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獎酬制度 而獎酬制度則是王品成功留才的主要因素，其中包括了員工入股（針對店長與主廚）與分紅（針對所有員工）兩部分，並每月公布各店的財務報表，以昭公信與凝聚向心力。因此，截至2003為止，王品集團內的離職率每年均在5%以下。
近年來，黑心食品充斥坊間，有義務提昇食品的品質安全。. 共有25家門市分店供應生鮮蔬果，讓消費者享有一次購物，全部購足的便利。. 官方網站： http://www.d-mart.com.tw/. 免費服務專線：0800481118. 服務時間：星期一 ~ 星期六 AM 8:00-12:00 PM 1:00-5:00. 為提供給鄰近 ...
《站在學生前面》作者、曾獲選全美新進教師獎的妥瑞人布萊德．柯恩形容，要妥瑞兒不要出現tic，就像要求過敏的人不要打噴嚏一樣，雖然可以暫時忍住，但隨後會以更大能量爆發出來。
其不但是全台第一家獲利的購物中心，穩健的業績成長及創新的經營策略，屢屢成為市場關注的焦點。. 由於卓越的經營績效與未來發展的無限潛力，2008年10月由「台茂開發股份有限公司」原始股東之一「新加坡政府產業投資公司 (GICRE)」在台成立新加坡商「新台 ...
至今已進軍日本、南韓、中國、台灣與東南亞、墨西哥及杜拜等地。. 堅持新鮮現做優質冰淇淋，搭配豐富多元的配料組台，提供顧客高達1200萬種的客製化口味冰淇淋。. 截至目前為止全台已有37家Cold Stone門市。. (統計至 2012 年 5 月) 目前在美國已經有1450多家門 ...
在「一針一線 實實在在」的品質控管與堅持之下，亦同時獲得國家獎項與消費者的肯定。 經典的「開溝縫線」鞋款，完美地融合優雅文化、質感與時尚。
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