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  1. 2020年11月30日 · 1. 改編自遊戲、全新陣容演出《返校》電視劇. Netflix 與台灣公共電視共同推出獨家驚悚影集《返校》(Detention)。 《返校》影集故事改編自台灣赤燭遊戲同名知名冒險遊戲 IP《返校》,以台灣白色恐怖時期為背景,結合戒嚴時期的政治情境與民間宗教信仰元素,描繪出不可言說的政治壓迫時代。 新科視帝姚淳耀也將加入影集《返校》演出陣容。 2.《返校》影集是全新故事,以 90 年代翠華中學為起點. 要特別注意的是, 《返校》影集是以 90 年代的翠華中學展開新篇章。

  2. 2023年12月4日 · 首先是資料影像辨識技術 ,例如線上開立數位帳戶後,需要用戶上傳身分證、居留證等多種文件照片,智金處開發出的模型,能夠自動辨識照片中的資訊,並自動分類資料,登錄到系統中,省下 30% 人力登錄時間。 但證件是有固定欄目的文件,玉山金還希望系統可以辨識各式各樣規格的表單,甚至各家銀行多元造型的存摺封面影本,靠著更高階的大型語言模型技術,智金處近期正在著手研發具有「通用型辨識能力」的 AI,能夠辨識出各種表格、圖形、文字內容,將資訊整理匯入後台。 這項技術已經在內部測試中,最快明年就會上線。

  3. 2017年3月23日 · 「對外」是超級業務、「對內」是溝通者、「內外之間」則是扮演一個好的招募人員。 領導者不需要「全知全能」,但要會「平等溝通」 「溝通」是領導者最重要的價值,執行長並不需要是三頭六臂的怪物,也不可能當一個全知全能的人 。 執行長如果嘗試要當這種人,公司很快就會出問題,即使沒有馬上出問題,也會開始為公司治理埋下未爆彈。 而我自己體會到的現象是:當我的關注點和重心往哪邊移動的時候,整家公司就會往那個方向傾斜,此時,其他我沒有關注到的地方就會開始出問題。 這也是為什麼我認為強勢領導在未來的世界是行不通的, 在零工經濟(Gig Economy)逐漸把經濟活動解構的今天, 雇主與員工的關係,已經漸漸從「聘用關係」走向「合作關係」或是「夥伴關係」。

  4. 2023年2月9日 · 2023/02/09. 退休人生學|電影《高年級實習生》的啟發:放下身段,才能迎接下一段人生. 載入失敗. 台灣科技大學管理學博士 / 自由作家. 郭憲誌. 作者介紹. 載入失敗. IMDb. 退休後,別只靠追劇殺時間,生活儀式感、持續學習新知不可或缺! 這段時間,我重看了電影《高年級實習生》,劇情讓我深有感觸: 退休後,別只靠追劇殺時間,生活儀式感、持續學習新知不可或缺! 這段時間,我重看了電影《高年級實習生》(The Intern),劇情讓我深有感觸:

  5. 韓劇《雖然是精神病但沒關係》寫下完結篇,不只金秀賢的演技動人,受到網友好評,女主角徐睿知的一舉一動更是受到觀眾討論,完結篇以瞬間最高收視 7.6% 完美收播,除了劇情引發討論,台詞更是觸動人心,來看看這些名言句吧!

  6. 2018年10月23日 · 但要長期成功,最重要的因素就是「人」。 因此,在創辦人的這篇演講中,特別談到他對於選才、留才和升遷的理念。 選才要注重人格特質和技能. 張董事長強調, 選才要注重人格特質和技能。 人格特質包含誠信正直、敬業精神,以及與人一起工作的能力。 技能則包括專業知識、工作經驗,以及對上、平行及對下等三個面向的溝通能力。 張董事長提醒主管,不要太重視學歷和經驗,而忽略了人格特質和溝通能力。 人才不是學歷也不是資歷,他做事的態度和精神占很大一部分。 而升遷最重要的考量則是「潛力」,而不是只依據過去的工作績效和努力。 評估一個管理者,要看他怎麼管理他的人、他的組織,還有他的企圖心、積極度和創意。 幾年前在高階主管的升遷條件中,還加上了「器識」這一項考量。

  7. 2020年7月3日 · 歡迎訂閱《經理人》電子報,每天進步1%,一年強大37倍! (推薦閱讀: 薪水薄,該怎麼累積財富? 除了專心工作,我建議多做 2 件事 ) 股市具有上下波動特性,殺進殺出的短期投資不一定會獲利,而 透過共同基金可以分散單一個股,以及單一市場的風險。 長期而言,通常可以獲得與股市指數漲幅一樣、或是更高的報酬。 錯誤的帶人方法,讓你主管之路愈做愈累? 台積電、星巴克、中國信託都指名的帶人教練,讓部屬願意自動解決問題! 青年期和成年期:點滴累積資金. 青年人的目標在於取得專業技能。 由於還在求學階段或者還是社會新鮮人經濟不穩定,僅能 利用活存和標會一點一滴慢慢累積資金 ,因此不太適合買股票、買房子。 25 歲以後累積相當的專業能力,收入逐漸提高。

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