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  2. 如有相關疑問,請於服務時間(週一至週五8:30至18:30,不含國定假日)來電台灣就業通客服中心0800-777-888, 或來信 客服信箱(請點我),我們將於上班時間主動與您聯繫。,我們將於上班時間主動與您聯繫。

  3. 庇護員工轉銜至一般職場服務流程圖暨 17 內容說明. 不同轉銜階段支持團隊成員的輔導重點 27. 般職場的因素 30第一章:前言庇護工場的定義庇護工場(sheltered workshop)指的是身心障礙者製作產品和提供服務的場域;庇護性就業(sheltered employment)則是指可為身 . 障礙者的 ...

  4. 得滿足與幸福感. 從以上的圖解得知,個人所擁有的功能表現、職業性向、工作技能、工作人格如能與工作所要求的功能表現、職業性向、工作技能、工作人格吻合,則個人就會有令雇主滿意的工作表現,而工作的環境、工作所提供的報酬能吻合個人的需求、價值觀 ...

  5. 報名產業人才投資方案的課程?答:本方案課程報名方式係採線上報名機制,原則上於課程開訓日1個月前開放線上報名,例如:開訓日為3 月1 日,自2 月1 日中午12時起. 該課程於本方案報名網站開放報名。遴選方式係以線上報名時. 先後順序依序審核學員錄訓資格。若要 ...

  6. 身心障礙庇護性就業者產能核薪注意事項. 100年5月3日勞職特字第1000507054號函. 一、行政院勞工委員會為維護身心障礙庇護性就業者之勞動權益,促使進用單位(以下稱雇主)建立公開透明之核薪制度及合宜之產能評估方式,並為協助直轄市、縣(市)勞工主管機關落實 ...

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