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  1. 2014年1月21日 · 那些劉寶傑節目的主角八卦新聞裡的藝人他們做了甚麼你不知道也無所謂但是你的家庭你的朋友還有你的員工那些對你來說真正重要的人就不一樣了

  2. 2016年4月21日 · 從研究員做起35歲當上副總38歲當上總經理劉宗聖如今是全台最大投信公司元大寶來投信總經理。. 旁人看來,他年紀輕輕、升得很快,但是劉宗聖拚命也是出了名的,二十幾歲時曾經有一次出國考察,在搭機回程的十幾個小時裡,就做完厚厚七 ...

  3. 2010年9月13日 · 現在的績效表現是預測未來潛力的唯一指標嗎? 無領導力,即無發展潛力. 三國時代,備被呂布襲擊後投靠曹操,曹操待以上賓之禮。 某日,曹操邀備到花園飲酒談心,兩人對坐,開懷暢飲,青梅煮酒論天下英雄。 備寄人籬下,毫無實力,舉出的人物都從「實力」著眼,諸如袁術、袁紹、表、孫策、璋、張繡、張魯、韓遂等;曹操則不從目前「實力」著眼,逐一點出這些檯面上有「實力」大人物的弱點,他評論的標準為:是否具發展潛力與領導力? 「具備未來發展潛能」是曹操評論人才的第一要點,他認為英雄與人才的行為要像龍一樣,「能大能小,能升能隱,大則興雲吐霧,小則隱芥藏形,升則飛騰於宇宙之間,隱則潛伏於波濤之內。

  4. 2020年3月19日 · 在劉冠吟跟其他兩位合夥人從創辦團隊中接手雜誌的時候每個月都處於虧損狀況,「我們 3 個都沒有多餘的錢可以燒,接手之後就知道一定要轉型,只是不知道要轉去哪。」 想保留內容自主性的媒體,怎麼活下去? 媒體要怎麼賺錢,一直都是個難題。

  5. 2018年8月29日 · 1. 什麼是局? 要解釋商場上各方互動方式,可用賽局理論(game theory)解釋。 賽局理論關注的是,在一場遊戲中,如何預測個體行為,以便發展最有利的策略。 這當中,企業如果了解自己有多少優勢(談判籌碼),才能替自己制定最有利的商業戰術。 規則 1:學生一人有一張紅牌,彩池中共有 2600 元獎金。 經理人月刊第 163 期. 規則 2:只要師生當中有人能同時擁有一張黑牌+一張紅牌,就能得到 100元。 經理人月刊第 165 期. 規則 3:教授與學生可用各種方式交易,但學生不得聯合,只能一對一談判。 經理人月刊第 165 期. 看起來教授有較高的談判優勢,在這個賽局占上風,但真的是如此嗎? 場景 A.

    • 劉寶傑1
    • 劉寶傑2
    • 劉寶傑3
    • 劉寶傑4
    • 劉寶傑5
  6. 2023年11月24日 · 2023 年第 16 屆「100MVP 經理人」以「打造企業韌性」為主題,做為遴選 100 位 MVP 經理人的主軸,歸納出 5 種變革途徑: 永續經營、數位創新、產品服務、行銷業務與組織治理。. 以衡量績效力、創新力、影響力、困難度 4 項標準,評選出帶領企業績效成長的 100 位 ...

  7. 2020年2月12日 · 光線影業副總裁. 同. 作者介紹. 載入失敗. shutterstock. 人際關係. 寫給所有年輕的你的心靈指南,更是送給所有同齡人的成長禮物 ── 被譽為「最懂年輕人的作家」同在《誰的青春不迷茫》與你分享他 35 歲的生活體悟...

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