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その人らしい望ましい職業選択やキャリア開発を支援するキャリアカウンセリングと新人看護師や管理者のメンタル面に関するケアを行うプロジェクトです。. キャリアカウンセリング. 職場の人間関係や家庭との両立、将来に向けたキャリアについての問題 ...
キャリア支援制度. 看護職キャリア開発支援部門では、仕事もプライベートも充実させたい看護職を応援するため、様々な制度を実施しています。. ＊「短時間勤務」、「看護職進学休職」、「看護職国外研修休職」制度の利用を検討されている方は、師長 ...
プログラムの概要 のページです｜ 女性医師の診療継続および女性研究者の研究活動を支援し、子育てなどのライフイベントと診療・教育・研究を両立しつつ、キャリア形成を継続できる環境を整備します。.
医工連携を基盤とした先端医療の研究を促進し、医学および医療産業の発展に貢献する 本学の国際交流事業の一環で、協定校である韓国の梨花女子大学 看護学部の学生・教員7名がキャンパスツアーの1つとしてTWInsを来訪されました。
訪問診療. 患者さんの病気のご状況に基づいて訪問による診療計画をたて、患者さんのご自宅へ訪問し計画に基づいた診療を行うことを言います。 訪問診療では病気のご状況により異なりますがおおよそ、月に1～2回程度、医師がご自宅へ訪問し診療を行います住み慣れたご自宅で、病気のご状況により点滴や中心静脈栄養の管理、酸素装置の管理など様々な医療行為が可能です。 当院では訪問診療を行ってはいませんが、24時間体制で訪問を専門に行う在宅療養支援診療所の医師をはじめ、訪問診療を行う地域の各医師と当院の医師とで連携を図りながら安心できる療養生活を支援しています。 訪問看護. 看護師が、かかりつけ医の指示の下、ご自宅に訪問し看護を行います。
2010年04月 東京農工大学工学府 特別研究助教 2010年11月 東京女子医科大学先端生命医科学研究所 特任助教 業績 →女子医大 業績データベース 受賞 2013年 日本機械学会 日本機械学会賞 論文 2013年 日本コンピュータ外科学会 講演論文賞 最優秀
公募の概要および選考方針 「社会に貢献する女性医人を育成する」という本学の建学の精神に則り、感染制御科に必要な専門的知識と経験を持ち、多職種に対してもリーダーシップを発揮して陣頭指揮をとりチーム医療を実践できる方を公募いたします。 なお、本学では、男女共同参画を推進しています。 上記の建学の精神に則り、業績および人物の評価において同等と認められた場合は女性を積極的に登用する方針です。 つきましては、次の資格要件を満たす方を公募いたします。 医師免許および博士(医学)の学位を有すること. 教育歴(5年以上)、研究歴(10年以上)、診療歴(10年以上)の要件を満たすこと. 感染制御領域に関して深い造詣を備え、卓越した能力を有すること。
