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  1. 2020年11月30日 · 零售商Zappos在台灣可能不太有名,但在美國卻是與Nike、沃爾瑪齊名的賣鞋網站,堪稱完美的客服讓7成的顧客甘心回購。. CEO來自台灣,他如何成功定位Zappos,不走巨獸Amazon那套規則?. 編按(2020.11.29更新):網路最大鞋商Zappos創辦人及前執行長謝家華 ...

    • 第一次出手就成功
    • 從困境中發現轉機,相信客戶服務是成功關鍵
    • Zappos將客戶服務做到極致,花10小時也要解決客戶的問題
    • 歡樂而搞怪的企業文化

    謝家華(Tony Hsieh)的父母由台灣移民到美國。謝家華在伊利諾州出生,五歲時全家搬到舊金山。1995年,謝家華畢業於哈佛大學資管系。短暫任職於甲骨文公司後,看到網路的興起,他創辦網路廣告平台「LinkExchange」。1998年,他將「LinkExchange」,以2億6千5百萬美元賣給微軟,第一次出手就成功。 賣掉公司後,他回到舊金山,成為投資人,認識了創業家Nick Swinmurn。 Nick Swinmurn很早就想到用網路賣鞋子。大學時期,Swinmurn主修電影,1995年畢業後,他並不確定未來想走的路,所以,他先進入了幾家位於加州的小型企業,做過販售運動比賽票劵的工作,也待過一家網路買車公司, 直到1998年的一個契機,Swinmurn終於下定決心自己創業。 圖說:Za...

    Zappos初期遇到的最大危機,是1995年至2001年期間的網際網路泡沫。那些年,被稱為「.com」的網際網路公司不斷成立,只要將公司名稱加上「e-」或「.com」,就能使公司股價增長,但是,這樣的投機操作,最後終於導致2001年的網際網路泡沫化(英文稱為dot-com crash),不少企業只能面臨被收購或破產的命運。然而,我們今日熟知的亞馬遜、Google、Netflix、ebay、雅虎,和Zappos等公司,挺過了此次危機,證明自身的企業價值。 圖說:Zappos前執行長謝家華(圖片擷取:misfits.io) 在接受「How I Built This 」主持人Guy Raz 的訪問時,謝家華透露,網際網路泡沫的影響,使得Zappos的擴展面臨困難,因為找尋投資人的過程處處碰壁,沒人...

    謝家華知道,要顧客在網路上買不能試穿的鞋,一流的客服是關鍵。在他的領導下,Zappos發展出10條核心價值,第一條就是「藉著服務使顧客驚艷」!「使顧客驚艷」說起來簡單,但需要兼顧的面相卻非常多。首先,要能區別自家公司與其他企業,提出別人沒想過的創意;再來,除了完成一件事外,更要讓成果高出他人的期待;最後,不論是完成什麼樣的創意或點子,都要能夠打動人心。 (圖片擷取:Forbes) Zappos的客戶服務能夠驚艷其客戶的原因,並不是單單藉由金錢補償,像是,給顧客一張折價券、舉辦促銷活動,而是藉由專業的服務態度為顧客解決問題,讓顧客感受到Zappos的貼心。雖然,Zappos不以提供折價券或促銷等方式,但是,只要是客戶對產品不滿意想退貨,都能隨時跟Zappos的客服聯繫,Zappos的客服不會過...

    除了把客服做到極致,Zappos成功的另一關鍵,是「歡樂而搞怪」的企業文化。 2009年,亞馬遜以12億美元買下Zappos。亞馬遜當時特別承諾,不會過問Zappos的經營方針和企業文化,可見Zappos和其他公司的不同。 Zappos把公司文化歸納成十點,其中包括「製造樂趣,和一點點搞怪」、「擁抱並驅動改變」、「要有冒險、創新、開放的精神」。 舉例來說,2014年開始實施的「無上司制」(Holacracy),就是一個搞怪、冒險、創新的嘗試。在「無上司制」中,取消傳統公司會有的職稱頭銜,沒有階級,員工們自成小組,並向小組裡頭的人回報、討論。每個月,就依照工作狀態調整一次組織結構。 謝家華鼓勵不願接受「無上司制」辭職,公司會提供三個月薪水作為資遣費。 15%的員工因此離職,畢竟,對於原本的主管...

  2. Zappos 是一家美國在線鞋類和服裝零售商,總部位於美國 內華達州 拉斯維加斯 。. 該公司由 尼克·斯威姆 於1999年創立, 謝家華 與 林君叡 是早期投資人。. [ 1][ 2][ 3] 創立之初公司名為ShoeSite,網站域名為Shoesite.com。. 1999年7月,公司更名為Zappos [ 4] 。. 2009年7月 ...

  3. 2020年12月3日 · 網路最大鞋商「Zappos」的靈魂人物、台裔美籍創業家謝家華(Tony Hsieh),不幸在 2020 年 11 月 27 日因意外過世,享年 46 歲。 他兩次創業都成功。 第二次把 Zappos 打造成網路巨人。 他的成功關鍵是:獨特的客服哲學和公司文化。 這篇文章,回顧謝家華的成功關鍵。 創新點:用慷慨的客服哲學和快樂的公司文化,讓員工為顧客鞠躬盡瘁,贏得顧客的心意和生意。 本文 4 大重點:1. 第一次出手就成功。 2. 從困境中發現轉機,相信客戶服務是成功關鍵。 3. Zappos 將客戶服務做到極致,花 10 小時也要解決客戶的問題。 4. 歡樂而搞怪的企業文化。 第一次出手就成功. 謝家華(Tony Hsieh)的父母由台灣移民到美國。

  4. 2020年12月7日 · 〔中央社〕網路鞋商Zappos台裔創辦人謝家華上月因火災辭世。 友人表示,生前提倡傳遞快樂的謝家華,今年以來人生卡關,6個多月內持續向下沉淪,陷於酒精、藥物、極端行徑難以自拔。 謝家華在今年8月卸下Zappos執行長職務。 11月18日,美國消防員獲報康乃狄克州新倫敦(New London)一處民宅失火。 人在屋內的謝家華9天後傷重不治,享年46歲。 康乃狄克州法醫雖判定謝家華死於意外,但關於他的死仍有很多未解疑團。 「華爾街日報」(WSJ)今天引述謝家華的友人,揭露他生前最後時日的狀況。 身邊人士表示,謝家華常說派對是他工作與生活的核心要素。 今年他退休,且因2019冠狀病毒疾病(COVID-19)疫情面臨隔絕狀態後,飲酒問題變得更嚴重,他還開始嘗試使用「迷幻蘑菇」和迷幻藥等藥物。

  5. 2020年12月8日 · 網路鞋店Zappos創辦人謝家華因火災意外猝逝,在美國,前美國總統柯林頓、川普女兒伊凡卡、亞馬遜創辦人貝佐斯以及其他數千人,對這位企業家致上緬懷;他逝世激起的漣漪,不亞於9年前蘋果創辦人賈伯斯逝世。 如同謝家華曾出版的書名《Delivering Happiness》一樣,在人們心中,他留下的遺產,是他傳遞給別人的快樂--充滿變革性的那種。 他在Zappos創造顧客優先、無限期退貨以及員工熱情至上的核心價值,卻依然能夠盈利,最終促使貝佐斯買下Zappos,也深深影響網路零售產業。 在拉斯維加斯,他投資3億5千萬美元,把舊城區變成融合藝術、文化和科技的樞紐,同時自己卻住在親手打造的「露營拖車社區」裡,美國ABC新聞頻道指出,謝家華可能是「世界上最不落俗套的CEO」。 廣告-請繼續往下閱讀.

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