費計算. 保險費負擔金額表. 公、民營事業、機構及有一定雇主之受僱者 (113.1.1生效) 全民健康保險保險費負擔金額表 (三) ﹝公、民營事業、機構及有一定雇主之受僱者適用﹞. 單位：新台幣元. 113年1月1日起實施. 註: 1.自113年1月1日起配合基本工資調整，第一級調整為27,470元。 2.自113年1月1日起調整平均眷口數為0.56人，投保單位負擔金額含本人及平均眷屬人數0.56人,合計1.56人。 3.自111年7月1日起，投保金額最高一級調整為219,500元。 4.自110年1月1日起費率調整為5.17%。 檔案下載. 公、民營事業、機構及有一定雇主之受僱者 (113.1.1生效) pdf. 87 KB. ods.
2024勞健保級距、投保薪資查詢、保費自付額一次看 ! 113 年起，基本工資調升至 27,470 元，時薪調升至 183 元，勞保、健保保費級距也因應調整。. 想知道每月要繳多少勞健保費用 ?
2024年5月31日 · 2024年基本工資調為27,470元（時薪183元），同時「勞保級距」「勞退級距」也跟著調整，根據勞保局計算，費率仍維持為12%（含就業保險費率1%），雇主負擔增加每月每人128元、勞工每月則需多負擔約25元。
勞保投保級距有最低限制，從投保薪資來看分為部分工時和全職兩種，自勞工自付額與雇主負擔金額來看，最低級距為 11,100 元，最高 45,800 元，因此若不到月薪不到 11,000 元則以最低級距為計，逾 45,800 元以最高級距計算，雇主在申報時要特別留意，避免出現高薪低報的問題。 閱讀更多： 【最新基本工資多少錢？ 怎麼算？ 勞保計算方式. 目前勞保費率為 12%，其中包括勞保普通事故保險費率 11%、就業保險費率 1%，此外，勞保費用中雇主負擔 70%、勞工負擔 20%、政府則負擔 10%，關於雇主負擔金額和勞工自付額計算公式如下： 雇主負擔金額 = 月投保薪資 × 12%（勞保費率）× 70%（雇主負擔比例）
2023年12月27日 · 2024年元旦起基本工資將由2萬6400調整至2萬7470元，時薪也提高到183元，本文整理最新版本的勞保級距分級表，一起來算算看2024年每個月得繳多少錢吧！ 早安樂活
2023年11月15日 · 我們在上個月已有彙整出明年（2024年，民國113年）的勞保投保薪資級距、勞退提繳級距以及勞保就保費用參考用表，配合月薪制基本工資調漲為27,470元，勞保與勞退的投保薪資級距的第一級也隨之調整。. 依照過往的慣例，健保的第一級投保級距也會跟著上調 ...
