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  1. 2023年10月25日 · NVIDIA創辦人仁勳,掌握高端晶片技術將AI發展推向高峰,被譽為「AI教父」。 蔡仁譯攝影. 「跑起來,別用走的! 」風格上陣、自信出發的品味夥伴. 招牌黑皮衣、左肩有NVIDIA刺青,仁勳可說是近年最受矚目的風格企業家之一。 在今年台灣大學畢業典禮上的致詞,他的一番話也成為今年最火紅、眾人津津樂道的名言:「跑起來,別用走的。 (Run. Don't walk.)」 機會來臨時,就跑起來;遇到挑戰時,就跑起來;冒險當前時,就跑起來。 這樣的精神,正如美國百年行李箱品牌新秀麗(Samsonite),致力打造最堅固靈活的行李箱,陪伴旅行者勇往直前、無所畏懼。

  2. 2023年3月8日 · 中華職業棒球大聯盟,2021 年味全龍回歸,成為中信兄弟、統一獅、樂天桃猿、富邦悍將之後的第 5 隊;去年台鋼集團成立「台鋼雄鷹」,明年將升上一軍,也就是在中職等了 14 年後,重回 6 隊規模。

  3. 2019年7月9日 · 1. 安排反對者,避免決策團隊「過度團結」 我們通常認為「團結」的團隊具有向心力,能降低溝通成本、減少內耗,但為什麼一群聰明又團結的團隊在一起討論開會,最後卻做出了愚蠢決定? 其中一個原因是,在集體決策的討論過程中,全數成員對於決策方向觀點一致。 管理大師彼得·杜拉克的建議是:「沒有反對意見就不做決策。 」 當眾人對決策都保持完全一致的看法,並不斷合理化單一方向的論點,展現了這麼做一定可行的信念,就要小心可能忽視某些潛在的危機,因為可能是對這項決策不夠了解,才提不出別的意見。 我們可以刻意安排一個角色,必須要對決策持相反意見,提出批評的聲音,才能有效提升團隊的風險意識,更加全面地看待問題。 2. 意見領袖要延後表態.

  4. 2019年7月3日 · 中華職棒上周剛結束上半季賽程,Lamigo 桃猿隊連 5 季拿下季冠軍,近 7 年更 5 度贏得總冠軍,和統一獅、中信兄弟、富邦犀牛相比,綜合表現最出色。 然而,Lamigo 今(3日)召開記者會宣布轉賣球隊,在體壇丟下一顆震撼彈。

  5. 2013年4月19日 · **一、教練式主管之引導模式建立. **根據國際教練協會 (ICF)的見解:要成為一名專業的教練,不需要有特殊的背景,即使沒有心理學或是諮商相關的背景,只要有對“教練”熱愛的火不熄滅,你就可以成為一位卓越的教練。 根據統計,領導管理的問題到最後,都是人的議題居多,關於人,你都是如何管理的呢? 你是否常困擾於與部屬間的溝通? 是否總感嘆員工的被動? 教練式領導管理,透過有效的聆聽、發問、回應和嘉許,提升對方的覺察和當責感,從而達到主動地做出適當回應,創造更大的成果。 教練式主管之引導模式的建立,可由兩個構面切入,即所謂的“心法及技法”。 心法上,主要是態度及認知,知彼知己是不二法門,要先瞭解自我進而發展出符合個人特質、教練倫理與核心職能的教練模式。

  6. 2018年11月12日 · 三個最重要的策略是: 1. 技術領先 (technology leadership) 2. 卓越製造 (manufacturing excellence) 3. 客戶信任 (customer trust) 創新的商業模式、價值觀、策略,和其徹底的執行,張董事長集數十年半導體的經驗智慧,領導台積電在短短三十年間成為一家世界級的公司,這個偉大的成果恐怕連他也始料未及。

  7. 2019年8月12日 · ifanr. 如果我不說,不熟悉 CG 製作的人恐怕真的認不出哪些獅子是用電腦製作出來的。 該用「真人版」還是「真獸版」來形容這一版《獅子王》? 但哪個形容都不太準,這部電影裡既沒有真人,也沒有一個真正的動物。 迪士尼依靠純熟先進的 CGI 技術(Computer Generated Imagery,意為電腦生成圖像),硬生生從無到有造就了一個非洲草原,以及這個榮耀王國內外的所有生靈。 從第一個鏡頭開始,影片展現出了無與倫比的真實感,伴隨著旭日東昇,草原上迎來新的一天。 從陽光、土地、草叢、樹木,到草原上的大象、斑馬、羚羊、獅子,每一個場景,每一隻動物的細節都在極盡可能的強調真實性。 沒有真人真的《獅子王》是怎麼拍出來的.