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- 622.00+30.00 (+5.07%)2024/05/28 22:48 臺灣股市 已收盤 (報價延遲20分鐘)。
- 昨收592.00開盤594.00委買價621.00委賣價622.00
- 今日價格區間590.00 - 627.0052週價格區間353.50 - 785.00成交量6495 張平均成交量3227 張
- 市值127.370 億本益比 (最近12個月)22.45營運報告/法說會日期2024-08-02除權除息日-
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2023年2月12日 · 藏在部落邊緣的工寮──越南移工盜伐產業鏈，對檢警和原民生態的挑戰. 西巒大山下的國有林地多年來頻繁被盜伐，從較低海拔的牛樟到中高海拔的檜木，幾乎已被砍伐殆盡。. （攝影／鄭宇辰）. 隨著10年間我國移工人數倍增（由2012年45萬人到2022年71萬人 ...
2023年2月12日 · 2021年中，一件越南移工在南投山區遭槍擊致死事件，公權力以「原住民獵人誤射」定調結案，然而圍繞在案件周遭仍有許多未解謎團，反映出兩個族群在國家法制外、灰色地帶的交會。 《報導者》深入分析判決資料並重回事發地訪查，試圖重構整起事件的來龍去脈。 2021年乾旱夏季深夜11點半，黑暗中的槍聲，在南投縣仁愛鄉遙遠而平靜的山間部落響起。 一名越南移工的屍體，倒在連接武界與萬豐部落的萬豐隧道口，被霰彈槍擊中的腹部兀自流著血，17個小時後的隔日下午4點半才被發現。
2022年9月12日 · 2022年，台灣引進移工第30年，全台已逼近70萬名移工，為台灣撐起無數的藍領工作，以及數十萬家庭的照護工作。. 然而，移工隻身來台的景況已大幅變化。. 近幾年，每年約有1萬名移工在台灣成為爸媽，而這人數只是冰山一角。. 《報導者》歷時5個月 ...
2022年9月12日 · 「在台灣，移工爸媽究竟有多少？ 今年，她請勞動部調出女性移工領取生育給付的資料，驚訝地發現，「啊！ 竟然4年內有15,000多個，而且還只有廠工，不含看護工與失聯移工，我看了很震驚。 根據監察院今年公布的 調查報告 ，近4年，每一年約3,500～5,100名女性移工領取勞保生育給付，也就是每一年，有近萬名移工在台灣成為爸媽。 這數字只反映有投保勞保、以產業移工為大宗的移工，而未納入《勞動基準法》（簡稱《勞基法》）保障、未保勞保的家庭看護工 ，以及跟Wati一樣無勞保的失聯移工，實際孕產情形則是黑數。 監察院報告也從移民署與衛福部勾稽的產檢資料發現，縱使在COVID-19疫情後，移工幾乎「只出不進」，但這3年間在台的產檢人數卻節節攀升，突破每年5,000人。
- 疫情下轉換限制鬆綁，移工疑藉轉換空檔遁入地下網絡
- 了：「便宜勞動力」供不應求，移工總薪資漲至3.2萬
- 疫後仲介「報復性引進」、期滿移工等無頭路，加速失聯效應
- 當合法身分與轉換機制不再受青睞，政府該怎麼做？
COVID-19疫情期間，勞動部配合中央防疫政策，暫緩引進各國移工，同時越南政府封鎖國境、暫停國際航班，兩國人力流動銳減。為了讓期滿移工得以繼續在台灣工作、穩定產業運作量能，勞動部於2021年6月發函開放雇主延長移工聘僱許可，後也鬆綁移工轉換雇主或工作的相關限制。 原本移工應於期滿後60至120日內找到新雇主，否則就要回國。但疫情下雇主可以為其申請延長工作年限；若移工想換雇主或工作，可自行或透過原雇主向勞動部申請轉換，等待媒合的時間與次數不受限制。 薛鑑忠認為，檯面上這群等待轉換的移工沒有工作及收入，這與他們來台目的相衝突。他推測其中有些人在等待轉換期間，就已私下透過龐大的在台社群網絡找到機會找到打工或正式工作。
而對過去兩年的產業移工來說，眼前確實有許多珍貴的工作機會。 2020年疫情爆發初期，各國封閉措施影響台灣以出口為主的製造業，製造業大行減班。根據勞動部勞雇協商減少工時統計，2020年7月是製造業減班高峰，影響人數近2萬人，無薪假、砍班等措施使移工失去部分收入。 大環境帶動產業整體薪資調漲，對移工來說，這是千載難逢的時機。今年來台工作滿10年的Duy（化名）觀察，近年很多同鄉認為自己原工作得輪班、缺乏加班機會，因而選擇失聯，透過越南在台社群尋覓檯面下更高薪、更符合期待的職缺。
如今疫情趨緩、移工引進流程恢復正常，仲介圈卻出現另一種亂象，加劇了移工失聯情形。 台灣國際勞工協會TIWA專員許惟棟解釋，過去邊境管制期間，人力仲介收入減少、管理成本增加；如今引進政策恢復正常，仲介圈為弭平疫情虧損，便開始「報復性引進」──在各企業移工配額有限的情況下，仲介不會優先轉介手上的期滿移工，而是大量引進新移工。 原因在於仲介引進新移工，可賺取新台幣5～12萬元的高額仲介費；相反地，勞動部明文規定仲介不得向移工收取工作轉介的買工費，即便仲介冒著違法的風險私下收取，也只有數千至數萬的規模，利潤較低。 天主教新竹教區越南移工移民辦公室主任阮文雄觀察，有身邊同胞在工作期滿後被要求支付新台幣4～5萬元買工費給仲介，否則無法媒合到下一份工作，高額買工費讓他們無法接受，但也不想就此回國，「會沒面...
即便移工有心繞過仲介，循政府開設的直聘中心或就業服務站媒合，成效往往有限。許惟棟直言，「全台只剩台北一間直聘中心，雖然還有就業服務站，但現實是仲介已經壟斷整個製造業移工市場，從申請文件、宿舍管理到人力配置，為雇主包辦所有服務，所以就業服務站也很難發揮媒合作用。」 仲介大量引進新移工、原本在台移工大量失聯，形成疫後我國勞動力市場的特殊景象。受訪的專家、組織都認知到，對越南產業移工來說，合法身分與移工轉換機制不再具有吸引力。 許惟棟說，政府設置的平台至少應配置雙語人員，讓移工來到就業服務站時可以有人協助介紹工作條件與待遇，或是聯繫雇主，「但現在連雙語人員都沒有，」他不禁質疑，「是否政府打從一開始就沒有要負起這個責任，只覺得那是仲介的事，我的責任就是做仲介評鑑、管好仲介就好？」 但如果仲介評鑑真的...
這起事件，使國人驚覺越南偷渡客的規模及其背後的沉重代價。 然而，這並非偶然冒出來的突發個案，而是過去十數年來持續性「偷渡潮」的一部分，即使十多年來執法單位努力查緝，仍有層出不窮的黑數隱藏在台灣各個角落。 《報導者》透過數據分析與解讀判決書資訊，解析這群人為何／如何而來，這個在越南社群存在已久的地下人口流動管道，又是如何運作？ 「阿通要來之前，有跟他的太太說偷渡的計畫，已懷孕6個月的太太說不要去了，他還是要來，越南經濟環境不佳，而之前他在台灣工作已經很習慣了⋯⋯。 3月的 西海岸越南人浮屍案 一時之間震驚社會，旋即又被每日不斷的新聞浪潮掩蓋，在民眾的記憶中淡去。 然而，對多年來為在台越南社群權益奔走倡議的天主教新竹教區越南移工移民辦公室主任 阮文雄 而言，工作才剛要開始。
2024年3月11日 · 它們為何需要被重新提起？ 太陽花10年後──10個值得被記住的關鍵字. （攝影／楊子磊；設計／江世民） 發生在2014年的318運動（又稱太陽花學運）屆滿10年，這場大規模的社會運動震撼全台，其影響橫跨政治局勢、兩岸關係、國家認同，太陽花世代紛紛進入台灣社會各領域，成為台灣重要新生力量。 10年過去，台灣已完成3場總統和立委大選，彼時的大學生也邁入而立之年。 而當318運動逐漸成為下一世代眼中的歷史名詞，甚至僅是高中教科書的一小章節，它還有哪些訴求與內涵值得被反覆提起？
