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2024年2月17日 · 勞動部說明，「55Plus壯世代就業促進措施」以年滿55歲以上及45歲以上依法退休者為適用對象，運用就業獎勵鼓勵重返職場，凡離開職場3個月以上經公立就業服務機構推介就業，受僱滿90日發給獎勵3萬元，最多發給兩次，部分工時工作者也提供每次1萬5千 ...
為讓勞工朋友能更清楚明瞭相關給付規定，特別整理勞保實務上民眾對於老年給付常見的問題類型如下：. 第一類「勞保老年給付各種給付方式，在採計平均月投保薪資上有什麼不同?」. 勞保老年給付請領方式，分為老年年金給付 (按月領)、老年一次金給付、一 ...
更新日期:2021-10-20. 98年1月1日勞保年金施行後，老年給付分3種給付方式：. 1. 老年年金給付：. 被保險人合於下列規定之一者，得請領老年年金給付：. (1) 年滿60歲，保險年資合計滿15年。. (2) 擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿15年，年滿55歲。. (3 ...
2015年5月4日 · 轉寄友人. 更新日期:2021-10-20. 我要發問. 問題. 勞工保險被保險人請領老年給付的條件為何？. 答案. 被保險人年滿60歲，得依下列規定請領老年給付： (1)保險年資合計滿15年者，請領老年年金給付。. (2)保險年資合計未滿15年者，請領老年一次金給付。. (3)上開規定 ...
2007年12月19日 · 按年齡層區分，24歲以下者多數規劃在50歲或60歲退休，平均退休年齡是54.4歲，25-44歲是以55歲或60歲退休占多數，平均退休年齡是55.9歲；中高年世代預計退休年齡稍延後4年，平均在58.9歲退休，其中45-54歲者，平均退休年齡是58.2歲，55-64歲者平均退休年齡61.3歲。 業務單位:新聞聯絡室. 發布單位:新聞聯絡室. 發布日期:2007-12-19. 點閱次數:
針對勞保老年年金法定請領年齡問題，勞保局表示，在106年（含）以前年滿60歲，勞保年資超過15年的退休勞工就可以提出，或者是依個人意願最多提早5年在55歲請領；但因老年年金法定請領年齡自明（107）年起會逐年調高到65歲，所以49年次的勞工朋友，最快在 ...
2022年7月25日 · 中高齡及高齡勞動統計報告
