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2024年3月29日 · 職災勞工車禍骨折，手術選用自付差額特材，可申請職災醫療給付. 為增進職災勞工醫療給付權益，111年5月1日勞工職業災害保險及保護法施行後，除原本給付之健保全額給付特材外，另將健保自付差額特材納入醫療給付範圍，減輕職災勞工醫療費用負擔 ...
2022年2月22日 · 勞動部目前已補助全臺24個專業機構提供職災勞工 (不分本、外勞)工作能力評估及強化訓練、心理輔導及社會適應、職務再設計等職能復健服務，透過專業人員的協助，讓職災勞工能儘速重返原職場，減少勞工等待或嘗試復工期間所耗費的時間、醫療及 ...
2014年10月31日 · 勞工職業災害醫療期間，不得終止契約，又雇主在何種情況下可以合法與勞工終止契約？. 答案. 勞工於職業災害醫療期間 ， 雇主原則上不能與勞工終止勞動契約，法律之禁止規定，旨為保護勞工權益，故勞工若有惡意行為，諸如無正當理由之曠職等 ...
2024年4月9日 · 離職事由有爭議免驚怕，失業給付權益，報乎你知！. 當勞工與雇主間因離職事由發生勞資爭議，無法自公司取得離職證明文件時，可檢附調解經受理、提起訴訟等文件，先行申請失業給付，以保障失業一定期間之基本經濟生活。. 勞動部表示，針對勞工遭遇非 ...
2024年2月29日 · 更新日期:2024-03-13. 113年3月8日起施行之性別平等工作法第12條第5項規定，中央主管機關應建立性別平等人才資料庫，爰勞動部建置本「工作場所性騷擾調查專業人才資料庫」，彙集相關領域之調查專業人才資料。. 各直轄市、縣（市）政府或事業單位調查 ...
2014年12月8日 · 勞工遭遇職業災害後，在復健期間或醫療終止復職時，無法勝任原有工作，公司將其轉調職務疑義? 答案. 1. 勞工因遭遇職業災害醫療期間不能工作時，雇主應按其原領工資數額予以補償。. 所稱勞工醫療中不能工作係指不能從事勞動契約中所約定之工作 ...
勞工得開立專戶存入退休金不受扣押. 為保障勞工退休金權益及老年經濟安全，「勞動基準法」第 58 條增訂依「勞動基準法」請領之勞工退休金（舊制退休金），得檢具證明文件，存入金融機構開立專戶。. 該專戶內之存款，不得作為抵銷、扣押、供擔保或 ...
