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  1. 起步前先做好充分規劃 切記量力而為. 大家都知道,行山前必須要做好規劃,包括出發前先瞭解路線、天氣情況、身體狀況等,以免迷路或發生意外。. 作為長線儲蓄投資的強積金,整趟旅程可以長達超過40年,及早做好部署更為重要。. 在揀選基金前,計劃成員 ...

  2. www.mpfa.org.hk › mpf-investment › investment-regulations-and投資規管 - 積金局 - MPFA

    參照退休基金業的現行最佳做法,准許投資項目名單包括定質及定量方面的限制,藉以減低一些可以避免的風險,例如有關流通量、估值、交易對手及分散投資的風險。 一般要求. 分散投資項目. 強積金基金投資於任何單一發行人所發行的證券及其他准許投資項目的總額,不得超逾基金資金總額的10%。 借入及借出證券. 強積金基金不得借入證券,但是基金可在法例容許的範圍內,訂立證券借出及回購協定。 借入款項. 基金只可在若干有限條件下借入款項。 證券及期貨. 強積金計劃的基金可投資於: 已繳足股款的股份,並在核准證券交易所上市; 符合投資級別的債務證券;或. 若干種類的可轉換債務證券。 基金亦可有限度地投資於上市認股權證,而在容許的範圍內,基金亦可透過若干金融衍生工具進行對沖活動。 銀行存款及貨幣風險.

  3. 強積金每月供款上限下月起調整為$1,250. 強制性公積金計劃管理局(積金局)提醒僱主、僱員和自僱人士,從2012年6月1日起,強積金強制性供款上限將由每月$1,000調整至$1,250。. 每月「有關入息」超過$20,000的僱員(及其僱主)和自僱人士將要調整供款,而每月 ...

  4. 強積金供款上限 6月1日起提升至每月$1,500. 強制性公積金計劃管理局(積金局)提醒僱主、僱員和自僱人士,由2014年6月1日起,強制性公積金(強積金)的強制性供款上限將由每月$1,250提升至$1,500。. 每月有關入息超過$25,000的僱員(及其僱主)和自僱人士的強制 ...

  5. 強積金僱主、計劃成員及自僱人士. 1. 如僱主沒有作出供款,受託人*會通知積金局嗎?. 2. 如僱主拖欠供款,會有什麼後果?. 3. 如僱主沒有為僱員供款,僱員該怎辦?. 4. 假如僱主已清盤或破產,僱員可以循甚麼途徑向僱主追討拖欠的供款?.

  6. 目錄. 劃資料文件(「於要約文件的一部分。你�. 應單憑本文件的內容作出投資決定。有關本計劃的詳情,請參閱本計劃的強積金計主要計劃資料文件」)提供有關BCT強積金策略計劃(「本計劃」)的主要資料,屬劃說明書(「強積金計劃�. 明書」)及信託契據(「信託契據」)�. BCT強積金策略計劃的強積金計劃說明書:bcthk.com/wr/ST-Scheme-Brochure-zh . BCT強積金策略計劃的信託契約:bcthk.com/wr/ST-Trust-Deed . 主要計劃資料文件. 版本日期: 2024 年 2 月 22 日. MPF. 強積金為甚麼對你很重要? 業人士透過定期供款累積退休儲蓄。除了獲豁免人士外,凡年滿18歲至64歲的僱員(全職或兼職.

  7. 強制性公積金計劃管理局. V.4 獲強積金豁免的職業退休計劃指引—利益的保存. 引言. 根據《強制性公積金計劃(豁免)規例》(《 豁免規例》 )附表2 第4、 5 及6 條的規定1 ,獲強制性公積金(「 強積金」)豁免的職業退休註冊計劃2的新成員,其在計劃內累算所得的利益將受制於利益保存、可調動性及提取的規定,惟適用範圍僅限於在計劃內累算所得的利益中等同不超逾「最低強積金利益」的款額。 此外,第6(12)條准許僱主利用新成員的部分最低強積金利益以抵銷遣散費或長期服務金。 2. 至於獲強積金豁免的職業退休註冊計劃的現有成員,其在計劃內累算所得的利益將不受制於上述有關保存、可調動性及提取的規定。

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