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2023年7月27日 · 根據2023年7月7日內政部移民署移民資訊組製表的失聯移工統計資料顯示，台灣目前共有失聯移工82822人，男46080人，女36742人，其中製造業46261人失聯居冠，其次為看護工30029人，以國家來區分，失聯最多的是越南移工，共52109人，其次是印尼26429人。 監察院指出，移工在台人數已逼近74萬人，成為我國常態的補充性勞動力。 但在大量引進移工之下，移工失聯情況也漸趨擴增，卻不見有效改善。 2022年一年內移工失聯新增人數創下新高，達到4.1萬人，仍滯留在台的失聯移工人數也超過了8.2萬人。 讓監察院不禁要問：「不斷擴大開放、鼓勵轉換中階技術人力、加強查緝，真的就能夠改善移工失聯的現象嗎？
2023年7月27日 · 2023-07-27. 邱 璽臣. 不當對待 失聯移工 杜絕剝削. 字級. CNEWS匯流新聞網記者邱璽臣、李盛雯／專題報導. 王美玉、趙永清、王幼玲、紀惠容等4位監委發現，移工不能隨意換雇主，只好繼續忍受雇主不合理對待，即使雇主合意解約，但轉換作業程序繁雜，也必須透過仲介，這些都惡化移工不利地位，不僅增加強迫勞動的可能性，若仲介違法向移工收費，或是遭遇問題、發生爭議或受到不當對待時，也迫使移工甘冒風險失聯，選擇為非法雇主工作。 監委們發現，移工失聯後在朋友或LINE群組的介紹下，都能輕易移動找到工作，失聯後有自由、也可組家庭、生育下一代。 選擇失聯除出於經濟因素考量、面對惡劣或不友善的勞動條件之外，渴望自由、家庭團聚也是原因之一，也有女性家庭看護移工懷孕後失聯以換取家庭生活。
2023年7月27日 · 監察委員們表示，國內產業的缺工問題衍生非法僱用需求，對於移工發生失聯產生極大的拉力。移工為多賺錢，不惜淪失聯移工，而飽受缺工、僱工不易的雇主也迫不得已冒險走向非法僱用一途，致使黑工市場更加活躍，也讓不肖仲介有機可趁。
2023年12月10日 · 2023-12-10. 邱 璽臣. 失聯移工 打黑工 監察院. 字級. CNEWS匯流新聞網記者邱璽臣／台北報導. 監察院於國際人權日發表「一群在台灣沒有身分的人—移工為什麼要失聯？ 」新書，希望各界看到台灣有超過8.2萬移工是如何在制度的困境下選擇失聯，流落異鄉、躲藏打黑工，以及衍生許多「黑戶寶寶」的人權議題。 監察委員王美玉、趙永清、王幼玲、紀惠容表示，在台移工已超過74萬人，但有一群移工為了圓夢來到台灣，最後卻流落異鄉、四處躲藏打黑工，監察院將今年剛完成的調查研究報告，編印成「一群在台灣沒有身分的人—移工為什麼要失聯？ 」一書，希望藉此讓各界看到移工在政策及制度上所面臨的困境，讓他們得到應有的保障，才能終止不斷上演的苦難人生，真正彰顯台灣的人權價值。
CNEWS匯流新聞網記者邱璽臣／台北報導. 賴香伶指出，早在今年初，就有移工團體斷言移工失聯的情形會突破10萬人，原因在於國內經濟不景氣，外籍廠工陸續被解聘，面對已經背負的高額仲介費，加上現行規定必須於兩個月內找到新雇主的期限規定，讓許多移工 ...
2023年5月5日 · 民眾黨團表示，移工失聯反映出勞動剝削、工作環境不良的困境，但又因勞動限制嚴格，只能選擇從事非法勞動，如何將這些移工「合法回流」就業市場，是政府必須面對的課題，而內政部長林右昌一個月前喊出「正檢討政策」，是否有最新進度和因應規劃？ 立委邱臣遠指出，台灣半導體業2021至2022年間人力需求上升4成，半導體工程師近7成是新鮮人，缺工恐影響台灣「矽盾」，擴大補充外來勞力勢在必行。 台灣的移工越多，分配管理越重要，應盤點各產業需求，按比例分配申請員額，同時提高對人才的吸引力，針對「一般外籍移工」，先改善剝削和待遇，減少逃逸的誘因和需求，對於失聯者採取「特赦」以便管理；針對「高階技術人才」，呼籲政府應制定《新經濟移民法》或持續滾動修正《外國專業人才延攬及僱用法》，積極延攬人才，強化台灣的競爭力。
2021年12月8日 · 匯流新聞網記者陳鈞凱／台北報導 移民署統計，國內失聯移工累計迄今，人數可能上看5萬人，擔心這批人恐淪為防疫的破口，中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中已經公開宣示「來打疫苗絕對不抓人」，指揮中心今（8）日下午再加碼，除了原先承諾的「不通報
