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1.依聘用人員聘用條例、行政院與所屬中央及地方各機關約僱. 人員僱用辦法、國軍聘用及雇用人員管理作業要點進用之人. 員。 2.技工、駕駛、工友、清潔隊員、國防工業訓儲及研發替代役. 第三階段人員。 3.國立大專校院依「專科以上學校進用編制外專任教學人員實. 施原則」、「國立大學校務基金進用研究人員及工作人員實. 施原則」及「國立大專校院行政人力契僱化實施原則」進用. 之人員。 4.公立幼兒園依幼兒教育及照顧法以契約進用之教保員、助理. 教保員及其他人員。 5.公立博物館依博物館法以契約進用之編制外人員。 6.依教育部所屬機構作業基金設置條例以契約進用之編制外人. 員。 7.依各機關學校團體駐衛警察設置管理辦法進用之駐衛警察。 （二）主管機關：指本院、中央二級機關及相當二級或三級機關之獨.
所有條文. 一、行政院衛生署（以下簡稱本署）為有效管理公務用行動電話，特依行. 政院及所屬各機關補助員工住宅家用及行動電話通話費處理原則（以. 下簡稱本處理原則）第六點規定訂定本要點。 二、本要點適用之範圍，除本署外，尚包含本署全民健康保險監理委員會. 、全民健康保險費用協定委員會及全民健康保險爭議審議委員會等三. 個委員會。 三、本署負擔行動電話通話費之對象，以署長、副署長、主任秘書及一級. 主管為限；前開三個委員會負擔行動電話通話費之對象，則以主任委. 員為限。 四、本署負擔行動電話通話費之限額，除署長、副署長及主任秘書不設上. 限外，其餘人員每月以新台幣（以下同）壹仟元為上限；以上所有人. 員均應檢據覈實報支。 因業務特殊致前項限額確有不敷者，得衡酌業務或特殊期間需要，經.
行政院及所屬各機關進用顧問管理原則. 時間：. 中華民國107年9月25日. 所有條文. 一、為管理行政院（以下簡稱本院）與所屬各機關（構）、學校及事業機. 構（以下稱各機關）進用顧問情形，特訂定本原則。. 〔立法理由〕. 一、明定本原則訂定目的。. 二、配合 ...
- 中華民國107年9月25日
- 行政院及所屬各機關進用顧問管理原則
所有條文. 一、行政院（以下簡稱本院）暨所屬各機關人事機構應切實要求所屬公務. 人員按時上下班並依據「行政院暨所屬各機關公務人員平時考核要點. 」之規定，派員赴各機關抽查勤惰管理及辦公情形，除法令另有規定. 外，依本注意事項辦理。 二、抽查次數： （一）各機關人事機構或經機關首長指定之查勤人員對本機關每月至少. 不定期抽查二次。 （二）各機關對所屬機構，每月至少不定期抽查一次。 （三）本院人事行政總處對本院各主管機關暨其所屬各機關於必要時得. 隨時派員抽查。 三、抽查方式： （一）上、下班情形之抽查： 1.本院人事行政總處或各機關人事機構對所屬機關之抽查： (1)抽查人員應於上、下班前十五分鐘到達抽查機關，先行查閱. 當日到（退）紀錄，察其有無預簽或不合規定之情事。
行政院主計總處因應非理性陳情人滋擾辦公處所處理原則. 時間：. 中華民國104年4月30日. 所有條文. 一、為有效處理非理性陳情人於行政院主計總處（以下簡稱總處）辦公處. 所喧嘩、滋擾，甚或出現肢體暴力行為，妨礙總處業務正常推動，影. 響機關形象，及 ...
臺北市政府秘書處公務用行動電話配置及使用規範. 時間：. 中華民國107年11月30日. 所有條文. 一、臺北市政府秘書處（以下簡稱本處）為有效管理公務用行動電話（以. 下簡稱公務手機），以節省經費支出，特訂定本規範。. 二、本處公務手機管理單位為總務組 ...
特約中醫醫事服務機構申請資格需符合設立健保特約院所滿二年以上. （東區及山地離島地區以簽約滿一年以上），均可申請本方案。 四、執行方式： （一）申請本方案之特約中醫醫療院所填寫初診病歷規範： 本方案乃針對提升初診病患之診療品質所訂，病歷內容需包括以. 下各項記錄： 1.初診日期。 2.本次看診主訴。 3.現病史. 4.過去病史。 如：糖尿病、高血壓…。 5.個人史。 包括：飲食習慣、過敏史、菸酒習慣。 6.家族病史。 7.完整望、聞、問、切中醫四診紀錄。 8.相關實驗室檢驗數據。 9.相關理學檢查。 10.自我照護指導。 11.飲食宜忌衛教。 （二）中醫門診總額支付制度保險委員會定期對病患進行隨機抽樣滿意. 度調查。 五、醫療費用來源：中醫門診總額一般費用。 六、醫療費用支付方式：
謝淑薇 相關
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